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兵庫県神戸市中央区八幡通３−１−１４サンシポートビル６Ｆ
不動産・建設（建設）
3.9
口コミ416件
求人
36
件
平均年収
429 万円残業時間(月間)
38 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
研修はけっこうしっかりと行われていました。
業務内容のマニュアルなどもあり、分かりやすいです。
最初は覚えなければいけないこ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
入社すると最初3か月は研修期間となり、業務に必要な知識をしっかりと学べます。充実したマニュアルがあり、未経験からでもやる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいことをやらしてくれる会社です。自分が挑戦したいことを指してくれる会社ですが、その分成績ももちろん自己責任のとこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので残業はありません。15分刻みの打刻のため、休憩時間は1時間または45分となります。休憩時間は12時または...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内で何か問題あればきちんと話し合って
解決していきましょうという雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社の社風はないように思える。具体的なことは分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
警備現場の中での組織体制はしっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員全員が礼節を持ち、気配り、目配りを出来る会社です。お客様に対し、気配り目配りが出来るように、普段から社内で気づいた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
サンホームの社風の特徴としては、人としての在り方、「礼節」（感謝の気持ち）を会社の理念としており、社長を含め社員全員が...
兵庫県神戸市中央区磯上通４−１−１４三宮スカイビル９Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.8
口コミ51件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
残業により勤務時間が19時を越えた場合、日当たり500円が支給されるため、仕事へのモチベーションの向上の一つとなっている。
デスクワ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は、土日と世間一般的な祝日となっています。
その他勤続年数に応じて年次有給休暇や、従業員の状況に合わせた特別休暇取得が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に一人で勤務するような形態のためいやでも成長していくが、個人差はあると思う。
日頃から知識を高めようと思わないとしん...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社してすぐ委託元での研修が約１か月間ありそこから店舗デビューとなります。
デビューしてからすぐでも研修は丁寧にしてくれる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア形成は無理
働きがい:
自分考えで、概ね仕事ができること。仕事の段取り、ルーチンワークや設計、積算、提案書の作成など...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
指定管理事業、ビルメンテナンス事業、警備事業の３つの事業部が協力することで新しい提案が生まれる可能性がある。
事業の弱み:
慢性的な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風は昔ながらの厳しさを残していると思う。
少数精鋭で組織されているため、個々の数字には厳しい。
新人教育には熱心で、他社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金無し。
住宅補助無し。
寮、社宅など無し。
財産貯蓄無し。
社員特殊会無し。
ストックオプション無し。
特定施設の利用割引など無し。
福利...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：JR元町駅から徒歩すぐで便利です。周りには飲食店もたくさんあります。帰りに寄り道をする時もあります。役所・銀行も近いので休み時...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：想像していたよりも担当する業務の幅が広く、覚えることがたくさんあって大変です。私が所属する部署ではトラブル対応も担当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
「今日を楽しもう」から始まる一日。なんだかワクワクして新しいことにチャレンジできたり、楽しみが自然に増えていく。そんな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費や保険等はしっかり保証されていると思うので心配はなかった、仕事が終わると頻繁に飲み会があったり、ランチは社長が奢ってくれるな...
成長・働きがい について
働きがい：保育士の仕事は、日々めまぐるしく働く保護者をサポートしながら、将来を担う子ども達の養護と教育を行っています。現代においても未来にお...
成長・働きがい について
働きがい：子ども達ができなかったことが少しずつできるようになる瞬間を見守る事ができるところにやりがいを感じます。一人ひとり、何事もできるよう...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
奨学金支援制度や社宅制度による家賃補助や、車両手当に資格応援制度など金銭的にも多くの制度がある。家族が増えると金額も補助額が上がる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
まずワークライフバランス表彰企業の認定は受けている。土日休みで月1回程度の土曜出勤はあるが、研修や会議などが多い。有給は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は基本土日ですが、研修スケジュールによっては土曜日の出勤もあります。
ただし、振替休日は準備されており日曜日に出勤させ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生はそこまで手厚くないように感じます。
社宅・寮は準備されますが、3LDKに最大3人入寮することになる為、
個人の部屋はあります...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：社員数が少ないので、採用活動に力を入れ、人材を確保し、育てていくべきだと思います。
成長・働きがい について
働きがい：頑張れば、頑張るほど、新たな仕事も頂けるので、やりがいは非常に大きく感じています。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
何もないです
働きがい:
飛込み営業で新規契約が取れた時に達成感。申込頂いた時もやりがいを感じます。取引先にコミュニケーショ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
大手の競合店が多すぎて顧客の奪い合いなど仁義なき戦いが繰り広げられて安定性に欠ける
事業展望:
既存のメイン取引先に手のひらを返され...
成長・働きがい について
働きがい:
個人の実力によって上下する部分が大きいので、有能な人であれば待遇面向上や働き甲斐はあるのでは無いでしょうか。
幹部に対しても意見具申...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし、家族手当があったかな？程度
オフィス環境:
正社員(事務所務め)の人数から考えれば、本社事務所はそれなりの広さですが、諸々...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：コンスタントに受注がある仕事ばかりではないので、仕事量にも多少時期によってムラがあるとは思う。忙しい時期などにはある程度自分で...
成長・働きがい について
働きがい：打合せに参加し、実際にクライアントと話しながら設計・デザインを進めていき、仕上りやクライアントの反応を自分自身で検証・体感できるの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：社員はほとんど休みなしです。（シーズン中）仲介に店舗のことは（来客も電話も）任せっきりで、他の部署は全く協力はない。なの...
兵庫県神戸市中央区御幸通８−１−６神戸国際会館２２Ｆ
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ1887件
求人0件
平均年収
387 万円残業時間(月間)
35 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は多い方だと思います。
基本給はそれほど多くはないですが、営業で、契約をとってくれば多くもらえます。
1件の契約を取ると3万円2件...
年収・給与 について
給与制度:
給料は他の営業に比べればいい方だと思います。基本給プラスインセンティブで基本給は都市手当を付け大体２０万ぐらいですた、インセンティ...
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設（建設）
3.0
口コミ1887件
求人0件
平均年収
491 万円残業時間(月間)
53 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
在籍年数は少なかったですが、残業時間はほとんどありませんでした。
無理に残業をさせられる文化でもありませんでした。
わたしだ...
年収・給与 について
給与制度:
当時営業は元々の基本給が高く、それだけでも十分生活できるレベルであった。さらに営業成績につきインセンティブが発生しインセンティブで...
兵庫県神戸市中央区磯上通４−１−１４三宮スカイビル７Ｆ
不動産・建設（建設）
3.6
口コミ871件
求人0件
平均年収
495 万円残業時間(月間)
33 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては、今とは変わってるみたいですが、頑張った分だけもらえます。
とは言っても、契約数に応じてですので、契約数が０件の場合は...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
現在社名が変わり、賃貸オーナー向けの営業に業務がかわっております。
そのため個人宅の営業のほうが契約が取りやすいと思います。
今後は...
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.7
口コミ864件
求人0件
平均年収
487 万円残業時間(月間)
46 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は良くないです。家賃補助はありません。交通費も3万円までしか支給されないので遠方からくる方は交通費も自腹となります。入社時...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
自分のいた拠点は割と広く清潔感もあったと思います。
飲食できる休憩スペースを別で設けてくれてたり、オフィス環境はいい方だと感じて...
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設（建設）
3.8
口コミ363件
求人0件
平均年収
475 万円残業時間(月間)
48 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
内勤はシフト制です。早番と遅番がありますが早番で出るとそのまま遅番まで仕事を延長することが多く早く帰りづらいです。逆に遅...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社内メンバーは距離も近くコミュニケーションは取りやすい環境でした。ただ入れ替わりが激しくまた人数が多いため人間...
兵庫県神戸市中央区三宮町１−２−１日住神戸三宮ビルディング２Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
2.8
口コミ320件
求人0件
平均年収
369 万円残業時間(月間)
35 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
売買、賃貸、改装、賃貸物件管理などの関連性を活かしてインターネットやLINE、などのSNSを活用して、スピーディーに正確な情報を...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士取得のための研修制度があります。合格するとお祝い金をいただくことができます。基本給もUPします。店舗間、部...
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設（住宅・インテリア）
3.1
口コミ297件
求人0件
平均年収
544 万円残業時間(月間)
42 時間
年収・給与 について
給与制度:
とにかくやる気があればどこまでも上り詰められる。
逆にやる気が出せない、結果が出ない人には難しい面もあるかもしれない。
しかし、常に学...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
残業は多いが、経験を積む若手であれば成長できる環境だと想う。ただ任される量はかなりおおく、責任も早い段階から問われる風土...
兵庫県神戸市中央区脇浜町１丁目４－７８
不動産・建設（プラント）
3.1
口コミ214件
求人0件
平均年収
599 万円残業時間(月間)
27 時間
年収・給与 について
給与制度:
一般的な企業と同様に年功序列の制度がある。平均的な初任給は月額22万～27万程度だと思います。年齢や経験年数に応じて給与が変化する...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列で階級が上がり、それに伴って昇給がある。
賞与は業績にもよるが安定してもらえる。
有給休暇を1年目から20日間もらえるのがとて...
兵庫県神戸市中央区磯上通２−２−２１三宮グランドビル７Ｆ
不動産・建設（プラント）
2.7
口コミ158件
求人0件
平均年収
386 万円残業時間(月間)
19 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
やってもやらないでもそれほど給料に反映されるわけではない
なのでやらない人間が増えて来やすい環境
事業所の運営社によっては社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、残業はほぼ無く、基本的に定時に帰れる。
休日に関しても、祝日は休みで休日出勤もほぼないので多忙なイメー...
兵庫県神戸市中央区二宮町４−７−４
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.3
口コミ117件
求人0件
平均年収
696 万円残業時間(月間)
41 時間
年収・給与 について
給与制度:
営業であれば数字が全てで会社の利益に貢献すればするほど歩合給として還元される。その分賞与や手当ては特になく、毎月の営業成果がストレ...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度に関しては、シンプルで自分のした分だけの見返りは他企業に比べると高い歩合で反映されるので、向いている人にはいい企業だとおま...