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平均年収
429 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
研修はけっこうしっかりと行われていました。
業務内容のマニュアルなどもあり、分かりやすいです。
最初は覚えなければいけないこ...
成長・キャリア開発:
入社すると最初3か月は研修期間となり、業務に必要な知識をしっかりと学べます。充実したマニュアルがあり、未経験からでもやる...
企業カルチャー・社風:
やりたいことをやらしてくれる会社です。自分が挑戦したいことを指してくれる会社ですが、その分成績ももちろん自己責任のとこ...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので残業はありません。15分刻みの打刻のため、休憩時間は1時間または45分となります。休憩時間は12時または...
企業カルチャー・社風:
声が大きく元気な会社です!
上下関係がしっかりある中でも、礼儀を守ればしっかりと自分の意見も言える環境で部下上司関係なく...
給与制度:
株式会社サンホームの給与制度の特徴として3つ挙げられます。
1つ目としては、年齢関係なく役職・役員になれ基本給がUPする。
他企業では...
成長・キャリア開発:初めは電話・通信業界に対する理解も全く無く、知識も全く無いところからスタートしましたが、業界・技術に対する理解を深めてい...
働きがい:取引先は金融機関や官公庁が中心で安定している。LAN配線工事や監視カメラの施工は会社事務の効率化や安全管理に役立っており社会への貢...
オフィス環境:JR元町駅から徒歩すぐで便利です。周りには飲食店もたくさんあります。帰りに寄り道をする時もあります。役所・銀行も近いので休み時...
入社理由・入社後の印象:想像していたよりも担当する業務の幅が広く、覚えることがたくさんあって大変です。私が所属する部署ではトラブル対応も担当...
企業カルチャー・社風:
「今日を楽しもう」から始まる一日。なんだかワクワクして新しいことにチャレンジできたり、楽しみが自然に増えていく。そんな...
福利厚生:
交通費や保険等はしっかり保証されていると思うので心配はなかった、仕事が終わると頻繁に飲み会があったり、ランチは社長が奢ってくれるな...
福利厚生:
基本的な福利厚生はありますが、退職金はありません。その分しっかりと毎月の給与に反映してくれます。
オフィス環境:
主要駅から地下で直結...
給与制度:
営業は歩合が手厚いですが、基本給もしっかりしています。不動産でたまに見られる成果が低い場合のペナルティもありません。
評価制度:
1年...
働きがい:
個人の実力によって上下する部分が大きいので、有能な人であれば待遇面向上や働き甲斐はあるのでは無いでしょうか。
幹部に対しても意見具申...
福利厚生:
退職金なし、家族手当があったかな?程度
オフィス環境:
正社員(事務所務め)の人数から考えれば、本社事務所はそれなりの広さですが、諸々...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与は多い方だと思います。
基本給はそれほど多くはないですが、営業で、契約をとってくれば多くもらえます。
1件の契約を取ると3万円2件...
企業カルチャー・社風:
飛び込み営業がメインとなるため、向いてない人は全く向いていない業種だと思います。入ってすぐに辞めてしまった方もチラホラ...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
在籍年数は少なかったですが、残業時間はほとんどありませんでした。
無理に残業をさせられる文化でもありませんでした。
わたしだ...
給与制度:
当時営業は元々の基本給が高く、それだけでも十分生活できるレベルであった。さらに営業成績につきインセンティブが発生しインセンティブで...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
給与に関しては、今とは変わってるみたいですが、頑張った分だけもらえます。
とは言っても、契約数に応じてですので、契約数が0件の場合は...
事業の強み:
現在社名が変わり、賃貸オーナー向けの営業に業務がかわっております。
そのため個人宅の営業のほうが契約が取りやすいと思います。
今後は...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
内勤はシフト制です。早番と遅番がありますが早番で出るとそのまま遅番まで仕事を延長することが多く早く帰りづらいです。逆に遅...
組織体制・コミュニケーション:
社内メンバーは距離も近くコミュニケーションは取りやすい環境でした。ただ入れ替わりが激しくまた人数が多いため人間...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
現在はどうか分かりませんが、在籍当時はとにかく挨拶が徹底されます。ゴリゴリの体育会系といった雰囲気があり、消極的な人に...
福利厚生:
当時会社に寮はありましたが、非常に汚かったです。
ただただ寝るためだけの寮というような気がします。
オフィス環境:
会社の立地的には問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価制度がはっきりしている。自身の能力、成果が還元される仕組みになっているため、日々の営業活動にやりがいを...
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもお客様に左右される仕事なので、お客様の帰りが遅い家庭や商談時間の長さによって残業が発生してしまうケースがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日本全国で工事を行っているため出張する機会が多い、外に出るのが好きで行動力のある人なら出張先で楽しめるのではと思う。
休み...
入社時の期待と入社後のギャップ:
マニュアルがないので、仕事内容の不明点が多いです。マニュアルがあれば、もっと働きやすい環境かと思います。
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:経営陣からほとんど干渉はない、悪く言えば、ほったらかし。人材の不足も、担当者である人間がなんとかしなければならない。会社としての一...
入社理由・入社後の印象:高齢者ばかりが、技術者の中核であり、親会社から出向してきている技術者?とは言えない管理職と、若い技術者(とも言えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては時期は定まっていませんが、やる気と実力が認められれば評価に繋がります。
賞与は年1回(12月)もらえます。残業代は全て...
勤務時間・休日休暇:
残業がない日は定時(17時)で帰れるので、予定も入れやすいです。
飲みに行ったり、趣味や習い事の時間を楽しんでる人もいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長がすべて。
会長から支持があるとスピード感持って行うので、そこは強み。
組織体制・コミュニケーション:
仕事以外では特に...
企業カルチャー・社風:
時代錯誤の超体育会系、縦社会の会社。
毎朝、社訓、発声練習など大声で朝礼を行っていた。
組織体制・コミュニケーション:
管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入社前、基本給与が低かったが、月の一定ノルマ以上の売り上げを上げると歩合給を出してもらえる事を言われていたが、ノルマを超えても歩合...
給与水準:入社前、基本給与が低かったが、月の一定ノルマ以上の売り上げを上げると歩合給を出してもらえる事を言われていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:皆んなが仲良くよかったです。その為問題があってもみんなで解決するにはどうすれば良いかを考えて対応出来ていました。
組織体...
事業の強み:問題点を抽出し解決に導く強さと化学的アプローチと一貫してプラントを遂行、完遂する強みがあります。
事業の弱み:電気的に少し弱い為p...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日はほぼ休めない。これはこの会社に限らず、建築施工管理業務において殆どが当てはまるのでは。家庭を持ってしまうと、家族...
事業の強み:
親会社の請負により会社を維持できているため、強みはそれほど無い。Aクラスを謳っているが、実情は先述のとおり。世間一般のゼネコンと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
冬場等の夜間は凍結防止剤(塩カリ)を撒いたりしないといけないので、その時の状況により急に泊まりも入ったりする。日勤は基本...
福利厚生:
買取した商品を自身で購入できる「社員購入制度」がとても魅力的です。日頃、ブランド品が欲しいと思ってもなかなか手に入れることはできま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:規則では、休日が土、日曜日祝祭日とあるが休めるのは、一握りの人物のみ。規則通り休んでると、電話連絡ありなぜ休んでるといわ...
成長・キャリア開発:向上スキルは、短期間工事多いため、突貫工事に対応できるようになる。自身の個人スキルはアップすると思われる。教える事出来な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社前に、安全書類、装備、パソコンなどの準備はしてくれないので、自分からパソコンのメール設定から全部しないといけない!わからない人...
仕事内容:残業がないのは、ワークライフバランスが取りやすくお子さまを、抱えていても、以外に、休めるのでたすかります。技術職なら、ほとんど残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:1人で出来る仕事で、毎日自分と戦いながら仕事が出来る。日々の平均、全体平均を上回るように努力して、
会社の安定性:全国に拡大中。関東圏への進出を開始しており、業態は多様化している。従来の高単価路線は変わらないだろうが、今後どこま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店や営業所によってバラバラ。
本社や都会の支店では従業員も潤沢に居る為、業務の細分化は出来ているが、地方の営業所では圧倒...
成長・キャリア開発:
正直、この業界自体に伸びしろが薄いので、将来的に活かせるスキルは身につかないかと思う。
営業マンとしてのスキルと言われれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:グループ企業が運営している飲食店の新店工事・既存店のメンテナンス工事などの業務を請け負っている為、店舗の営業時間等に工事...
新規事業への取り組み:新しい店舗を続々と立ち上げますので、チャレンジすることもたくさんありますが、その都度その都度成長をすることもできますし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】日々の業務に終始し、挑戦しにくい。 上長から役割を求められていない。
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】総務や人事に関連する知識が幅広く身につく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給されません。その代わり、資格所得後、試験料金のみ返金して頂けます。
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援しているように感じません。社外研修等への参加も認めて貰えない。