「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給あり、賞与なし
評価制度:
実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
416 万円残業時間(月間)
21 時間経営陣への提案:
富士通コミュニケーションサービスにて数年勤務しました。同社の環境はプロフェッショナリズムが求められ、高い技術力とサービス精神...
福利厚生:
住宅補助はない。
寮生活も特に聞いたことはない。
通勤手当は、6ヶ月に一度まとめて支給される。
退職金は正社員のみ。
派遣や契約社員は当然...
平均年収
514 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は、C言語やJavaの研修のみならず社会人としての生き方やビジネスマナー、SEとしてのマインドセットを...
事業の強み:
ソフトウェア開発の下請けがメインだが大手メーカーとのつながりが強く安定している。
基幹系システムに強く、ある情報インフラに長年携わ...
平均年収
666 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
東芝デジタルソリューションズは、クラウドホスティングやクラウドサービスを提供することで、顧客のビジネスニーズに応えます。これによ...
事業の強み:
毎期毎期、組織を大幅に変更する為、継続性がない為、せっかく培ったスキル、メンバーのこみみゅケーションを生かせないので、長期的に事...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
働いている人が若い人がとても多いと思うので、この会社自体とても挑戦する機会はとてもある会社だと思います。社風も、とても...
企業カルチャー・社風:
割り振られる案件次第では新人でも設計、製造を任されることもある。
が、テスト担当に割り振られる人もおり、運次第なところが...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
43 時間組織体制・コミュニケーション:
当時の話なので今は環境がよくなっているかもしれません。
営業が受注目標を達成する為にエンジニアががんばる必要があ...
福利厚生:
住宅補助は月2万円程度の支給があります。
交通費は全額負担なので安心して大丈夫です。
その他退職金や持株会など基本的な福利厚生は全て備...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
研修は最近やり始めましたが内容は薄いものなので成長には繋がらないと思います。
なので基本力をつけるには多くの仕事をこなしつ...
勤務時間・休日休暇:
有給もかなり気軽に取れるし、休暇は調整しやすいので休みに関しての不満は特にありません。
ゲーム業界では当たり前ですがやはり...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
23 時間組織体制・コミュニケーション:
自分が働かせて頂いたエリアは当時割と発足したてで、まだ小さなオフィスで少人数体制のコールセンターでした。以前に...
福利厚生:
コロナの影響で休憩室の食事スペースにパーテーション作る為の工事をいち早く行い対策するなどリスク管理が高い職場に感じた。派遣社員のた...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
新卒入社の女性の数は多い方だと思います。
全新入社員のうち、男性・女性で半々くらいの割合です。女性だから出来ないことはなく、...
事業の強み:
帳票や請求書の電子化が進む中、どうしても紙でないと対応できない業務の対応を請け負っている。
大手企業が同業種から撤退を進めている中...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:45、昼休みは11:45~12:30。土日祝日休み。ただし、顧客オフィスに常駐の場合はそこの時...
勤務時間・休日休暇:
自分自身は落ち着いた案件だったため、月の残業は30時間が平均でした。最高でも45時間は超えなかったです。しかし、案件によ...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇については完全にプロジェクトによって異なるとしか言えない。
月40Hを頻繁にオーバーしている社員を抱える...
企業カルチャー・社風:
親会社である富士通エフサス、および更にその親会社である富士通に負けじと技術を磨くエンジニアも少なくなく、現場レベルでは...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい印象です。
もちろんプロジェクトによりますが、基本的に有給などは申請すれば取れると思います。
また有給を取る...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなく、遅くまで残っている人は少なかったと思います。自分はほとんど定時で上がっていました。
自分の配属先は有給...
平均年収
668 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよい。特にチャット文化が活発で、部署、年齢、職種関係なく、チャット上で積極的に会話してるのを見ることが多い。少...
福利厚生:
住宅手当
仕事やスキルに関係する本買い放題(kindleでも良いのが素晴らしい)
オフィス環境:
恵比寿から横浜に移転してから、コロナ渦...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
場所にもよるがかなり自由に取ることができる。
承認を取る手間なども少なく、突発的な体調不良や通院、その他私用などで休みを取...
福利厚生:
新型コロナ禍以前より、積極的にリモートワーク体制への取り組みを行なっていたため、現在ではほとんどの従業員がリモートワークを行なって...
平均年収
578 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
従業員の働きやすさやワークライフバランスの重要性を認識しており、充実した休暇制度を提供しています。通常、これらの企業は以...
事業の強み:
最先端の量子暗号化が自社製品としてあるので、今後のセキュリティ分野で幅広く活かすことが出来ると思う。
事業の弱み:
大企業では、8対...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
一応、NTTデータグループであるのだが、あまりその恩恵を感じたことがないような気がした。どっちかというと、仕事内容とし...
給与制度:
公平かつ透明性のある給与体系を採用している点が大きな魅力です。給与水準は業界平均を上回るものであり、特に成果に応じた昇給やボーナス...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
総合職と専任職(一般職)があります。専任職は基本給は低く、昇給はありますが幅は狭いのかなと思います。クオータ毎に目標管理シートに個...
給与制度:
昇給に関してはかなり厳しい、
各レンジに対して昇給額が設定されているが、新卒2年目には税金と昇給額が見合わずガクッと手取りが減ること...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的と感じていました、長い付き合いのある顧客がいて継続的な売り上げがあるのも要因だったような気がしま...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの状況にもよりますが、休暇は取りやすい方かと思います。きちんとタスクの調整や引き継ぎを済ませていれば、よっぽ...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
過去の成功体験で全て判断する会社であり、新規事業に挑戦する気概も理解もない。マネージメント層が失敗を極度に恐れるあまり...
企業カルチャー・社風:
経営者や上司であっても、役職呼称ではなく、さん付けで呼ぶなどフランクなところはある。
主体的に行動できる人があっている。...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
客先常駐が主なため常駐先によると思われます。
私が常駐していた先は与えられた仕事をこなすことができれば休みは自由に取れまし...
事業の強み:
大手のITベンダーの下請けSIerという立場ながらも、上流工程を請け負う事も多く、中小企業のSIerとしては取引先については安定...
平均年収
625 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
勤務していた期間が1年半ほどだったので具体的にはわかりません。
初任給は破格の高さだと思います。
新卒採用就活時に、この会社より高い初...
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションも取りやすく、アットホームな雰囲気があり、仕事をする雰囲気はとても良い。ただ証券系システムという事も...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
12 時間事業の強み:
以前は競合他社と比べて安さくらいしか強みがなかった。コロナ禍以降は各マーケットに根差した商品開発に力を入れている。またシンガポー...
事業の強み:
アジアを強みとした事業展開。コロナ下では隔離プランを販売するなど、時代に合わせた進化を見せている。プライスライン傘下のためコロナ...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
社内の風通しを良くするための社員ボトムアップの活動が定着化してきており、年々風通しはよくなっていたと思う。
組織体制・コ...
給与制度:
年に一度昇給、二度賞与の機会があります。会社の業績や自身の行動評価の結果次第で変動しますが、もらえないということはほぼなく一回につ...