「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イノベーティブでクリエイティブ。変化を受け入れられない場合にはマッチしないため、オススメできない。
また、運動を継続する...
福利厚生:
少し前の話なのでわからないですが在籍していた頃は、自分のフィットネスクラブはもちろん、他店舗の利用が無料でできました。
もちろんお客...
給与制度:
給与はそんなに高いわけではないが、コロナで休業中の間も社員へ給与をしっかり払ってくれた点は感謝しています。
特別なノルマがあるわけで...
事業の強み:
ない
事業の弱み:
残業が多い。
コミュニケーションがない。
若い人たちが多く学生気分で仕事をしている人が多くかなりゆるい、バイトなどで...
成長性・将来性:既存分野での事業拡大、労務環境整備に留まらず、新たな分野へのチャレンジを続けています。また、スタッフもチャレンジ精神が強く、...
成長性・将来性:会社、スタッフともに、まだまだ成長段階なので、様々な場面で、実力不足を実感する場合があります。そこを乗り切るための機関がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一見すると近代的な会社だが、昭和そのものの社風。若手が挑戦する機会が少なく、また失敗への代償が大きく減給や左遷などで退...
成長・キャリア開発:
資格取得を推進しているが、会社が指定する資格にのみサポートがある。その他専門的な分野の資格については個人で取得する必要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スポーツを経験している人が多いので、いわゆる体育会系の社風です。
組織体制・コミュニケーション:
面談等は定期的にあります...
企業カルチャー・社風:
高齢の方が働いているイメージ。話は合わせるように努力していた。
あくまでも僕の職場では地域密着のプールの施設だったので
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】何にもない。もっと働きやすい環境にして欲しい。結婚式の巫女もなぜ社員がしないといけ...
企業文化・社風・組織体制:9年在籍して昇給は1回のみの5,000円でした。多忙な時は外国(韓国)からの予約・問い合わせの電話やFAX、メール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着営業と謳っているので、地元では昔ながらのパチンコ企業と認知はされています。
事業の弱み:
競合他社は時代の流れを汲んだ事業展...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列がまだ抜けないですが、若者や女性活躍への取り組みが最近行われています。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:鹿児島市による鹿児島市役所職員の為の会社である。本部役員や各部署のトップはほぼ全員市役所からの天下り。また縁故で入社した、お世...
福利厚生:退職金がない為、定年まで勤めたとしても将来が不安。毎月給与から「さつき会費」なるものが引かれているが、いまいち使い道が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】会社から「この日に飲み会をします」などは言われたことは無かった。逆に飲み会を開くことを負担に思っているよう...
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲の良いメンバーで飲み会を開くことがしばしばあった。飲み会では会社の重い雰囲気とは一変し、気軽に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
背景が老舗の安定企業であるがリゾート部門として比較的自由でカジュアルな雰囲気、企業間は風通しが良く、関係性も良好である...
事業の強み:
ゴルフ人口が減ることはないが自社内コンペの参加者増への取組みや会員数を増やしていければいい
事業の弱み:
天候に左右される業界だがイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:辞めていく人が多くレベルに達していない人でもなりふり構わず社員に上げる。研修というものは一切存在せず何も分からないまま責任ある仕...
給与水準:社員で手取り13万程。役職に上がっても14万しか無くボーナスもない。家族手当、住宅手当もないので家庭を持ってる人は生活するのはかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型で独占企業のため、
色々なことに挑戦しやすい環境
事業の弱み:
地域密着型で独占企業のため、変化していくことをしないこともで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制でバラバラ
基本的には6〜8時間程度で
ある程度融通が効きます。
休日出勤はあまりない
多様な働き方支援:
ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当てなどは無し。
パソコン業務等は独学で学ぶ。
接客研修が昔はあったが今は無し。
働きがい:
多様なお客様との接客で、...
勤務時間・休日休暇:
早番・遅番がある為、不規則な生活になる。指定で月に1日だけ休みが決められる。
多様な働き方支援:
早帰りなし。副業不可。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は風通しがよろしくない印象だったが現在少しずつ改善されてきていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制につ...
給与制度:
従業員に対しての給与はおよそ事前の説明通り。特別不信に繋がるような采配があるわけでもないので求人の内容に納得がいくのであれば大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:とても社内での雰囲気も良く、わからないことなど相談しやすい環境だった。また、優しい先輩方や一緒に頑張ろうと思える同...
福利厚生:しっかりとした社会保険も完備されており、住宅手当に通勤手当などしっかりとした手当もついている。役職を持てば役職者手当もあり、給与面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては不規則なシフト制なので体調管理に気をつけなくてはなりません。
年末年始も基本的に関係なく出勤することが多...
働きがい:
多様なお客様に対することでコミュニケーション能力の向上やスキルアップを図ることができます。
また、店舗運営に携る業務も任せてもらえま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
どういう特徴があったのか覚えていない。
オフィス環境:
会議室やカフェ等はありません。共有スペースはありますが、とくに特徴などはありま...
給与制度:
正社員の制度はどうだったか分からない。
評価制度:
正社員はそれなりには評価などされてるとおもいます。年功序列も無かったように思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事によって異なると思う。インストラクター業務は指導を通じて、子供たちの成長を実感できるので、大変やりがいがあるように思われる。ま...
教育・研修:基本的にOJT。未経験でもクラスをもてるようになるので問題ないと思われる。月一で事業所ごとに(たまに他の事業所と合同でもあるが)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
普段、残業は基本しない方針だったので部署のメンバーで協力して定時ちょうどに帰宅していた。月の残業は1時間~2時間しかし、...
女性の働きやすさ:
女性の割合も多く働きやすい環境だったと思う。産休もちゃんと取れ復帰もしていた。働く時間も相談でき調整していた。しかし、人手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主にパチンコ店での接客対応。景品の管理、スタッフ管理、売上予測、月間計画、年間計画の作成、新台入替導入機の選定など。新台での導入を...
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