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平均年収
433 万円残業時間(月間)
44 時間成長・キャリア開発:
会社の支援制度として、心理カウンセラー資格取得や毎年神戸で開かれる授業研修があり、勉強になりました。また他科目の先生との...
勤務時間・休日休暇:
非常勤講師ではあるが、授業に関してはかなりの裁量を任せてくれる(自己責任)。教科外の授業やキャリア教育、探究学習の授業を...
給与制度:
昇給、賞与に関しては、毎年労使交渉の上決定がなされる。利益があってこそなので、大幅な昇給やボーナス増は期待できない。各種手当につい...
企業カルチャー・社風:
あんまり堅い社風ではない。良く言うとおおらかで、悪く言うと緊張感に欠けている。
組織体制・コミュニケーション:
勤務の都合...
事業の強み:
合格実績が学区でナンバー1のところが複数ある。
集団授業の塾としてのブランド力がある。
コロナ下での在宅授業の推進など対応が速く、ト...
企業カルチャー・社風:
1年目からいろんなことを任せてもらえるが、裏を返せば人が足りないから任されているとも言える。
ただその分責任感は強くなる...
給与制度:
・昇給
年4回有
数字による評価と日常業務の勤怠によるものによる合算評価
評価については一人が行うのではなく複数人による客観意見を取り入...
勤務時間・休日休暇:
休みは週1回。夏季休暇3日、冬季休暇5日ほどで公休は少ない状態。
地域によっては週休2日に変更になっている。
会社のトップ陣...
企業カルチャー・社風:
様々な教職員が居て、一部に非常に良質な人材が居ます。その一方で、陰湿な者もいますので、部署により当たり外れが大きいです...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は守ろうという意識が徐々に強くなっている。1年目の若手でもベテランでも関係なく定時退勤する人もそれなりにいる。一...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはテストがある土日祝勤務で、勤務時間はテストの内容によって変化する。休む時は電話で連絡するか、出勤日に事前に連絡...
企業カルチャー・社風:
毎月オンライン会議があり、会議の場で色々な意見を発信することが歓迎されます。
職業柄話を聞くことに慣れているため会議の場...
企業カルチャー・社風:
若いからというバイアスでチャンスが回ってこないということは全くありません。
実力次第で評価されますが、評価基準はどんどん...
給与制度:
夏期講習・冬期講習の受講数によってインセンティブが付与される。しっかりと働けば評価してもらえる環境ではある。
基準となる生徒数を満た...
給与制度:
自分は在籍していた頃はボーナスはありませんでした。
基本給は能力次第で普通にアップしていきますが残業代がメインになってくると思います...
事業の強み:
大手自動車メーカー1社だけでなく次々と他メーカーと契約を結び、幅広く事業展開していたのは覚えています。
事業の弱み:
自動車メーカー...
多様な働き方支援:仕事イコールプライベートと感じることができれば、全く苦にならない。ただ、周りから悪評価を受けるようなことになれば、勉強会な...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】普段の評価で大きく変わるので難しい。もし評価が良く、提案できたとしても、そのあと評価が変われば他...
給与制度:
年齢は関係なく、実力で給与は決まるので、稼げる人は20代でも稼げていますが、そうでない人は厳しいと思います。
でもしっかり教えてくれ...
勤務時間・休日休暇:学習塾の中ではきちんと休みをくれている方だと思う。生徒の為に休日に出勤した場合は平日でも必ず代休をくれるし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだまだ中小零細企業なので大企業のような制度や福利厚生などな無いでが融通はききやすい会社。営業会社なので目標はもちろん...
勤務時間・休日休暇:
完全に土日祝は休みでお盆・・年末年始も休暇あり。休みは比較的多い方かと思います。
営業会社なので多少の残業は発生しますが3...
給与制度:
同世代と比較したら貰える方。
賞与が高いことが関係している。
ただ、休日出勤や残業については正当な報酬が支払われていないと感じるため、...
評価・昇給制度:
昇給は年1回あり、人事評価によるものではなく、勤続年数に合わせて号俸が上がる仕組みです。したがって、人事評価や考課面談などは...
成長性・将来性:なんといっても昭栄産業でのリフトの技術を持っていればどこでも通用出来る。AIが人の仕事を出来るようになってきているこの時代だ...
仕事内容:大手ビール工場内のお仕事です。大規模な工場の製造や物流の業務で必要なのが、フォークリフトとそれを運転するオペレーターです。大型から...
給与制度:
昇給、賞与はあります。昇給は3千くらい上がりました。賞与は期待しない方がいいです。詳しい手当はとくにありません
評価制度:
実力主義で...
成長・キャリア開発:
小さな会社なので自分の意見は通りやすいと思います
研修は幹部の人達はありました
働きがい:
特になかったです
平均年収
524 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
研修は多いため自己研鑽に努めることができます。外部研修に関してはものによっては手当がでないものがありますが、内容としては...
福利厚生:
元々は国家公務員だったため、国家公務員の制度に準じた待遇を受けられる。例えば、住宅手当や通勤手当は国家公務員と同等の金額を、条件を...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスが導入されていたので、働く時間は調整できます。
コアタイムは夕方以降になるため、会議がある曜日以外は、午後の遅め...
企業カルチャー・社風:
風通しのよい社風を掲げているが、教師と事務の待遇の格差が大いにある職場だった。事務員には年に2、3回講習前に研修がある...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
個人的には日月の休日は気に入っています。
GW・お盆・年末年始もしっかりあるので、友達と全く予定が合わないということもあり...
給与制度:
主任職にならないと昇給はない。
報奨金が発生するため、成績がいい月は給料は高い。死ぬ気で頑張れば総支給60万も目指せるが、社内トップ...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風は、人を大切にすることだと思います。人材派遣ということもあり、スタッフさんはもちろんですが、...
給与制度:
昇給は半年に1度機会があり、昇進しやすいのが特徴だと思います。
賞与については賞与とは別に、粗利目標を上回るといただけるインセンティ...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
まったくの未経験者でもしっかりと一から教えてくれます。私は前職で普通の民間企業に勤めていましたので、教員になるのは初めて...
事業の強み:
グループ校を含めると1学年の留学生数では、おそらく全国の大学・専門学校の中でナンバーワンで、eスポーツ教育、学内水族館、DX教育...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
毎年昇給があり、特に人事評価により個人間で大きな差が生じることはない。賞与については、進学実績や塾生及び保護者による満足度アンケー...
福利厚生:
入社時に説明され、退職金の積み立てや住宅補助など基本的なものがありました。住宅手当は少し安めな気がしますが、交通費も支給されるので...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
6 時間成長・キャリア開発:
支援制度はありません。しかしチャレンジできる環境があるのは事実です。以下のような人には合っていると感じます。
・子どもの成...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は昼〜夜の時間帯となるため、昼夜逆転生活に限りなく近づく。
総合職は土日祝も普通に勤務日になるため、家族や友人と予...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しようとする機会、自分の業務以外にもプロジェクトチームの発足が度々あり、新たなことを学び、チャレンジ出来る環境にあ...
企業カルチャー・社風:
社会貢献に力をいれており、NPO法人も社内で設立している。東日本大震災以降、日本の災害援助に数多くボランティアを募集し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8時出社、17時退社で残業はなし。
仕事量は配属部署によってかなり差がある。
のんびりと過ごす人が多く、雑談も多くできる環境で...
福利厚生:
有期雇用派遣社員から無期雇用派遣社員に切り替えがあり、その後退職しましたが退職金などはありませんでした。
正社員として入社された方の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
行政のお仕事には、私生活にも役立つ知識が得られ、働きながら広い見解を得ることができたと思います。
また、配属された場所は、...
勤務時間・休日休暇:
行政の仕事をさせていただきましたので、基本的に残業はなく、土日祝日もしっかり休めました。
もしトラブルがあって残業をしなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣元としての関わりにて、正社員とは隔たりがあるものと思われる。
事前研修等は無い。
各種地域の記載はあったものの実際に紹介...
企業カルチャー・社風:
やってみたいこと、この方がいいと思うなどの挑戦する機会は常に与えられていると思う。
社長ととても距離の近い会社なので風通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣社員なので退職金はないです。
住宅補助もないです。
寮もないです。
財形貯蓄もないです。
オフィス環境:
食堂があり、安く食べれるのがよ...
組織体制・コミュニケーション:
パートさん同士仲が良い
ここまで仲が良いのは珍しいかなとは思う
古参者さん達の中は入りづらいかなってのはあるけど、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
平成16年に神戸商科大学、姫路工業大学、兵庫県立看護大学が統合して開学しました。本部は、旧神戸商科大学のキャン...
企業カルチャー・社風:
比較的女性が多いように思うが、部署による可能性もある。
組織体制・コミュニケーション:
分かりやすく非正規は正規の指示に基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
休みも取りやすく、人数もいるので仕事も分散可能
産休、育休も取りやすいし、文句も出ない
ただ18歳人口減による大学事務の規模の縮...
福利厚生の満足点:
休みが取りやすく、長い
夏期特別休暇があるので8月はほぼ出勤なし
入試に関すること以外は、自由に休めるので問題ない
私学共済なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと感じます。契約の際に、どの位稼ぎたいかによってホールスタッフかコーヒーレディかの2択を提示さ...
勤務時間・休日休暇:
休日は毎月公休日数が決まっており午前午後と半休にすることも可能。基本的には自分でスケジュールを組んで公休をとるので調整は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業・管理業務・事業所所長という様々なポジションを経験させて頂き、様々なことを身につけることが出来たと感じます。
営業では...
企業カルチャー・社風:
安心安全な商品を作るために、手袋着用が義務付けされています。また、工場の災害を防止するために、1ヶ月に一度安全教育の指...