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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族経営なので、中小企業によくある絵にかいたような感じの社風だが、依然と比べると、福利厚生も含めて改善していっている...
事業の強み:
他企業が入りずらい分野なので、会社としては安定していると思う。鉄鋼業界の景気に左右される。
事業展望:
今後の事業としての伸びしろは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接ではよく話を聞いてもらえる雰囲気であったが実際はそうではなかった。
面接官は複数いたが、異様な雰囲気はあっ...
企業カルチャー・社風:
家族的で落ち着いた雰囲気の社風で、メーカーの割にはあまりギスギスしていない。
組織体制・コミュニケーション:
相談はしやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士の仲は良い。
組織体制・コミュニケーション:
他部署と連携しながら業務を進めていくため、組織間の交流は必ずある。
上...
企業カルチャー・社風:
中身より体裁が重視される傾向。やってる感と忠誠心をアピールし続ければ中身は無くても昇格が可能。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低制限あったとおもいます。
ただ、使っている人は、いないのか少ないのかわかりませんが、、、
一つよかったのが単身赴任先の家賃が300...
福利厚生:
福利厚生は数年に1度の社員旅行があります、
社員旅行と言っても基本的に有馬温泉に行くので旅行という感じではないです。
また入社10年未...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
取引先のメーカー第一になりがち。
社員と上層で考え方の違いが多くみられる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、仲が良...
成長・キャリア開発:
資格習得などは積極的に取ることができる。
部署によっては色々な経験ができるところもある。
働きがい:
携わっている部品などは大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業の場合、お客様とコミュニケーションをとりつつ製品の納品まで各部署間と連携していくため、売って終わりではなくアフターフ...
福利厚生:
住宅補助:寮はなく借上社宅が準備される。転勤者が対象で、転勤先での勤務期間により、補助金額は異なるが補助金額は手厚く、2~3年の間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は長いプランの仕事なのでゆっくりと腰を据えた状態で仕事ができる。
専門知識さえ取得してしまえばどこにでもやっていける。
事業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間です。
関連会社が7.75時間なので、そちらに行っている社員は休暇も多く、手当も出るので配属されたら勝ちで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
能動的に動ける社員にとってはやり易い環境
組織体制・コミュニケーション:
人数がそう多くはないので、自ら動けばコミュニケー...
事業の強み:
グループ内の買収で製品種類が増え、顧客へのソリューション提案の幅が広がった。
事業の弱み:
多品種少量高品質、ニッチ戦略のため製品単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に一度土曜日に社内ミーティングがあります。
あとは基本自分が機械の製造を頑張れば特別残業が多いこともありません。
ただ数多...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、残業して当たり前な空気が流れている。休日出勤はほとんどないと思います。土曜日月に1回社内ミーティング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
会社で加入している地域の互助会の斡旋で市販の薬やチケットなどが安く買えたりします。
福利厚生制度の改善点:
住宅手当は一応...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては土曜日は出勤でお盆休みや年末年始の休みも出勤になるため、家庭がある人は絶対に働かない方がいい。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
すごく豊富に感じることはありませんでした。
寮はあるので、良いと思います。
オフィス環境:
現場の方は、過酷な労働環境だと思います。
エア...
成長・キャリア開発:
流れ作業が多いので、成長できるのかと聞かれたら、難しいです。
働きがい:
色んな機械があるので、すごく勉強になりますし、スキ...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
昇給制度については、基準がはっきりしておらず不透明でした。
賞与については年2回で合計2.5か月分いただいていました。
育休、産休につ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランスよく働ける会社、女性が活躍している会社という印象で入社したが、実際は産休育休中の人代わり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
金曜日が基本的には休みなので、銀行や役所等に用事がある時は助かります。
ただ、金曜日に仕事上の予定があると出勤せざるを得な...
給与水準:週休3日なのは良いのですが、その分しっかりと基本給は低めの設定となっており、残業・休日出勤をしないと、とても生活できるお金は頂けま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人よりモノです。
人が転倒してもモノの心配を先にするような感じです。
場当たり的な判断をされるような傾向にあります。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。そこから、1〜2時間残業という形です。
女性でも、やる気と申請すれば残業はある程度はできます。
忙しさと人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格名取得は、無料でさせてもらいました。
研修は、入社後にものづくりの研修をしました。一年後の研修だったのでなぜ今にぬって...
仕事の裁量権:
役職にはついていないので
裁量権はありません
成長支援制度:
各種技能を高めるために技能塾という
研修施設があります。
ヤスリ、ボール盤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーで年間の休日は決まってました。土日祝はほぼ休みでした。それ以外にゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始...
企業カルチャー・社風:
当時は年配の優しい先輩方がいました。新人が入社すれば声をよくかけていただき、仕事以外のお話しも聞かせてくれたり、ちょっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社の方針が『社員一人、一人の家族の幸せを実現させる!』を目標に掲げてあるので、その為、社員をすごく大切にして...
働きがい:
私は入社して5年目の中途採用です。前職では機械加工職をしておりました。
弊社では、入社して1年間は製品全体の知識を知る意味で組立課に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
展示会がある時は振替で代休を取るか、休日出勤手当が出ておりました(暗黙の了解で代休→手当と交互に選択してました)。基本的...
企業カルチャー・社風:
地元出身の人が多く、大学は他の地域に言っていた人も、こちらに戻ってきていると言うような人も多い。
同族経営ではあるが、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
慶弔休暇がないが、替わりに2年目以降は、有給休暇が20日付与される(本来11日)。
消化しきれなかった有給休暇は、本来消滅...
給与制度:
ベテラン社員に聞くと、夏季・冬季のボーナスは支給額が少ない年もあったが、支給がなかったことはないらしい。業績が良ければ期末手当が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同規模の同業他社に比べて給与水準は高い。会社理念としても、「従業員への還元」をモットーとして掲げており、頑張っている社員にはきちん...
給与制度:
特に特徴があるとすれば、通常の賞与(夏、冬)の賞与に加え、会社の業績により、決算賞与が支給される。会社の業績によるが、入社後支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、四月。人事考課制度によりピッチの幅が変わる。個人的な印象としては、みんなが1ピッチは上がっているように思う。賞与は7...
成長・キャリア開発:
通信教育の補助制度はあるが半額のみ。社員のキャリア開発に積極的ではない。
働きがい:
ワークライフバランスには優れており、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり取れる方ではある。仕事の波が激しく仕事のある時は遅くまで残業してるイメージ。
仕事がなければす...
勤務時間・休日休暇:
残業ありき
残業代がないと生活がしんどい。
休日出勤も多め
案件次第では深夜から翌日まで働かされるハメになる。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。自分のやる気次第であらゆることに挑戦できる機会はあるのではないかとかんがえます。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
製造側と事務所、配置場所などで残業時間や休暇の取りやすさもだいぶ違ってくる。
製造はほとんど残業は必須で必要ならば休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の業務を支援する会社なので、創造的な面はどうしても少なくなると思います。閉鎖的ではありませんが、仕事は支持を受け...
組織体制・コミュニケーション:
役職のある方の教育はしっかりとされていて、相談がある場合は時間を作りしっかりと聞いてくれます。またハラスメント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業種の大手とはユーザーの業界が完全に違うためバッティングすることはあまりない。汎用品を販売する中でそれぞれの顧客に合わせたカス...
成長・キャリア開発:
全くなし。お客様の大半が衰退産業。毎月定期的な売り上げはあるが伸びるとは到底思えない。
働きがい:
人によっては始めから主要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
工作機械オペレーターの技術は身につくと思う
だけど、二年間程度で製品の種類が一周するのでそれ以降はほぼ同じ
カン・コツで仕事...
給与制度:
昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)
各種手当て 残業手当 役職手当 技能手当 住宅手当 家族手当 通勤手当
評価制度:
昇給は年1回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コンプライアンスにうるさいので
休暇はまず断られることはない。それに、サービス残業は言語道断で、残業も予定がある社員に強い...
勤務時間・休日休暇:
業務の属人化が酷く、人によっては休暇は取りづらい。ただ、休暇を申請後に許可が降りないという事は全くない。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない。私はそこそこ年数在籍していたが、退職間など何も出なかった。労いの言葉も何もない。福利厚生は本当に必要最低限のみ。
オフ...
事業の強み:
大手ロボットメーカーへのギヤを供給していることを受けて、
ロボットが存在する限り、存続できると思います。まだまだ成長できる会社と思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は基本給が非常に低いです。残業がない今全く稼げないので週末は掛け持ちバイトをしなくてはいけません。年俸制の役職者がなぜか沢山の...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か社風としては、皆見て見ぬ振り。就業中、禁煙のはずだが結構な割合です皆タバコを吸ってる。ダメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社が儲かれば貰える。皆んなが頑張れば貰える的な感じだから、当てにして働かない方がいいと思う。ボーナ...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】みんないい人が多い割には、どこか団結している感が無く、また休憩が短いせいか、コミュニケーション...