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兵庫県神戸市中央区小野浜町５−１１神戸棉花会館２０８
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.0
口コミ268件
求人
2
件
平均年収
367 万円残業時間(月間)
38 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
大型ドライバー、輸入車のコーティング作業、輸入車鈑金・塗装、輸入車点検整備と輸入車に特化したサービスや業務のキャリアが習...
年収・給与 について
給与制度:
残業が長かったので金額はいいイメージ
特に鈑金事業の方は残業が長く、拘束時間が長くなるイメージ
入社はだいぶ前の話なので何とも言えない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業時間削減に対しては積極的に取り組まれており、過重労働と感じたことはない。ただ、実際の業務量は就業時間内に消化できる量...
年収・給与 について
給与制度：
基本的には年に1回昇給します。賞与は年3回あり、会社の利益に応じたプラスアルファもあります。結果を出した分はしっかりと金額に反映さ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
三交替はとにかく無理な人は無理だと思う。土日関係ないし長期連休もないし、特に家族持ちの人は大変そうだった。日曜の夜勤とか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費支給、通勤手当、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、資格取得支援、賞与あり（年2回）昇給あり（年1回）、食事代補助、作業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企業文化は交通事業者ということもあり基本的には堅実、法令遵守を大事にしている。様々な新規事業に挑戦しているがことごとく...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は高くないです。また、他社のバス会社であれば距離手当や時間外手当で稼げますが、距離手当はありません。
時間外手当はありますが、...
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町２−２−１三経イーストビル３Ｆ
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.4
口コミ147件
求人0件
平均年収
329 万円残業時間(月間)
49 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上組の下請けってところがあるからなんでも従わなければいけないところが微妙だった。
確実に効率悪いことをしていようが言われ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
無印良品をメインに取り扱ってるので
母体はかなり強力だと思います。
いきなり倒産などは無いと思います。
事業の弱み:
無印良品が衰退した...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
・新たな挑戦への後押し。
（挑戦して失敗した場合に表彰される「失敗賞」がある）
・「社員、社員の家族、お客様、取引先様を幸...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場の人間は三交代制なので慣れないと身体を壊します。
夜勤に慣れてない場合は仕事中や帰宅途中に眠気を感じてしまう。
配属先が...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
バイトは時間がある程度融通は効きますが、
社員は早出、遅出があり、ママには少し厳しい時間帯だと思います。
早出だと7時頃出社な...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
タクシー業界の中でも、接客態度やサービスの質が非常に高かったことが強みでした。お客様からの信頼が厚いことが特徴です。新人ドライバ...
年収・給与 について
給与制度:
しっかりもらえます
ある程度の歳までは毎年昇給するので、給料は悪くないと思います。
また、ボーナスも年に2回でます。
あとは、交通費や出...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
採用された地域から離れる場合の転勤では、家賃の大半を補助してもらえる。採用された地域での住宅補助は家賃の一部のみである。退職金はあ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
年齢層がばらばらでコミュニケーションをとるのが大変だった。
人数が多ければコミュニケーションも取りやすいと思うが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同じ作業を繰り返し行うので、作業的にスキルアップする点は特にないが、同じ作業員への配慮や気遣いなどは学べるかもしれない...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は100000円＋業績給＋残業代
インセンティブで共済の獲得や電気の契約などがあります。
階級が上がると基本給が5000円あがる...
年収・給与 について
給与制度:
一般の会社よりかはかなり安い印象を受ける。しかし、繁忙期もあり、なかなかの重労働で体力が必要。
入社して割に合わないと感じ退職した人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく人が足りていない。その割に仕事量がどんどん増加していく。はっきり言って、現場はほぼ回っていない状態で、元請からも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
どんな仕事でも受ける精神！
基本は食品を主にした事業所が大半なので、需要がある。特にクライアントは大手の企業が多いので、そうゆう面...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は組合頼りになる 定期昇給制度はなく年々上がるには上がるが大幅な昇給は期待できない
賞与は2.5カ月分ぐらいになる。
手当は３万...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場先、場所によって休みは異なる。
土日祝休みの部署もあれば、土日出勤があり代休を取る場所もあるため、
予定が立てにくい時も...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
出庫後は帰庫まで基本自由です。
個人の裁量で売上を作ります。
一般のドライバー扱いなので特に役職はありません。
本科に入り運行管理を...
年収・給与 について
評価制度:
売上のパーセンテージが給与になるので実力主義と言える。
個人で客をつかまえることを会社がOKしているのでコンスタントに長距離をタクシ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業は、多角化している。多角化しすぎて、一つ一つの事業が手薄になっている。
事業の弱み:
給料が安いビジネス構造。
事業展望:
浄化槽が...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の方は、役職がつきにくい気がします
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
離職率は低いので居心地の良い会社かもしれません。社風とすれば明るくて良い職場です。支店も多いのですがそれぞれが独立して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は少ないです。以前は年間休日87日で、指導が入ったため現在105日あります。
経営層、管理職層はこの日数でも多すぎると...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社保制度完備や退職金制度があるというのは、当たり前のようで難しいと思うのでありがたいです。免許や資格取得支援制度では、費用全額補助...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
企業理念であります「選ばれる会社へ」向けて社員一人ひとりが自分の役割を考えながら業務に取り組んでいます。
社歴、経験に関...
兵庫県神戸市須磨区弥栄台１−４−４
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.3
口コミ28件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
入社時に基本給与が決まり、内約として、配属にあたり県外に引っ越す際に引っ越し代は出ない。
家賃援助も当然なし。賞与は年に3回あるもの...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
UCCの完全子会社であるため、UCC系列の会社とのコンタクトが多く、次いで配送会社や倉庫管理会社とのコミュニケ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取引先が大手が多いので仕事が無くなる事はないと思います。
事業の弱み:
高齢化になってきているので、このままだと10年後に不安を感じ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ある程度の時間調整が出来るコースだったので、時間にゆとりがありました。休みはバイトだったので、融通は聞いてもらえましたが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修もしっかりしていて初心者には本人が納得するまでツーマンをしてました。
健康診断、初任診断等やるべきことはやっています。...
年収・給与 について
給与制度:
本人のやる気に応えてくれる会社です。
仕事を頑張れば希望の金額はクリアできてます。
評価制度:
実力があればそれに応えてくれて、
実力がな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意欲的に行動し希望を出せばある程度自分のやりたい仕事や責任のある仕事に就ける。
社員同士も仲が良いので人と関わるのが好き...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年によって大きく異なるが最初のうちはほぼ確実に昇給できる。
他に通信費と資格手当が貰える。
評価制度:
昇進は上司の裁量によるの...
兵庫県神戸市東灘区深江浜町６
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.4
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は新卒者、転勤者にしかない。（年々支給額が減る）
社員寮はない。
家族手当はない。
通勤手当はある。
退職金は中退共がある。
持ち株...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人と部署による。
仕事を抱え込む人が多いのでそういう人は残業時間も多い。
待機の必要な仕事も多いの。
ドライバーは出勤時間が不...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
自然豊かな場所にプレハブ建ての事務所のため、不快害虫が夏場はよく見られる。事務所などお客様の目の届く場所は非常に綺麗。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
丸投げできる人間を重宝するため、やりたがればやりたがるほど様々な仕事を任せてもらえる。
兵庫県神戸市中央区港島６−２−１
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
0.0
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は08時00分〜17時30分です。
基本的に残業はありません。
休日は日曜日と祝日、土曜日は月に１〜２日休みがありま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
職種問わず、100%中途採用で経験者のみを採用しています。
会社自体には育成できる人材、環境はなく、各々が担当する業務をた...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ベテランには恩恵少ないが、入社したての方には免許をすぐにとらせてる。準中型とか大型とか...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：【個人の裁量】あまり、とやかく言われない。個々の能力に応じて仕事を考えてくれる。勤務時間も希望に応じてくれる。ミスが多いと仕事を外...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも一族企業。やりたいことをやれる環境だが、認めてもらえるかは別。
組織体制・コミュニケーション:
個別仕事が多く...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
資産、原資には余裕もあり、潰れることはない。大手取引先のため、安定した経営ではあるが、事業拡大する管理者不足。
事業の弱み:
良くも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
運輸業としてはマシな方とはいえ、休日は週休一日。
残業は長時間。しかも終わり時間はマネージャーの判断で切り上げられる
倉庫作...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ドライバーは基本的に挑戦できる機会は無い
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は良い方だと思う。上司の方もま...
年収・給与 について
給与制度:
賞与昇給なしの会社です。社会保険のみです
休日も7日できついですね。一度給料など上がるかどうか相談したのですが、そういうのは変わらな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間で、休日はシフト制なので班長に任せる感じです。あと残業があるのできついです。
残業代は出ません。
多様な働...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社がとても辺鄙な所にあるので、通勤に車等の足が無いと通勤が難しいけれど、月1万通勤手当は支給されます。
家が近所で自転車通勤等でも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
私の知る限りですが、
１）良い点
・賃金最低保証があります。
・職場の雰囲気は良い方だと思います。
・交通費、有給休暇あり。
・仮眠室、シャ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は8:00~17:00。そこから必ず残業があります。平均1.5~2.0時間程度。
土曜日は月に1回出勤日があります。
多...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
あまり期待できないと思う。
事業の弱み:
あまり弱みと言った物はないと思うが、今後、新しい事業が来ないとかなり厳しい状況になると思う...