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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは比較的いい方ではあると思う。
常務や部長とも話しやすい環境のため、相談がしやすい。
また定期的な1on1ミーティン...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みだが月何回か当番制で休日出勤が発生する。お客様の急用に合わせて対応しなければいけない為その点は留意する...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当は役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当など上場企業にみられるものは完備されている。
昇給につい...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みです。完全にカレンダー通りの勤務形態となっており、予定が立てやすいです。また、有給も積極的に取るような雰囲...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
新卒入社で入社した場合の1年目の賞与は、全新入行員一律6月が5万円、12月が10万円と金額が決まっている。他行の新卒一年目の賞与が...
給与制度:
勤めていたのは10年くらい前だが、その当時の給与は同じ業界の給与としては日本国内においても最低賃金に近いくらいの給与であると経済新...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
年俸制で基本給は新卒であれば一般企業と同程度いただける。賞与は新卒一年目であれば額は少なめだが二年目以降からその額はあがる。家賃補...
事業の強み:
岩手県で三番手の規模の地方銀行ということで、客観的な立場はかなり低いかと。ただでさえ人口流失や少子高齢化が進む東北の片田舎で発展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:現時点では大きく影響が出ていないが地方の人口減はすべてに渡り経営に大きな影響を及ぼすだろう。相続のたびに繰り返される預金流出...
給与水準:地域ではそこそこだが支店長でも年齢×100万円プラスα程度。今後も低金利、市場のパイの小ささが影響して大きく伸びる素地はないだろう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全土日祝日休みではあるが地域の行事などが多い時期は休み返上で参加しなければいけない。
また人員不足の影響もあり有給等は非...
給与制度:
給与制度も変わって給料が良くなりました。高卒でも前よりは給料が上がりました。賞与はその年の成績によって違うので昨年と同じと思ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
配属先の上司によって、スキルアップできる機会やコミュニケーションに差があると思います。
組織体制・コミュニケーション:
比...
成長・キャリア開発:
自己啓発として資格取得を推奨される。合格すれば返金がある。職業柄、多数の試験がある。
研修もいろいろある。
働きがい:
やる事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:正社員へ契約社員や非常勤の人でも、実績と昇任試験の結果次第でなれる道が開かれていること。そのため風通しが良く、末端の社員までモチベ...
働きがい:法人営業部に顧問として勤めていたが、実際の事業の中身に関与できず。やりがいに乏しかった。自分の専門分野でもあり、長年自衛隊での実務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間が長い。基本的に定時には帰れない。休暇は調節しやすいが緊急で当日休むとなるとかなり厳しい。
多様な働き方支援:
副業...
事業の強み:
損害保険、生命保険を合わせて25社以上の取り扱いがあること。25社の色々な商品を扱っているので選択の幅がとても広いです。
個人向け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県職員に準ずると謳っているが実際は地方公務員と同程度かそれよりも少し高いくらい
評価制度:
昇進昇格は一般的な公務員と同じくらい。これ...
賞与:
県職員、地方公務員に準ずる。
夏冬(6.12月)の年2回。
必ず支給された。
不祥事等起こさない限り仕事でミスしても支給額は変わらないと思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:接客業なので、コミュニケーション能力が身に付くというのが第一だと思われます。それなくしては売り上げにも響きますので、何と...
成長性・将来性:少しずつですが、イベントなどを通して名前や商品名を覚えてもらえるようになってきました。ほかの店ではなかなか販売していないもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続年数による昇給は非常に緩やか。人事評価によって給与が上がるわけでもないため、昇給はあまり見込めない。通勤手当を受けていると、家...
福利厚生:
住宅の手当を受けるための基準が厳しいために実家暮らしを余儀なくされている職員も多い。
オフィス環境:
支店にもよるが、本店の建物はかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間が個人により差がある。 定時でいつも帰る人もいれば、いつも残業している人がいる。 時間削減の意識はあるので、定...
給与水準:【残業代について】管理職に承認してもらうと残業ができる。承認さえされれば、確実に残業代は入る。36協定を、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間の削減や育児休暇等の取得は社会の動向にあわせ積極的に取り組んでいる印象。仕事さえこなしていれば問題なくとれる印象...
成長・キャリア開発:
研修や通信講座は手を上げれば積極的に受講の機会がある。受験費用の負担は初回受験に限り助成あり。
資格取得手当てとして図書カ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
商材獲得に応じて1件あたりの単価は毎月変動はあるが直接給料にプラスされる。
ポイントとかではなく給料なのでやる気は出る。
ただ、その1...
給与制度:
基本給は低い。ただ獲得した商材によって単価がかかっており(歩合給?みたいなもの)獲得が多いとそれが給料に直接反映されるので、頑張れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料水準は高いと思います。ボーナスもすごくいいです。 やればやるほど、せいとうに評価されるとお...
働きがい:仕事のやりがいがあった。会社の雰囲気もよかった。女性には働きやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修などに関しては、機会を作っていただけるがおざなりになっている感が有るがとにかく対外的なことに対するこれだけ社員のこと考えてい...
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