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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イノベーティブでクリエイティブ。変化を受け入れられない場合にはマッチしないため、オススメできない。
また、運動を継続する...
福利厚生:
少し前の話なのでわからないですが在籍していた頃は、自分のフィットネスクラブはもちろん、他店舗の利用が無料でできました。
もちろんお客...
給与制度:
給与はそんなに高いわけではないが、コロナで休業中の間も社員へ給与をしっかり払ってくれた点は感謝しています。
特別なノルマがあるわけで...
事業の強み:
ない
事業の弱み:
残業が多い。
コミュニケーションがない。
若い人たちが多く学生気分で仕事をしている人が多くかなりゆるい、バイトなどで...
成長性・将来性:既存分野での事業拡大、労務環境整備に留まらず、新たな分野へのチャレンジを続けています。また、スタッフもチャレンジ精神が強く、...
成長性・将来性:会社、スタッフともに、まだまだ成長段階なので、様々な場面で、実力不足を実感する場合があります。そこを乗り切るための機関がない...
成長・キャリア開発:
本人のやる気と努力次第にはなるが、上司がしっかりと話を聞いてくれるので、やりたいことを明確に計画して提案すれば比較的、採...
事業の強み:
自然豊かで、温泉地としても有名な指宿温泉にあり、名物の砂むし温泉を体験できることや、地元の食材を使った美味しい料理が強み。
接客に...
勤務時間・休日休暇:
週休二日でした。初めは残業がありましたが突然なくなり、残ってると帰ってねと言われていました。休みやすい環境だった気がしま...
事業の強み:
初めは普通の温泉でしたが宿泊施設に変わったみたいですね。どんどん大きな会社になっている気がします!
事業展望:
SNSで取り上げる方...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
年齢の若い方から、年配の社員まで幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした活気あふれる職場環境であります。上層部...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的に労働基準に則った形で8.5時間拘束の場合は、1時間の休憩等が入るように設定されて業務に携わっておりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一見すると近代的な会社だが、昭和そのものの社風。若手が挑戦する機会が少なく、また失敗への代償が大きく減給や左遷などで退...
成長・キャリア開発:
資格取得を推進しているが、会社が指定する資格にのみサポートがある。その他専門的な分野の資格については個人で取得する必要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な季節の食材を使用したビュッフェのある洋食レストラン、和食レストラン、フレンチレストランの3つがありどこも料理は美...
企業カルチャー・社風:
鹿児島の代表的な観光ホテルとして、新しいことを始める努力はしている。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな感じで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スポーツを経験している人が多いので、いわゆる体育会系の社風です。
組織体制・コミュニケーション:
面談等は定期的にあります...
企業カルチャー・社風:
高齢の方が働いているイメージ。話は合わせるように努力していた。
あくまでも僕の職場では地域密着のプールの施設だったので
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】何にもない。もっと働きやすい環境にして欲しい。結婚式の巫女もなぜ社員がしないといけ...
企業文化・社風・組織体制:9年在籍して昇給は1回のみの5,000円でした。多忙な時は外国(韓国)からの予約・問い合わせの電話やFAX、メール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着営業と謳っているので、地元では昔ながらのパチンコ企業と認知はされています。
事業の弱み:
競合他社は時代の流れを汲んだ事業展...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列がまだ抜けないですが、若者や女性活躍への取り組みが最近行われています。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:鹿児島市による鹿児島市役所職員の為の会社である。本部役員や各部署のトップはほぼ全員市役所からの天下り。また縁故で入社した、お世...
福利厚生:退職金がない為、定年まで勤めたとしても将来が不安。毎月給与から「さつき会費」なるものが引かれているが、いまいち使い道が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社してから分かったが、給与は基本時給で計算される。当然最低賃金スタート。
昇給は時給がわずかに上がっていく程度。
就業時間はシフトで...
給与制度:
入社してから分かったが、給与は基本時給で計算される。当然最低賃金スタート。
昇給は時給がわずかに上がっていく程度。
就業時間はシフトで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【子育て支援制度について】この企業は本業がホテルであるが、副業としてホテル内に保育園を設立し、その補助金目当てで子育て支援制度を完...
働きがい:チェーンのホテルでないため従業員の意見が反映されやすい点。またWEB、客室、食と3つの部会があり、フロント以外の仕事も任されるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし。特に資格が必要な職場でもなかった。ただ、お客様と話す中でコミュニケーション能力や経路案内の能力、電話...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規定の時間内に終わる事が多く、残業は基本的に15分程度、繁忙期などで長くて1時間程度。
希望休の相談もしやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
性別問わず、お客様へのお心遣いができる方が働きがいを感じながら働けると思っています。個人的な意見ですが、そのような方が管理...
勤務時間・休日休暇:
接客業なため、大型連休時の休みや土日での休みは難しいです。友人との日程調整は大変ですが、家庭のある方はパートナーと交代で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
県外から色々なお客様がお見えになられて、
色んな会話をすることが出来るので。人と接することが好きな方にはとてもやりがいを感じるかと思...
勤務時間・休日休暇:
1日2回出社するようなものなので
疲れる、中休みがあるが全然休めない
多様な働き方支援:
特に支援は無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】会社から「この日に飲み会をします」などは言われたことは無かった。逆に飲み会を開くことを負担に思っているよう...
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲の良いメンバーで飲み会を開くことがしばしばあった。飲み会では会社の重い雰囲気とは一変し、気軽に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部署によっては、残業がかなりの時間数あります。しかも、人手不足過ぎて休めない部署もあります。辞める人が多いので、常にハロ...
勤務時間・休日休暇:公休は、割りと取りやすいが、有休なんて中々言い出しにくい環境です。病気でもしない限りとりづらい。年間休日数も、最低ライン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同期入社の人と比べ売上や1日の就業時間内での会社への貢献は高かったと思いますが、それによる昇給はなく、賞与は1度1ヶ月分ありました...
福利厚生:
通勤手当て等は特になかったですが、住宅補助(壱万円)は頂いておりました。
オフィス環境:
地方ですが、近くにI.Cあり鹿児島市内からの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営的な事は分からないが、現地でお客様にしている星空観察などそういったオプションは他のホテルはしていないので、この田舎という地を...
企業カルチャー・社風:
宿泊業や飲食業をやっているのはここの事業所だけなので自由度は高い。
会社としては関西でダイビングショップを複数店舗やって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
背景が老舗の安定企業であるがリゾート部門として比較的自由でカジュアルな雰囲気、企業間は風通しが良く、関係性も良好である...
事業の強み:
ゴルフ人口が減ることはないが自社内コンペの参加者増への取組みや会員数を増やしていければいい
事業の弱み:
天候に左右される業界だがイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
老舗旅館です。これからの方向性はまだ良く見えませんが、伸びしろはまだ残っていると思います。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
休みは調整しやすいです。部署ごとにしています。必要な作業が終われば途中からでも退社できます。
多様な働き方支援:
リモートな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:辞めていく人が多くレベルに達していない人でもなりふり構わず社員に上げる。研修というものは一切存在せず何も分からないまま責任ある仕...
給与水準:社員で手取り13万程。役職に上がっても14万しか無くボーナスもない。家族手当、住宅手当もないので家庭を持ってる人は生活するのはかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色々な分野に挑戦しようとしている会社なので、面白い提案などは採用されやすいと思います。
上司などは非常に優秀な方が多いように思いま...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは抜群に良いと思います。
忖度なしで女性は意見をするので、会社との相乗効果で上手く経営が成り立ってると思うと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型で独占企業のため、
色々なことに挑戦しやすい環境
事業の弱み:
地域密着型で独占企業のため、変化していくことをしないこともで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制でバラバラ
基本的には6〜8時間程度で
ある程度融通が効きます。
休日出勤はあまりない
多様な働き方支援:
ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
鹿児島交通観光の支店(営業所)で勤務していました。休日出勤はありません。時間外勤務はありましたが、1~2時間程で、定時で...
女性の働きやすさ:
休日出勤は特になく、暦通りに休みを取ることができました。
有給は、特段の予定がない限り、取得していなかったです。
人にもよるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善マインド旺盛。フェアー
組織体制・コミュニケーション:
①経営者とは常に意思疎通が可能。
②伝達、依頼事項は必ずメモや口...
成長・キャリア開発:
サービス、ホスピタリティが必要不可欠な業種である事より基本的な接客対応力などスキルアップできると思う。
又、オペレーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
公共的な仕事の側面があり、官公庁とのやり取りは多い。また、観光事業であり、観光や広報等の大手企業とのやり取りも多い。
働き...
事業の強み:
バス、フェリー事業は社会になくてはならない部分なので、そこを中核に、周辺事業を整理、再構築していけば、再浮上の望みはあると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝8:00出勤。タイムカード押した流れで、ホテル事務所・厨房・レストラン客席・ホテルロビー・ホテル外部から建物を観察・ホテ...
年収・給与の満足点:
前述のとおり『地域おこし協力隊』としての採用で、基本的給与は21万円と私の経験と経歴による想定給与からは極端に低い給与で...