「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部材発注が済み図面が製造部へまわり初めて製缶の仕事が可能になる。納期に間に合う様に早く部材発注・図面を提出しなければいけないのは当...
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップは、何事もマニュアル化されている部分が少なく、新人はかなり苦労する。何事も幹部同士で取り決め、それぞ...
企業カルチャー・社風:
先述したように、実力があれば、入社してすぐにでも大型の案件に従事することができます。
組織体制・コミュニケーション:
他愛...
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。また、出張時におけるホテルの宿泊費や寮の家賃・光熱費は会社もしくは上位の請負会社が負担してくださいます...
勤務時間・休日休暇:
コンビニの修理がメインなので24時間待機体制
当番の時は呼ばれたらそこに修理しに行く。
休みの前日に朝までかかるとその分休み...
給与制度:
やる気のある人が給料があがる。
修理に率先して出たり、出張を率先して行ったりする方が上司の評価が上がり、給料に反映する。
賞与も同じく...
働きがい:ランドマークタワーや大規模ビルなどを手掛けているので、地図はもちろん皆さんの思い出に間接的に関わっているので誇りを持って仕事に臨め...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
家族経営のため、すごい上からの圧があります。
まず支店の意見など通らなく、上層部が支店視察する際は細かく指摘を受けて改善...
成長・キャリア開発:
良い意味でも悪い意味でも、とにかく現場に出て自ら経験していくことで成長していくイメージです。もちろん先輩からのフォローは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦を好む社風であったように思う。
現場に不可がかかる事が時にあるので、馬力が必要。
組織体制・コミュニケーション:
比較的...
企業カルチャー・社風:
ワイワイガヤガヤで楽しい雰囲気ではありました。体育会系の人が多いのでその雰囲気が好きな人はいいと思う、
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金という将来の年金に対しての対策など職人ではあまりない厚生年金や社会保険などの保険類もしっかりとはいっていただけてるのは...
給与制度:
月給制の職人さんなどは妥当な金額を提示していただいていると思います。
代表親方にまで上がって店舗の売上に応じた年俸制にまでなれれば将...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社直後は研修期間が3か月あり、時給1,300でのスタートです。
3か月経過後は日給8,500円前後での日給月給制です。
賞与は社員も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事の特性上、当日現場にいってみないと終わり時間の予想が分からないことが多く、流動的です。
早いと15時ごろ事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は同年代より少し下ぐらい。年間賞与は基本給×2~3か月分。残業代は固定残業制。
年収ベースでは同年代の他業種と比べ上回ったことは...
事業の強み:
地元では老舗の地場ゼネコンである。
事業の弱み:
工事に関しては公共工事が頼りなので、受注できなければ売り上げは激減する。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
第1種電気工事士を取れば資格手当があるかもです。(第2電気工事士はないです。)賞与は年に2回あります。昇給は簡単ではなく実力があれ...
入社理由:
働かないとダメだと思い探しました。急ぎすぎたのがまずかったです。
理由は電気の事を勉強したかったからです。また、LANケーブルの事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大阪ガスとの絶対的なパイプがあるため規模が縮小することはあっても、会社が立ち行かなくなることはほぼない。
事業の弱み:
逆にガス事業...
給与制度:
業界未経験者でも能力によりそれなりの給与を得ることができる企業。
評価制度:
評価は属人的なので如何に上層部の信頼を得れるかが評価に繋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古い会社で不動産等の資産があるため利益が出なくても経営していける。
事業の弱み:
建築の施工管理がメインだが、監督で他に通用する監督...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場による。遠い場合や朝礼が早い場合は早く出ないといけない。
休日は会社が決めたカレンダーによる。休みは80日程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の計算方法は、時間給を基に計算されていて基本給に対する説明もキチンとしている。給料のベースアップに関しての説明も時間給が基本...
成長・キャリア開発:
現場作業で多能工としての技術を学び、一通りの技術が身に付けば職長として活躍ができます。現場で身に付けた技術と共に得た経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅があり、通勤手当、退職金なし
オフィス環境:
オフィス小さいがあまりいないので興味なかった。
勤務時間・休日休暇:
休みは日曜日。祝日ほとんど休めなかった。勤務時間は8時から17までが。現場移動するために6時出社帰りは18時ぐらい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は一人暮らし独身 2万円/月
家庭持ち 貸家 2万円/月、 持ち家 2万5千円/月、配偶者手当 2万円/月、子供 1万円/月...
成長・キャリア開発:
研修は上層部の方が行ってくれる。若手の成長を考えてくれてるのがひしひしと伝わる。
働きがい:
土木の仕事を行う姿勢を学ぶこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
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事業の強み
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勤務時間・休日休暇:
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勤務・休日
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社勤務の方は基本的に
定時退社になりますが
現場に出てる方は遅い時は泊まりの場合もある
多様な働き方支援:
会議などが月1.2...
事業の弱み:
自社ディティールなどはありますが
徹底してそれに従うわけでもない
事業展望:
下の人間が長続きしない
すぐ辞める為、将来がとても不安だ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーは普通、社風は普通
組織体制・コミュニケーション:
この会社の社員同士のコミュニケーションは普通
ダイバ...
福利厚生:
この会社の退職金は特にない、住宅補助は特にない、寮は特にない、財形貯蓄は特にない、社員持株会は特にない、ストックオプションは特にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
講習、免許、資格等の所得には、積極的に会社全体が取り組んでおり、応援もしてもらえます。
個々の仕事については、尊重しても...
事業の強み:
取引関係がしっかりとしています。
仕事面に関しては、建築関係のいかなる分野でも仕事を断らず、受注しております。
数々の表彰状を頂いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
組織体制・コミュニケーション:社員同士すごく仲も良くコミュニケーションもしっかり取れて私自身にはピッタリな会社で居心地も良かったです、、、合...
働きがい:全ての仕事をできるようになれば自分がやった分早く終わるし時間を有効に使えるので指示を待って仕事をこなす人よりかは自分で仕事を進んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:会社業績に応じて非常に社員の入れ替わりが激しいです。私が入社する前後で7~8人解雇されています。
勤務時間・休日休暇:比較的労働時間は規定内に収まっていますが、日数は求人内容とかなり乖離することは覚悟していてください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
常に樹木に囲まれた環境で仕事がてきるので、樹木や植物について非常に勉強になる。残業時間は業界他社に比べて少ないと思う。まだまだ仕...
経営陣への提案:
古い仕組みから、新しい仕組みに変わっていっているという感じがある。一部ついていけない社員との調整が難しいと感じることがある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:エアコンが壊れていて夏暑く、冬寒かったですちょうど震災の日に出勤しましたが、避難のマニュアルなどなく、危険な目にあいました
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