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平均年収
406 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援制度は充実しています。合格すれば受験費用の負担、また推奨資格であれば資格取得支援制度として研修カリキュラムも...
福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり(神戸の自社ビルのところに住んでいたと思う)、自社株などもある。休みは土日でsyク実も休み有給も前の日にゆ...
企業カルチャー・社風:
数字が出ていればしっかり評価されるが数字の追い込み方はエリアや店舗によって大きく異なる。
組織体制・コミュニケーション:...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由
1社専属ではなく、複数の保険会社を取り扱えるので、お客様に喜んでいただける営業ができると思っ...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給は年1回です。
賞与は近年は年3回の時も多く、決算賞与として毎期頂いております。かといって他の月の賞与が低水準というわけではない...
勤務時間・休日休暇:
窓口係だとしっかりと休みはとれます。上司など役職がついてくると休日もお客様との付き合い等あるそうですが女性の場合は少ない...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
最近は残業も制限され、夜遅く残る事はほとんどないが、忙しい時など休憩をしっかり取るのは難しい事もある。人が減らされている...
企業カルチャー・社風:
古い体質はありますが、社員同士のコミュニケーションは取れやすい雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの役...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
田舎特有の封建的な雰囲気があったように感じます。
転勤は出向がなければ兵庫県内なので、地元に住みたい人には良いかもしれま...
給与制度:
月収が抑えられており、賞与で年収を調整する仕組みになっています。
賞与までなんとか働く目標ができます。
退職金は、中小で年収が低い割に...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
福祉用具専門相談員の資格を全額出してもらい取得しました。
その他資格の取得援助や手当はあるか分かりません。
メーカーによる商...
事業の強み:
【強み】
介護業界の為、
ニーズは常にある。
対応は早い方だとおもう。
従業員は比較的若い。
でも、明るく感じは良い人が多い。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってはシフト制、土日休みと異なります。労務管理もしっかりしているので、ワークライフバランス重視の方には良いと思い...
勤務時間・休日休暇:
部署によって土日祝日のカレンダー通りの休みだったり、シフト勤務だったりしてました。勤怠については、労務管理もしっかりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的に土日祝は休みですが、祝日のある週は、土曜日出勤となる。急な現場からの呼出しがある時、夜中でも対応しなければいけない。そんな...
給与水準:時給も良く無く其の上に賞与と有給は正社員だけで私達の様なパートアルバイトは何年勤務していても賞与も有給も有りません、私が現在の会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼありません。賞与は440万の売り上げを6ヶ月間であげた方のみ給付されます。
ですが閑散期など重なると残業必須でほぼ不可能で...
給与制度:
昇給制度は半年に一回査定の技術査定があります。そこでテストを受けて2級だとプラス1万1級だとプラス2万受からなければ何もなしと受か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期のみ残業はありますが強制ではありませんでした。
有給は自由にとれます。
夏季休暇が6日間あります。
有給については半日休...
女性の働きやすさ:
産休育休制度、時短勤務制度がしっかりと確立されているため、結婚や出産を機に退職する人は少ないようです。既婚者や子育て家庭は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:成果主義で、基本給に加え営業の手数料に応じて歩合給がもらえます。たくさん稼ぎたい人には良いと思います。株式...
福利厚生:基本的な社会保険はすべて揃っています。休日は、基本的に株式市場が休場のとき(土、日、祝)で暦カレンダー通りです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:扱う商品が自身の生活の身の回りにあるものなので、知識がなくてもはじめやすいです。また、お客様からリピートをいただけるようにこまめな...
給与水準:基本給与は高め。またそれ以外にインセンティブや月払いの賞金制度があったりと、稼げる環境だと思います。昇給も随時なので、頑張った分を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
よくある営業のように一気に稼ぐことはできない。また、成績をあげても一般企業の事務員の方に毛が生えた程度の給与にしかならない。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
表向きはワークライフバランスの整った働き方ができるような事を言っているが、実情はアポイント取得や事務処理に追われ、夜間0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
総合職の住宅補助は手厚く設定されている。通勤手当は最安区間での支給となるので関西地区で阪急電車を利用する人は本社まではかなりの距離...
企業カルチャー・社風:
親会社が銀行なので雰囲気は固い。社員は資格取得や勉強などだいぶやる傾向にある
組織体制・コミュニケーション:
縦割りの仕組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
就業規則通り、昇給は見込めない。
手当も特にない、通勤費ぐらい。
評価制度:
県からの出向、転籍者、中途採用者で若年層はいない。昇進、昇...
企業カルチャー・社風:
お役所的、閉鎖的な考えの職場で新しい意見を言っても取り上げられないことが殆ど。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:金融業として、主に不動産業者に対する転売用の資金の貸付を行っている。不動産管理・仲介はメインではないので、業務の頻度としてはそこま...
福利厚生:入社時には自分の労働契約や社内規則をしっかりと確認すること。書面の交付がなく、入社日にざっと眺めるだけなので、必要ならコピーをもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
在宅医療に携われる点は非常にやりがいがあるように感じた。患者の気持ちや医療スタッフの気持ちを汲み取ることができる。
先生や患者に感謝...
勤務時間・休日休暇:
有給、休日出勤の振替は取得しやすい。ただ、慢性的に人手不足状況なので、他者と休日が重ならないようにしないといけない。平日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給も少なく、残業代も規定時間分の決まった額しかでず、規定越えたらサービス残業としての扱いになります。お...
評価制度:パートナー社員(契約社員)から正社員に登用するまで2~3年はかかります具体的な評価の仕組みは無く、管理職の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【残業代について】会社側からは残業代は支払うとの案内であった。10月に入社したばかりなので、まだ支払い実績はありません。
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金制度はありますが、就業規則を見ていないので金額はまだわかりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は最低限完備されている。退職金、寮、財形貯蓄はある。社員旅行も業績によっては何年に1回はあり、家族も参加できる。
オフィス環...
給与制度:
賞与は一般職にしてはある方だと思うが、給与が少ないため平均的。給与、残業代、賞与合わせたら普通くらい。
評価制度:
完全なる年功序列、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな職員が多いです。チャレンジ志向はほとんどなく、決められた業務をいかにスムーズにこなすかと言うことが重視されると...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日ですが、業務によっては土日の勤務もあります。代休もしくは超過勤務手当で対応しています。夏季には有給と別に夏季...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新しい商品や商品の制度改定があった際には必ず研修があり、その都度勉強できるので、研修制度もしっかり整えられていると思いま...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日がお休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。もし仮に休日出勤をしないといけなくなったとしても代休をいただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年功序列の組織の為、上司は子育て世代が多く、子育てに理解があり、とても休みやすい。各担当で仕事が割り振られているため、休...
女性の働きやすさ:
男女の割合として、比較的、女性は多く感じる。女性の管理職登用もされており、女性のライフステージと並行してキャリアを積む仕組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:日本毛織のグループ会社、アフラックの保険という点で安定性があると思う。
教育・研修:人数が少なくアットホームだが、OJTは確立が難しく、手探りである点。
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