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茨城県水戸市けやき台３−３５−１
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
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口コミ56件
求人
4
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由:
自宅から近く設備作業員を募集していたことです。
また、体の調子を考慮していただけたことや
身体の調子を配慮した業務を選定していただけた...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
特に裁量権は無かったです。
設備に関しては、作業員のスキルに各々差があり
作業の質にも現れていました。
その為、基本的な機器の動きや...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
急成長している企業のため、比較的中途採用による社員構成となる。一方で学卒採用も積極的に行われており、社内では経験を有す...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は毎年4月に1度改定される。業績のブレがなく、一定の利益が得られていることから、夏冬に加え、期末賞与が支給される特徴。年間の支...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出ます。家族手当も出ます。自家用車使用手当もあるようです。
オフィス環境:
会社はつくば駅まで車で5分程度です。
建物は古くは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日１２０日あるとは思います。
勤務時間は結構変わるイメージをもっていただくといいかとおもいます。
多様な働き方支援:
リ...
成長・働きがい について
働きがい：
営業職の視点からお伝えします。自社で土地を所有していることもあり、お客様への提案の幅がとても広がりました。これは自社で土地を所有し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは抜群に良いです。自己の仕事量によって当然変化はありますが、営業職において過度な残業はありません。休...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族経営といった感じである。その分、交渉次第で待遇がよくなることもある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
何らかの新規事業もしているようだが、社会貢献性があるかと考えると、相関性が低そうなので、趣味に近いのではないかとさえ思う。
事業の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
現場の作業をするにもたくさんの資格が必要となりますので、会社側から必要となる資格の取得を促してくれますので、どんどん現場...
年収・給与 について
給与制度：
早出、残業など時間外の手当てもあり、その他技術手当てなどいくつか手当てがあり、充実している。
賞与も年二回、毎年ある。
休日の出勤も割...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
当社の働き方は、柔軟性と協力を重視しています。チームの一員として、お互いに支え合いながら目標を達成することを大切にしてい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
当社では、社員が快適に働けるように充実した福利厚生を整えています。健康保険や厚生年金などの基本的な社会保険はもちろん、社員のライフ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：受注金額が上がり、年々、仕事の範囲が広くなりましたが、その分休日や、退勤時間が遅くなりプライベートな時間が取れず資格の取...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：残業時間が月最低45時間を越えない場合、固定残業代が支給されないのですが、残業時間が月45時間を超えてもカットされてしまうことにつ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
患者様が多いため、コロナ禍などで倒産する事はまずありません。信頼されているので、安心して長く働くことが出来ると思います。
事業の弱...
年収・給与 について
給与制度:
いい点は、安定しているところです。
忙しくもあり、給与はとても安定して頂けます。
賞与もあり、交通費や資格手当なども頂けるので有難いで...
年収・給与 について
給与制度：
基本給は一般的な中小企業レベル。部署によるが奨励金が給与にプラスされるので、稼ぎたい人は奨励金で稼いでいます。1人あたりが持つ物件...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
基本的な福利厚生はありますが、プラスαのものはありません。会社としてもいろいろと取り組んでいる姿勢は見れますが、的外れで社員が認知...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気があれば挑戦するチャンスを与えてくれる。風通しがよく、新しい意見を取り入れてくれる風土がある。アプリやソフトの活...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月曜日火曜日水曜日木曜日金曜日土曜日日曜日 土曜日と日曜日は事務の方は休みである。現場監督は土曜日も出勤することがある。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ファーストコンタクトを取ったお客様を原則最後まで担当することになるため、自分が休みの日にどうしても、と言われたら休日出勤...
年収・給与 について
給与制度：
営業係と事務係で給与に差が出ているが事務職の場合は完全固定で残業時間もなく定時で帰れる為、インセンティブがないのがほとんど。営業系...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
希工業は年功序列の考え方がなく、実力主義の考え方があります。なので新入社員でもどんどんいろいろな意見を発言できるし、皆...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
講習や定例会も含め、オンライン研修が充実しています。外構のデザインなどの部分、営業としてどうやって契約につなげるかなども...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
不動産業界なので宅建の資格をとる為に学校に通わせてもらえます。資格費用などは合格した場合に返金とボーナスがもらえます。研...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
周りが大学や工場などが盛んなので 案件はかなり回ってきます。なので自然と案件をさばいてインセンティブを頂けるので他の不動産よりは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良く上司に意見を通すことはできる。挑戦する機会も新人など関係なく多いが、進んで意欲的である必要がある。
組...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は殆どなかった。正社員は賞与が年に二回、福利厚生もある。
しかしパートや契約社員などに対しては交通費や社会保険が適応されないため...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇、代替休暇等の休暇はとても取りやすいです。上司がとても理解のある方で、休みの申請がしやすいです。土曜日や日曜日、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はあります。通勤時間(住む場所)によって、交通費がでます。退職金は出ないそうです。
オフィス環境:
車通勤を早くから許してくれ...
年収・給与 について
給与制度：
入社時によくヒアリングをした上で前職の実力に合わせた待遇をよく考えてくれたかと思います。また、資格に対しては、建築士、施工技師、宅...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
建設業に於いては、住宅以外に数年前から取り組んでいる特建事業が徐々に頭角を現しているかと思います。現在までの実績として、流通店舗や...
年収・給与 について
給与制度：
基本給は日給×実際に働いた日数分という計算方法のため
所定労働日数が多い月、少ない月で基本給の額に差がでます。
働いた日数が直結するの...
年収・給与 について
給与制度：
正社員でも時給制なので祝日は勿論、お盆や正月など会社が定める休日が多い月は給料がぐっと下がります。ボーナスもあるときはありますが、...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
チームの狭いコミュニティの中での仕事になるので上手くコミュニケーションが取れないと基本的に何も上手く仕事はで...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
共有スペースは休憩室として提供されているものの、会議やミーティングもその休憩室で行われるので、休憩がそもそもできない場合がある...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：朝早くから夜遅くまで拘束されるので、それが良いと考える方には良いと思います。残業はありますが、残業代はもらえないので、サ...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：求人に8：00から17：00と出ていたので、安定していると勘違いしてしまいました。実際は5：00から20...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
作業員は私の他に居ますが皆さんとても話しをしやすくコミュニケーションは問題無く良好です。
毎日作業してくれてる2...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
休憩所、喫煙所も当然あります。
毎朝事務所で朝礼もしています。
前日の作業内容、本日の作業予定内容、社訓、注意事項、意気込みなどを...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
基本的な雇用・健康保険・年金・労災、退職金共済（中退共や建退共）へ加入。
企業型確定拠出年金制度（401ｋ）に希望者は加入して月々積...
年収・給与 について
給与制度：
年齢＆勤続年数の基礎給に職務給+職能給を加えた給与制度。
現場職は最近まで日給制度であったが、年末年始やGW夏季休暇時に給料が減るの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当はあるみたい。
研修と言うよりは，リモートでの勉強会がたまにある。
働きがい:
総合インテリアを扱う問屋だが、ほぼ内装...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
何もなし。通勤手当は少し出てたような気がする。
オフィス環境:
なし。
年収・給与 について
賞与:
雇用関係なく賞与はあってもいいと思います。あれば活力に繋がり社内の規定に納得いかなくても待遇良ければある程度は頑張って働いていけると思...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
足腰が強くなる。スピード。丁寧な掃除。助け合いなど1人ではないことでの協調性。お客様第一での掃除法。普段気になら...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
委託業務がメイン。現場を取れれば給料も上がる。
事業の弱み:
現場が取れないと赤字。
事業展望:
コロナの影響がなければって感じ
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長はない。自分で調べて考えて学ぶ感じ。
働きがい:
対お客さんとの会話のみ
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮は一応あるが共同生活のためストレスが溜まる。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きづらいとおもいます。
私以外に女性はいなく男性だけだったからか、事務所自体が汚く、とても散らかっているので働...