「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:社長の営業次第他の社員も頑張ってはいたけどどこかでバランスがくずれてしまったのか内情は社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:自社製品の新規開拓営業、マーケティング計画策定及び推進、実行。カスタマーサポート、システムテストの実施。
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--- 時間成長・キャリア開発:1.技術より営業できる人は評価される。2.若くて、精力的な人。3.上が黙っても、自ら上の意図分かって、やってくれる人。当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:執務場所は東芝研修センター内にあり、執務室や会議室に入る際はIDカードが必要なため、セキュリティーもしっかりしている。また、社...
平均年収
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--- 時間教育・研修:休みが取りやすい。子供の病気に寛大な対応をしてくれる。暇なので自由な時間が作りやすい。近所。採用に試験がない。出戻れる。明るい雰...
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--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】業務範囲が広いので、接客の場合は一通りのスキルは身に付けることができる。スタッフ入れ替わりが激し...
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--- 時間成長性・将来性:何年たっても社員数5,6名の小さい会社で、将来性はありません。人を入れてもすぐに辞めてしまう。経営も上手ではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分がスキルアップし、知識を吸収してきたことが、仕事量を捌き難易度の高い仕事をこなしていると実感できた時や職務を遂行する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は積極的ではあるが、
自己啓発だと言って進捗管理をしてくる。
自己啓発というので、プライベートな時間を使いながら、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給はあるが、基本的には歩合によって変化する部分が大きい
スタートアップ企業のため、成り上がり思考があればマッチすると思う
評価制度...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:朝は多少早いものの基本的に定時で終わります。毎日のように飲み会が開かれますが、参加しなくても全く問題がないの...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスは汚いが誰も片付けようとしない。いらないものがずっととってある
オフィス環境:
個室は社長室のみなので、来客があった際も共有ス...
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--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】口頭での申請。書面不必要
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--- 時間給与水準:高卒未経験で入社したため、正直低かった。その後の給与推移は、社長の印象によるものが大きいが社長と仕事をする...
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--- 時間賞与:
年俸制のため賞与なし。
3月に会社全体の実績と中長期的計画の説明が行われる。
その後、年俸交渉を上司と面談(オンライン可)で行い、実績と今...
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--- 時間福利厚生:
募集情報どおり
退職金なし。賞与涙程度。残業手当は社員は固定残業ありの為あまりもらえない。
住宅補助なし。家族手当等もなし。
あまりオス...