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兵庫県宝塚市栄町３−１−２５
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】サービス業に関して色々なお客様との接客など色々なコミニケーションがとれ、次の仕事に対してももの...
成長・働きがい について
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様たちの優雅な時間をあたえられるお仕事。 少しの気遣いなので、お客様に「ありがとう」と言われる...
兵庫県神戸市中央区浜辺通５−１−１４神戸商工貿易センタービル１０Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：女性が多いです。意見も尊重してくださいます。休みも取りやすく働きやすいです。忙しくても計画的に仕事をすれば長期的な休みも取...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：倉庫の位置を変更した際に、部署によって狭くなったり広くなったりします。人によって倉庫が整理されるかどうか決まります。倉庫の位置...
兵庫県神戸市中央区北長狭通１−８−１コスモビル６Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.2
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
業績に応じて賞与の支給もあり、ベースアップもあります。ベースアップも他企業と比べて1万以上上がる時もあり、モチベーションはあがりま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
6時出勤は普通にあった。強制的ではないが、生産性を高める動きすらさせてもらえない。
休日に電話が10件は鳴る。
多様な働き方...
兵庫県神戸市中央区海岸通８神港ビルヂング８０８
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給 ほぼなし
賞与 年2回あるが、手取り1か月分にも満たない
各種手当 役職手当
評価制度:
昇進・昇格については、幹部の判断により評価...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アットホームで風通しは良いが、仕事に対する評価が曖昧の為、モチベーションは上がらない。
組織体制・コミュニケーション:
現...
兵庫県神戸市北区有馬町1661-11
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
パートでしたが、寸志ボーナスや社内割引、社内で使えるポイント（1万円分）などが貰えました。また、食堂も300円台で定食を食べること...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
親会社は確かメディカル系も手がけていると思います。
事業の弱み:
ホテル業界も、外資系などたくさん参入してきているイメージですが、会...
兵庫県西脇市上野318-2
旅行・レジャー
3.6
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
仕事を持ち帰ることはなく、プライベートとしっかり分けて気持ちよく働ける。アットホームな社風であり、有休も取りやすい。ま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
１６年働き、当時はバリバリ働く勢いある自分を想像していたかもしれない。実際は接客業で人に寄り添い、１つずつの...
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町５−６−１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なし
事業の弱み:
パチンコ部門は黒字だが、他の部門が赤字な上、莫大な借金がある点。社長以下の重役が自分の居場所を確保する為に、会社...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
人との接し方、目標を達成させる為の努力は成長出来る。今はやってないが以前は外部講師を招いて様々なスキルアップを図っていま...
兵庫県尼崎市潮江１−４−１
旅行・レジャー（宿泊）
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口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由:
過去に通ったことがある駅だった為、周辺の事を多少なりとも知っていた
また、接客に関して一度しっかり学習しようと思い入社を決意しました...
年収・給与 について
賞与:
社員については
個人面談で反省と今後の目標について話し合いをし、さらに業務成績に応じて、賞与の倍率が変わる
個人面談での評価に応じて、賞与...
兵庫県神戸市北区有馬町９８７
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社長が若く、新しいことに積極的に取り組む人である。
さまざまな技術や新システム導入などとにかく社会の変化に敏感ではある。
事業の弱み...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
なんでもやる。やらせてもらえるのである種成長の機会はあるが、キャリアパス、資格取得などは一切関係ない。
現場での経験、電話...
兵庫県神戸市中央区雲井通６−１−１
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：更衣室が非常に狭い。ロッカーが少ない。通勤時間によっては狭い更衣室が大変混雑し、ロッカーが使えない。非常に窮屈である。社員には...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的には社員もバイトも定時で仕事を切り上げ退勤している。バイトの給料は15分給であるので残業代は15分以上を超えないと...
兵庫県西宮市河原町１−２４
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は少し古い印象があり、職場環境（人間関係）などにおいても上下関係はやや強めの印象があった。
新しいことへの挑戦と言う...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当に対してとても良心的だった。
オフィス環境:
共有スペースは清掃が行き届いており、清潔感があり出入りが多い場所や人目につきやす...
兵庫県神戸市中央区雲井通４−１−３
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：4・5時間程度です。時間内に終われば帰れるし、規定の勤務時間の時給も発生するので、嬉しかったです。午前中は働...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休暇や公休が多いゆえに、ガッツリ働きたい人には物足りないと思います。先述でも述べたように、Wワークや扶養内で...
兵庫県神戸市兵庫区新開地１−１−１１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：パチンコ店は数十店は見てきましたが、アットホーム的てはないけども会長や本部社員が真面目で若い人には真似出来ない、地味です...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：店舗内でのレストラン管理や、カフェコーナー委託契約と全管理運営。メニュー開発からバイト(調理師や店員、ワゴン販売員」の...
兵庫県西宮市鳴尾浜３−１３
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分の部署の予算管理、アルバイトのマネジメント、販促、運営のすべてをみるので、トータルで成長できる
働きがい:
アルバイトや...
年収・給与 について
給与制度:
約半数の社員が名ばかり管理職なので残業などはでない。昇給もベースが上がるのではなく
役職で上がる方式なので、平社員はいつまでたっても...
兵庫県川西市東畦野長尾１−３
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夏場(7〜9月)は、6:30から出勤、冬場(それ以外)は7時出勤！定時は16:30！土日祝は、季節関係なく、6：30出勤...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
いろいろな仕事があるが、あまりスキルアップは、見込めない！初めは、いろいろな機械にも触れられるが、基本的には、上の人が乗...
兵庫県豊岡市瀬戸１０９０
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：日本海側の大自然に囲まれている場所にあったので、空気や水がとてもおいしかった。ついているまかないがとてもおいしくて、食事面では...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日は週２回はたいていあり、思ったよりも休みが多くて助かりました。仕事があるときは中抜け休憩がありますが、ほとんど一日中...
兵庫県姫路市東山５２４
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制で週に2日休日がある。有給も前もってシフトを調整すれば問題なく取ることが出来る。ただ、休日にミーティングが入るこ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性でも役職に就くことができる。周りには男性が多いが、本人が気にならないのであれば働き辛さはないと思う。ただ個人フットサル...
兵庫県豊岡市城崎町湯島２２１
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：少数精鋭で激務なので、子育て中の仕事参加はまるで考えられない。そもそも子供は立ち入れない宿なので、働いている姿を見せること...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：働き方改革に合わせて劇的に改善している。公休も取れなかったのに、有給が使える。宿にもかかわらず、連続休暇も取得できる。
兵庫県姫路市砥堀３４１−３
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：現在、パチンコ店の規制がかかると言われてる中で、お客様が減って潰れる店舗もあるのでそこが不安です。アイゼンだけでなくパチンコ店...
年収・給与 について
評価制度：年齢問わず、自分自身がスキルアップすることで上司から評価され、昇給や昇進することができるのでやりがいのある仕事だと思うしやる気も一...
兵庫県神戸市西区糀台５−６−３
旅行・レジャー（宿泊）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思いますが、基本シフト制です。部署内で相談して決めるのでお互いに調整できるのであれば希望の休みを取れるので...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
サービス業としてのスキルは身につくと思うが、逆にそれ以外は難しいのかと思う。
特に会社として研修などは無いので、上司や部署...
兵庫県三田市駅前町１１番１号
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
当時は若いスタッフがたくさんおり活気があったと思います。
スタッフ間の風通しも良かったように思います。
組織体制・コミュニ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
当時直営レストランでの調理で契約社員だったため退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはありませんでした...
兵庫県尼崎市潮江１−２２−１−１１９アミング潮江ウエスト１番館
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近いので話はしやすい。
ただ、ほぼトップダウンなので、意見は通りづらい。
また、40代以上の社員が多...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の上がり幅が大きいのかと期待したが、給料は上がらないし下がらない為、入社後は一気にやる気がなくなる人事制...
兵庫県赤穂市さつき町３６−１２
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
自分が働いていた時は賞与がなかった。なので給料に関してはあまり期待しない方がいいです。見込み残業代込みで給料が出ますが、残業20時...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はあります。在籍期間が長いほど上がっていくシステムです。寮などはあります。
オフィス環境:
あまり綺麗ではないです。ビジネス...
兵庫県姫路市駅前町２７テラッソ姫路５Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アルバイト・パートから社員へ、さまざまな意見は言いやすい空気。
社員同士の連携がうまく取れてない印象で、連絡事項などが共...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アルバイト・パートでは映画が無料で鑑賞できる福利厚生がある。
オフィス環境:
最寄駅から徒歩5分くらいの距離にあり、周辺には商店街やそ...
兵庫県姫路市石倉５４−７
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
かなり自由度が高めなので、やってみたいことを提案しやすい環境です。
業務に役立つ資格を取得する場合、補助金がでたり資格保有...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
従業員がほぼ女性の為、産休・育休かとりやすい。子供を連れてきての勤務も可能でした。
ただ、スタッフ不足の為か急な出勤があった...
兵庫県姫路市西今宿１−１２−２０
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、それがいい結果になっているとは言い難...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップはほとんどなく、研修もなくぶっつけ本番といった教育体制でした。常に人手不足で即戦力を求められる。
働きがい:...
兵庫県神戸市東灘区深江北町３−９−１１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
月1回の社員ミーティングがあり、様々な意見を出し合い、役職のない一般社員でも良い意見が出れば即採用され実行され...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的にシフト制で人がいれば好きな日に休むことができ、お子様のいる方でも気軽に休みが取れます。
新台入替の日以外は基本的に...
兵庫県南あわじ市福良甲２１−１
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存顧客は多い故、一人一人の顧客と密接な関係を築ける。
事業の弱み:
顧客の層が高齢である為、若年向けのアプローチをしていく必要があ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は時々講師を呼んで公演を開く。
兵庫県洲本市五色町都志 1151
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんなフレンドリーに話して仲が良い
業務以外でも話ができる
組織体制・コミュニケーション:
休み希望や自分の伝えたいこと思っ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束されがちだが休暇は週2日貰える
スタッフが多い日や予約のお客様が少ないと調整されることもある
多様な働き方支援...
兵庫県姫路市南畝町2丁目7番地
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険に加入していると健康診断を無料で受ける事ができます。女性は乳がん検診などもオプションでつける事ができます。
アルバイトであっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので希望があれば通ります。
勤務時間は、概ねシフト通りですが繁忙期は1時間ほど残業する事もありますが、ほとんどあ...