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平均年収
344 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
業界のシェアを独占しているので安泰ではあると感じる。規模も大きくなってきているので成長が見込まれる。
事業の弱み:
競合とは一線を画...
成長・キャリア開発:
広告代理店としても葬儀社担当としても成長があります。代理店としては、営業、デザイナー、映像、ナレーター、ライター、印刷機...
給与制度:
すごくいいということはありません。手当にも不満はありません。ただし年数があがっても、多少ステップアップしても大きく変わらないようで...
成長・キャリア開発:
必要最低限は会社負担で資格を取らせてくれます。
研修も一定のスパンで前工程の人が現場体験的な事をしてます。
働きがい:
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトなので働いた分だけでます。
あまりシフトに入らない働き方だったため、あまり金額としては大きくありません。
イベントがあればそ...
福利厚生:
契約社員については、住宅手当がなく、当初聞いていた話と違った。
オフィス環境:
私が働いていた当時は、建物が一つで、1階は報道制作局が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員に相談しやすい環境でした。仕事をしていて分からないことがあり工場長に相談しに行ったら、そ...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】まわりは御年輩のベテランでしたが、私含め2名で中途採用でしたが1週間で馴染めました。も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規事業に挑戦する気風はあったと思います。在籍が短い社員が多く、職場環境としては厳しいものがあったのだと記憶してます。...
勤務時間・休日休暇:
新入社員は就業時間より1時間早く来て、デスクやトイレの掃除をしなければいけませんでした。また、始業時間前に朝礼が始まりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日によって変わるときもある。放送局なので急な仕事が持ちかけられたらします。そういった時は仕方なく、どうして...
企業カルチャー・社風:
鹿児島県内で最先発放送局であり、ラジオとテレビ兼営局になります。県内からの指示は圧倒的No1です。県民の為に努力を惜し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
情報の利活用に対するスキルが向上する。とりわけなにかの資格を手にするという訳ではないが、多くのクライアントとの商談経験か...
成長・キャリア開発:
営業も編集も企画力が身につくと思います。
また、様々なお客さんと話すので多様な価値観に触れることができます。
専門的な知識が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
地方局なので、番組づくりは企画から打ち合わせ、編集、生放送当日のオペレーションまで多岐に渡って活躍できます。部署移動はア...
事業の強み:
昭和・平成とテレビが愛されてきた時代のなかで、テレビ局やその番組のファンがいることです。
事業の弱み:
テレビ離れが急速に進む中で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には、個人で決めますが、その日によって、人手が足りないと判断されると、休む予定でも出勤するこ...
働きがい:【会議について】私自身は、会議に参加する立場ではないので、内容とか、頻度とかわかりません。恐らく会議に関わるのは、主任、部長、社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は高い。
鹿児島では破格だと思うが、それは残業代や外勤手当があるから。
斜陽業界であるため、この給料がいつまで続くかはわからない。...
企業カルチャー・社風:
古き良きを尊重する鹿児島らしい文化がある。
新しいことにチャレンジしない風潮は業界的にも改善する必要があると思う。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:コピーライター出身の社長だが、ライターとしては感性が古く、経営者としては最低。自分の見栄を全てに優先する傾向にあり、...
雇用の安定性:経営者に責任感が全くなく、雇用主には従業員に給料を払う義務があるということを知らない。ずっと赤字であるが、粉飾決算...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】広告を作り、提案、営業して、売上にむすびつけるのだが、新聞や業界の本作りに直接関与するのが、面白かっ...
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】営業なので、個人です。エリア争いもしました。前年比なので、翌年の事を考えて、数字をあげました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
写真業界全体は衰退していますが、スタジオ撮影などにシフトして行くことで売り上げが改善していく余地は充分あるかと思います。
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
残業は年末以外はほとんどなく基本的には定時に退社できます。ただ、年末は年賀状などの注文状況によっては残業することもありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤、夜勤と分かれており、忙しい時は
夜間メンバーが来るまで働き、朝来たら夜勤メンバーがまだ働いていたりという感じでした。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
機械操作に感覚的な事も求められます。
高性能な機械なら自動で色々やってくれましたが古い機械はクセがあり、そのク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社の必要人材を自社から提供するので、親会社がつぶれない限り大丈夫だと思います。
事業の弱み:
自社で持っている制作部門で外注を受...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制もしくは不規則です。
多様な働き方支援:
高額・高性能の機器が多いので、セキュリティの点からもリモートは難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
鹿児島県内の販売所に日替わりで勤務します。基本的に朝11時〜20時(休憩1時間、個人で自由に)販売所の担当者から訪問活動計...
働き方の満足点:
11時から20時くらいまでに実務8時間の勤務でいいので、私にとっては、とても働きやすい職場でした。ただ実績が思わしく無い方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社では取り扱いの少ない特殊印刷を主軸とした営業戦略で成長してきた。ノウハウが必要になるため他社とは一線を交えた画した印刷会...
多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰りなどは無縁な会社。良くも悪くも地方の典型的ワンマン経営なので会社に居ることが評価されるような空気すら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は一切なし。未経験で初日から現場に入り、作業の説明も特になく何もわからない状態で困惑するが、こちらから質問すれば丁寧...
給与制度:
実力が身につけば昇給もあり、会社での売上に応じて賞与にも反映される。
各種手当も優良企業並みについている。
評価制度:
しっかりと技術を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇級は査定により決定しますが、査定基準が不明瞭かつ査定に必要な評価システムが無いので、昇級制度は事実上存在しません。雇用時に提示さ...
勤務時間・休日休暇:休暇は社内カレンダー規定に従って取得できます。週休2日と週休1日があり、繁忙期は大型連休が近づくと週休1日がしばらく続く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:40年のキャリアで人が集まってくる。簡単な仕事はよそがやればいい。難しい仕事は誰も出来ない。弊社...
働きがい:仕事は自分で作るもの。人を知れ、己を知れ。人がやらないことを率先して開拓する。継続は力なり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:あまりにも残業が多いことです。残業しないと逆に冷たい視線を感じ、周りに気を使ってしまうところがあります。
勤務時間・休日休暇:営業でも目標はあってもノルマはありません。目標を達成するための動きも、割かし自由にさせてもらえます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事の都合で朝早かったり夜遅いこともありますが、残業申請すれば手当も出るし
不規則な勤務地の場合はフレックスタイム出社も可...
福利厚生:
住宅手当や家族手当・通勤手当も出るので待遇は良いと思います。
オフィス環境:
自家用車で通勤出来ますが駐車場代が月額3000円給料から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:1項目と同様、ケーブルテレビという業界は通信とテレビという両面を併せ持った業界です。それ故に、専門技術の習得が必須と言...
成長・キャリア開発:通常大会社の場合専門職のスキルは必須ですが、他のスキルはあまり要求されません。しかし、小さな会社の場合には多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はある。
オフィス環境:
立地は良い。
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