「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:不動産登記を中心にした仕事ですが、案件によって様々な調査や注意点などがあり、それらをどう処理していくかで、仕事の完成度に違いが出て...
成長・キャリア開発:59歳での就職ということで、不安だらけでしたが、職場の皆さんに暖かく迎えられ、不慣れな業界でも少しずつ自信を取り戻すこと...
教育・研修:外部の研修に参加した場合の手当てがあるが、もともと全手当ての申請がしにくいので、上司から連絡があった外部研修以外にはほぼ適用でき...
教育・研修:神戸事務所勤務でも、姫路事務所にて行われるほぼ強制で研修に参加できる。月に一度、代表が研修をしワークも多いので、組織内での意見交...
平均年収
1015 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
常に挑戦する機会を与えてくれるいい会社である。下からのHeads upにも対応してくれていると思う
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
悪くはない。マーケットの中にはもっと良い会社もある。が、成長させてもらって給与をもらっていると思えば有り難いなと思っていました。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】社員により自主的な勉強会はそれぞれの専門部署が主体となって開催されている。クリエイテ...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容な風土といえる。しかし失敗したことを次の成功につなげるための礎にすることは必要。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初任者研修を取得すると、いくらかお金が返金される。
入社後に4回ほど研修があり、2回ぐらいは全く会わない他の施設に配属にな...
企業カルチャー・社風:
高齢の方は保守的ですが、中間層は革新的な方が多く、年々いろいろと改革が進んでいっています。それも職員目線での改革が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
〇組織体制について
上役のほとんどは営業をしている。
中間管理職以下が技術職なので、上役に無理を言われる理不尽も多...
事業の弱み:
競合の方が価格が安い。
技術力やこれまでの信頼関係で勝負しているところはある。
技術力も極めて高いというわけではないので、信頼関係の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
対面カウンセリング業務において、個人の裁量がはいるところが多いですが、弊社は全国展開している組織であるのに、個人より企...
賞与:
賞与の支給制度はありません。上司に確認したところ、「賞与を出せるほど会社の利益が出ていないので無理です」と言われました。月々の給与水準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番or遅番のシフト交代制です。教室によって日祝も営業しています。週休二日制で、お休みは曜日固定なので予定は立てやすいか...
企業カルチャー・社風:
会場ごとに担当する人が違うので、雰囲気もカラーもかなり違います。
挑戦する機会はあまりありません。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張れば仕事もたくさん任せてもらえるし、その分評価され給与に反映される。
組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近...
給与制度:
昇給は毎年あるし、年に2回社長と面談し、自己評価、上司の評価をもとに昇給額がかわる
評価制度:
年に二回社長面談がありそこで評価表をも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に手厚いと思ったことはない。
オフィス環境:
通勤する路線によっては駅からのアクセスが悪い。
あまり大きくないがカフェテリアが社内にあ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスをとるのはかなり難しい。
休みの日にも仕事を持ち帰ったり、休日出勤しないと業務が回らない時期もしばしば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
普段のスケジュール
8時30 勤務
9時頃〜 チームミーティング
10時頃〜 各自業務
12時〜昼休憩
12時45〜各自業務
17時...
働き方の満足点:
勤務時間は0830〜1700までなので短くも長くも感じておりません。
社員さんに関しては業務次第では上司と相談して働き方など変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与の支給基準が不明のように感じました。一般的な企業と同様、入社1年は支給なしまたは寸志でしたが、入社4、5年で活躍している人には...
成長・キャリア開発:
新入社員への研修は手厚いように思います。メールを送る際も逐一文面についてチェックしてもらえ、安心して社外とのやりとりがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
技術系研修については電気、機械などの要素技術、フォークリフト、天井クレーンといったように幅広く行っている。
近隣にも技術系研修を行...
給与制度:
給与明細には総支給額しか記載がない。また所謂給与テーブルも公開されておらず、自分の社員等級も退職時に知ったくらいに知る手段がない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社に入ってすごいなと思ったのが、「たとえうちが潰れてしまったり、考え方が合わない等でうちを辞めることになっても、そ...
企業カルチャー・社風:
素直であること、矢印を自分に向けること、成長意欲を持つこと、社員同士お互いを思いやることを重視している文化です。能力も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
待遇は社保完備、有給休暇制度がある、のみです。慶弔休暇はありますが、結局は欠勤と同じ扱いで給与はカットされます。
オフィス環境:
デザ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間、休憩もほぼ1時間きちんと取れる。残業は基本禁止の為、定時で帰れる為、自分の時間がしっかり取れる点は良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあった。
オフィス環境:
立地条件は良い。駅から近く、周辺に飲食店多い。
成長・キャリア開発:
文字起こしの業務が1日の大半を占めているため、タイピングのスピードは早くなり、ブラインドタッチが出来るようになった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本一日8時間ですが、やはりどの職場も残業が多く、残業前提の勤務となっています。
出世するにつれ休日出勤も多く、...
給与制度:
基本給は低いが、残業は付きます。また年2回賞与があります。また家賃補助などの福利厚生、資格手当もあります。
評価制度:
年数回、所属長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】入社時の経験値及び交渉次第で基本給は結構もらえる。入社後も経理担当者及び社長との交渉で昇給の可能性は多少ある。た...
給与水準:4年働いたが昇給も一度、交通費も上限月2万円でそれ以上は実費、ボーナスも僅かだと貯金もそんなに貯まらない。成長過程にある会社という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:スーパーコンピュータによって、企業の開発分野や産学連携の研究分野における、発展に貢献している特殊な仕事であると同時に様々な...
教育・研修:マニュアルがあり、聞ける環境ではあるが日常業務は個人の裁量に任されており初心者に不親切である。人の入れ替わりが多いのでマニュアル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても風通しのいい20代〜30代の多い会社でした。上司とも関係が良好で、和気藹々とした雰囲気がありました。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思います。休日出勤している方は、あまりいらっしゃらなかった様に思います。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】主任が割振るが、不平等だともめて、穴があきギリギリでお願いされて残業に。
働きがい:【アイデア実現までのスピード】提案をレポートで出すよう言われ、出したが、なんの返答も無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プライベートとしっかり切り替えてリフレッシュできます。勤務時間は割と皆さん残業されていましたが、残業代はしっかり出るので...
福利厚生:
制作会社にはまだあまり普及していなかった産休育休制度が当時からあったので、その点はとても良かったと思います
オフィス環境:
昭和な雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
お休みや給与については入社時に説明されていたこととギャップはほとんどありません。もう少し裁量のある仕事ができ...
成長・キャリア開発:
たくさんのことを任されるので、広くいろんな分野の業務について成長すると思います。ただし、裁量はあまり持たされないので、受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く、企画、ミーティングなども行っている。
自分で伸び伸びと挑戦できるので、キャリアの形成にも効果がある。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇日数は部署によってかなり異なると思うが平均。
当方は自分でスケジューリングすることができた。残業は最初の方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日が少なく、給与もさして良くなく、福利厚生も他社に勝るものがないので、グループ会社内でもIT会社は採用に苦労した
反対に...
企業カルチャー・社風:
上司によると思う
私は上司に恵まれたので、最後の1年以外はいろいろな経験を積ませていただき、かなり勉強になったので感謝し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与面は先程の質問でも回答したが、基本はノルマ制である。1ヶ月にノルマを達成しなければ、アルバイトと同じくらいしか貰え...
働きがい:依頼があったお客様から助けた時に感謝される。それといろんな現場に行くので、最近の犯罪手口などをいち早く知る事が出来、未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
法人化はしているものの、ほぼ個人事務所。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好であるが、上司...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が短いため、勉強の時間は取りやすい。
有給は病気の時か、上司が指示したタイミングでないと取れない雰囲気。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
外部からの借り入れを行わないので、資金調達のための業務に追われて目標を見失う心配がなく、また無理にリスクを負う必要もないので、経...
企業カルチャー・社風:
とにかく挑戦しない限り何も進みません。
組織体制・コミュニケーション:
一人しかいないので、特に音声会話によるコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
18時過ぎくらいには終わるため、とくに残業等をした記憶はない。
9時~18時くらいまで働きたい人には最適。
女性の活躍・女性管理職:会長・社長以外はすべて女性であり、管理職も多い。出世するには、社内・社外での無給の「ボランティア活動」に積極的に参加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の管理はできていません。
多様な働き方支援:
フルリモートワークです。副業は許可制となります。
福利厚生:
フルリモートですが、基本的に全て自己負担となります。
オフィス環境:
フルリモートなのでありません