「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の幅が広く、様々なことにチャレンジをさせていただけます。自分のアイディアを自由に発信できます。個人主義の方が多いように感じまし...
教育・研修:自分で解決しなければならない場面が多いです。社員も独学の方が多なので、自ら常に学ぶ姿勢が大切です。制作する媒体も様々ですので、様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良い。役職が高くとも休憩はしっかり取れるし、家庭の都合でフレックス等を活用しながら休める。と...
女性の働きやすさ:
むしろ女性の方が多い。高い役職に就いている方もいるので、男女で区別される心配は全くない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:若手に積極的に仕事を任せるということを採用の時に言われ、希望を持って入社しましたが、実際は、新規事業等担当者がいないから...
評価制度:評価制度は疑問があります。社長のお気に入りの人(若い人)が、引き立てられているように感じます。基本的に、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人研修は、外部での研修でしたがC言語の基礎から学ぶことができたので、プログラム未経験の人でも安心して取り組むことができると思い...
福利厚生:雇用保険や社会保険、有給休暇等、一般的な福利厚生はひと通りそろっていました。特に嬉しかったのは、会社指定物件に住んだ場合に、家賃の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は平均より低いと思います。残業代は出ません。賞与も、ほぼ無いに等しい額です。また、病気などで当日休む場...
教育・研修:実際の仕事内容はOJTです。会社から研修等を強制されることはありませんが、みずから申し出れば、また仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:(株)リコーへの派遣社員として勤務をする中で、自身のやる気と実力次第では責任ある仕事を任される場合がある。実力とやる気...
雇用の安定性:派遣社員として各企業に派遣されていくので、雇用の安定性は派遣先の業績次第になってくる。昨今のような経済状況では契約...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を通じて色々な分野の知識を得ることができ、プログラムのスキルを身につけられ、自分の技術とすることができる。お客様との...
働きがい:何もないところから、プロジェクトの皆で協力しあって一つの物を作り上げていくことができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
セールスフォースのプロジェクトに参加できるし、セールスフォースの技術に関することをもっと把握できるように入社しました。
入社前に認識...
仕事の裁量権:
きほんてきにBrSEという仕事を担当しておりますので、開発作業があまりないですが、管理スキルが上達できると思います。PMとかD...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多能工(一人の働き手が複数の技術・技能を身につけて状況に応じて複数の業務に対応できる)スタッフがマンツーマンでに指導して...
入社時の期待と入社後のギャップ:
内装業が中心の会社だと思っていたが、屋外の工事も多くて刺激的だと感じた。駐車場の整備工事(砂利敷きや区画ライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:妥当な教育。この一言がほんとにそのとおり。研修でも当たり前に交通費が全額支給なのはありがたい。あとは妥当な教育とは書いたが優しく...
成長性・将来性:同期や上司と仲良くしないと将来性はないと思う。ただ上下関係を大切に重んじている部分はいいと思うがそこを踏まえすぎて壁ができて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:帰社日の業務報告会の後に勉強会を実施しています。Javaをメインに帰社日に先輩から教育を受けるので、仕事上困った事も...
成長・キャリア開発:1人で現場へ行く事が多いので責任感が養われます。作業の調整も自分で行うので、他社の方とのコミュニケーション能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:人事評価の制度が十分に機能していないため、年齢による固定昇給(35歳で上限)以外の昇給があまり機能していない。結果、給与はあまり増...
会社の安定性:社長の方針により、経費を抑えてリスクを取らない堅実な運営がされているため経理的に安定していると思う。また、額としては0.5ヵ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とにかく判断・決断が必要とされる。誰でも出来るマニュアル通りの仕事は少なく、ゆえに常に新鮮でいられます。機械相手かと思われがちです...
成長・キャリア開発:どちらかというと最先端の技術を扱うため、情報収集や新しい技術への挑戦があります。本人のやる気次第では習得できるスキルは無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:募集要項には研修有りと記載されていたが、実際は社内で自習する形。会社で推奨する資格がいくつかあり、最初はそれを取得す...
働きがい:本人が強く望めば、未経験の分野でも挑戦させてくれた為、キャリアプランが立てやすく仕事のやりがいを感じる場所だと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:昔は流動性が高く、辞めていく人も入ってくる人も多かったのですが今はどう変わっているのかは不明です。
働きがい:社員同士の仲は非常によく今は変わってるかもしれませんが成長ができやりがいはあると思いますただし、仕事業務上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は高い とは言えないです。基本給15万 残業手当1.5万 業務手当1.5万で 研修手当1.5万で20万以下です。残業手当が...
働きがい:業務ソフトの保守メンテ、や卸時の設定を行います。業務ソフトは「警備業」や販売支援ソフトなのです。その他リモートメンテナンスによる保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:アルバイトは時間ピッタリにあげてもらえる。お休みは事前に言えばお咎めなし。なので、まとめてお休みをとったりも大丈夫。
多様な働き方支援:強制的にコンクールなどに参加させられるので家とかで課題をやらなくてはいけない。業務時間内ではやる暇はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:少人数の会社なので一人一人の仕事量が多く、仕事内容や量を考慮すると少ないと感じるかもしれない。事前にいくらもらえるかきちんと聞いて...
給与水準:土日祝日休みのわりには給料はいいと思う。有給を取っている上司も見かけ、女性が働きやすい環境であった。福祉は資格手当てが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とても激務でした。雨の日でも風の日でも関係なく宅配サセラレ、洪水の日はバイクが水に沈んでいるにも関わらず宅配しました。しかし一人の...
成長・キャリア開発:初めのうちは仕事の過酷さゆえに幾度とやめることをかんがえました。しかし、ここでやめるようならこの先の人生でもつらいことか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:当社は経験者採用が中心なので、大手企業で行われているような数ヶ月単位での新人教育のようなものはありません。未経験者や新人に対する...
働きがい:当社は小さな会社で社員数も少ないため、一人一人の役割が非常に重要です。入社直後から重要なポジションで仕事が任せられるので、やりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員数が少ないため全員がお互いの事を良く理解していて、人間関係で余計な配慮をせずに気持ちよく仕事ができる職場です。そのため、お互い...
給与水準:お客様に提供しているサービス・開発内容のわりに、受託金額が若干安い事が気になります。小さい所帯の会社なので固定費も少なく、見積もり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本は新卒は少なくて、ベテランの社員で転職された方が多い。本社とは英語でのコミュニケーションが必須。
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】同じ業界からの転職が多い為、仕事での考えも同じである。方針や立案を簡単に変える環境である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:感謝していただける仕事です。不安な気持ちや誰にも相談出来ない苦しさを、法律に基づいた正しい知識をもってお客様のご相談解決...
教育・研修:新しい事業が次々と始まる為、せっかく覚えた仕事も日々のアップデートが必要となり、スピード感を持って仕事をしないと追いつく事でいっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:成長と共に色々な事を任せてもらえるので、仕事に対する充実感は有ると思います。やる気次第では色々な事にチャレン...
働きがい:未経験で入社しましたが色々と教えて頂きシステムエンジニアとしての基礎作りが出来ました。社長の人柄も良く、先輩方も丁寧に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
社員をアシストすることができたとき。また自習した知識が役に立ったとき。当日でさえ、時間や納期の変更が多いので自分の...
仕事を通して身につくスキル:
IT未経験入社したが、研修などはないので自分で教材などを買って勉強するしかない。
キャリアへの影響:
英語メールの送...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:個人に任せる裁量が広く、やりがいは大きい。また、果敢なチャレンジの結果失敗しても、大きく咎められることは無いので、チャ...
成長性・将来性:新規事業に積極的である点では成長性はあるのかもしれない。しかし、新規事業が上手くいくかどうかは全て経営陣にゆだね...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在職中には特に何も福利厚生は存在していませんでした。今はわかりません。
オフィス環境:
立地は横浜在住であれば交通アクセスもよいですし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
Macのアプリ開発をしたくて入社したのですが、気がついたらWindowsアプリ開発しか仕事が無くなっていて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:やる気さえあれば外部研修への参加等、色々と学べる環境はあるので成長の機会はあると思います。ただ、自ら行動する必要があるの...
成長性・将来性:法人数が減少している中で、売上のベースとなる法人顧問料は減り続けています。その反面、今後拡大していくであろう相続のマーケット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、休日などのワークライフバランスは取りやすいと思います。
有給などの申請もwebから簡単に行うことが可能なため...
給与制度:
年1回の決算賞与と昇給が年2回あるため、年々上がっていくと思います。
また資格手当制度がるため、特定の資格を取ると毎月資格手当が支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は個々の能力による
賞与などはなく、手当もない完全に個人事業主としての働き方なので確定申告でいかに節税するかが重要
評価制度:
評価...
入社時の期待と入社後のギャップ:
通信事業は現在人手不足のために仕事は潤沢にあるから通信事業の仕事でキャリアを積み付加価値の大きい人材として育...