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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
11時から14時コアタイムのフレックスタイム制で11時から勤務する方もいた
残業に関しては業務が忙しければ終電ぎりぎりにな...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇もしっかり取得できますし完全週休二日制で、もし休日に急な出勤が入った場合も代休が支給されます。年末年始はクリスマ...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
比較的お休みも取りやすいかと思いますが、開発も佳境に入るとそれどころではないが、その後に有給を取ることもできるのでバラン...
企業カルチャー・社風:
人気がありそうですが意図的に一定の規模を保って少数精鋭にしている印象
どなたもコミュニケーション能力と技術力、バイタリテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
リモート手当が含まれています。
こちらは普段は出社を推奨していますが、もしリモートがある場合に備えてあるかと思います。
その他には能力...
企業カルチャー・社風:
若手がやってみたいことを発言して、チャレンジをしやすい職場だと思っております。
リーダーとの面談が定期的にあるため、小さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:30-18:00が定時です。大半の人は9:15頃に出社します。毎日9:27に出社する人もいますが、間に合えばお咎めは...
事業の強み:
IT関連の会社はたくさんあり、ソフトウェアの開発・保守をメインとしている会社も多いと思われますが、医療機器、船舶等コアな分野を主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善提案を社員、パートに関わらずあげることができ、あがった提案について審査のうえ、採用、不採用が決定されます。また、半...
オフィス環境:
UCC神戸本社の自社ビルにはグループ会社が入っていて、その中の1フロワーを日本パーソネルセンターが使用してます。きれいな建物で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給については特に詳細な理由を伝える必要なく取得することができます。ユーザーへのサーバーリプレイスやシステム導入がある場...
福利厚生:
会社近くに住んでいる社員は住宅手当が支給されます。寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありません。
オフィス環境:
会議室に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
エンジニアのみの組織なので(営業担当などがいない)良くも悪くもエンジニア感が強い。
まともに挨拶出来ない人が多く、昔のI...
給与制度:
給与水準は低いと思う。
辞めた後、残った同僚に昇給面の話を聞いてもほとんど変わらずで、将来的にも上がる見込みがないと聞いた。
転職間際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与が低く、昇給もない。人事評価制度は機能していません。
評価制度:
人事評価制度はありませんでした。仕事のフィードバックもなく、でき...
企業カルチャー・社風:
常に挑戦し続けるような会社。固定客が多い為すぐつぶれるような体力ではないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
本社は比...
企業カルチャー・社風:
がちがちにルール化・マニュアル化されたフローで動くことはない。なので、指示がないと動けないタイプは難しいと思う。
「売れ...
給与制度:
残業をバンバンさせられるという訳ではない。
帰りたいときは気兼ねなく帰ることができ、自分のペースで仕事が出来る。
また、資格取得時には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業職が強い会社です。
元気が良くてノリがいい人材のほうが相性がいい気もする一方で、残っている人は比較的おとなしめのタイ...
勤務時間・休日休暇:
土日に仕事を強要されるわけでもなく、
ごくごく一般的なサラリーマンレベルの労働量でした。
多様な働き方支援:
今はわかりません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
最寄り駅が兵庫県の主要駅である三宮駅から徒歩12分で、会社近くまで地下歩道が通っているので天候もある程度は気にすることなく通え...
企業カルチャー・社風:
社風は無理をしないように仕事をするということだと思います。
ただし、新人社員は無理のない範囲でのんびり仕事ができますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存のお客様を大切にしている印象。
また問題があった際は普通なのかもしれませんが
直接お客様の元にプログラマーが行って設定などを行な...
成長・キャリア開発:
入社後の裁量はある程度あるので
実力が特にシステムの方であれば
すぐに活躍できると思います。
働きがい:
営業であれば他社の営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さ:風通しは良い方だと思います。
挑戦する機会:挑戦したい事に対してやりたいと言えば挑戦できる(言いやすい)環...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさなど:ワークライフバランスは整っていたと思います。
部署にもよるかと思いますが休暇の調整も比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の業績は年々上がっていますがそれに比例して賞与、時給、月給が全体で上がっていくので社内のモチベーションが上がります。
昇給につい...
企業カルチャー・社風:
新しい挑戦については歓迎される印象です。
アイディアがある方はバックアップしてもらえると思います。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
UCCの完全子会社なのでグループ企業のIT投資だけでも売り上げはまぁ賄えます。
インフラやCRM,ERPなど硬い仕事が中心です。
事...
企業カルチャー・社風:
特にこれといった特徴はない。
よく言えば普通。
組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務が増えたので社員間のコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
制御系のシステム開発を専門にしているため、制御系エンジニアとしての実力はある程度付けることが可能である。
事業の弱み:
取引している...
企業カルチャー・社風:
社長と距離が近い。
風通しが良いかは比較対象がないため正確には分からないが、ある程度意見は言いやすい雰囲気であると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みのカレンダーどおり。
残業は繁忙期以外は基本的になく、
朝早く出勤もすることなく、定時には全員帰れていました。
多...
給与制度:
昇給:ベースアップ有
賞与:約1.8カ月×2(年)
各種手当:通勤手当(満額)
その他:資格について寸志支給はあるが少額でありベースアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所管している兵庫県庁と比較して、かなり自由に業務を遂行できる社風にある。特に技術面を重視しているところに兵庫県庁との大...
事業の強み:
県、市町の業務で、技術的なサポートが必要とされている業務に対して強みがある。
事業の弱み:
クライアントが、県内の県と市町に限定され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:企業理念はものすごくふわっとしている。それはまだ理解できるのだが、企業理念を社員の行動指針に落とし込めていないので、社員がバ...
給与水準:給与やボーナスの額は他社よりも良いと思う。ただそれを維持するためのノルマも大きく、第一線で活躍できなくなったときが不安。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝休みで120日以上はあったと思うので結構良かったと思います。
勤務時間も仕事の込み具合によりますがあまり遅くま...
給与制度:
業績のいいときは、少し賞与が出たこともあったようです。
昇給は、役職がついた場合にはあったと思いますが、それ以外の場合はなかったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は基本なし。基本給と資格手当、住宅手当(2万円)、テレワーク手当の支給が主となっている。
給与制度の満足点:
各種資格手当が充実...
賞与:
夏冬で年2回、1ヶ月分の支給となっている。業績が悪い場合はなし。
賞与制度の満足点:
なし
賞与制度の改善点:
近年は業績が芳しくなく、支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝が休み、取引先に合わせて長期休暇も有給を組み合わせて長い休暇にすることを推奨するなど、ワークライフバランスが取れる...
企業カルチャー・社風:
会社の謳っている「社員同士の仲が良い」というのは本当で、基本的にはあからさまな敵視をしたいがみ合っている社員などはいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には自身が希望する分野で業務を行うことができ、望んでいるキャリアを進むことができます。スキルアップのための資格取得...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00となっており、休日休暇に関してはカレンダー通りの土日祝休みとなっています。有給休暇も取得し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
弊社の事業は常に先進的イノベーションを追求した事業展開をしています。
現在もこの日本政府が旗を振り推進している「WEB3」に対応する...
成長・キャリア開発:
弊社では勤務歴に関係なく責任のあるポジションを任してもらえます。
実際に入社した年から大きなプロジェクトのリーダーに抜擢さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社ですべて対応できる
事業の弱み:
他社との競合
事業展望:
顧客を大事にしているので、安泰
成長・キャリア開発:
お客様とのコミュニケーション能力
働きがい:
お客様に頼りにされる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:業者が掃除してくれるので清潔感はある方だと思います。自席については定期的に掃除の時間を設けて、各自掃除する機会が
入社理由・入社後の印象:自社開発という点で入社しましたが、実際は客先常駐案件メインでした。自社開発を行う雰囲気というものはありましたが、在籍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:兵庫県(それも三宮に)でキャラクター制作やVTuber動画制作といったサブカル系の求人っていうのがまず非常に珍しいん...
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないです(現在は経理とアルバイトの2名のみ)従業員が7人の小規模な会社なので社員間での派閥もありません。女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特に制限はない。コアタイムアリのフレックス
有給のほかに盆は夏季特別休暇として好きなタイミングで取得可能
多様な働き方支援:...
事業の強み:
業界内でのシェアが高い
新しい技術を取り入れていいものを作ろうという気持ちは強い
事業の弱み:
新製品が弱い
事業展望:
新製品が当たるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】私は親の介護が必要なので、基本的に定時退社を認めて頂いています。給料は年棒制で変更はありませ...
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】希望すれば可能だと思いますが、復帰を希望する方が今のところいないようです。特に取り組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は案件によって変わる場合があります。
自社勤務の場合は、フレックス制度で遅めの出社・早めの退勤ができて、特に病院に...
福利厚生:
福利厚生として、2ヶ月に一度、カウンセリングと整体を受けることができます。(身体を触られることが苦手な人は辞退することもできます。...