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神奈川県川崎市多摩区菅北浦１−１−３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ9件
求人
6
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
技術者においては経験値によりPG,SE,PL,PMと順を追ってキャリアアップが可能。
自己啓発の一環であっても会社が容認し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しが良い、年齢、役職に関係なく話しやすい、アットホームな環境
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が大変良い。...
神奈川県大和市中央林間３−２３−１５コートハウスジュノ５０２
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ8件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
売上・利益を上げるためにはSES事業の場合、人員の増加が必要。
近く株式上場を目指すならば、現状の採用ペースでは到底足りない。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人数が少ないため意見が届きやすい環境。
発言すれば通る可能性はある
組織体制・コミュニケーション:
社長ー管理職ー社員の構造...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制のため、賞与はなし。昇給については自身のスキルと常駐先の評価次第。資格を取ると金一封がもらえたが、給与には反映されない。金額...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業の方次第だが、自分のやりたいこと・挑戦したいことを伝えることで挑戦は可能。
組織体制・コミュニケーション:
忘年会・新...
成長・働きがい について
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、デザインという自分の好きな仕事を出来る点です。厳しさを感じるのは主任という立場...
成長・働きがい について
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジは手を挙げればさせてもらえるような環境ではありますが、通常業務が忙しいので、あまりチャレ...
神奈川県川崎市幸区鹿島田１−４−３ＣＬＡＳＳＩＭＯ７０１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ7件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制はきちんと管理しています。企業文化も良くて働きやすい会社です。従業員満足度高いです。すごい良い会社...
入社前とのギャップ について
入社理由:
会社の雰囲気がいいです。社員はみんな優しくて人間関係が良いです。色々勉強できて成長できそうです。仕事の内容も面白いです。
入社前に認...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業をすべきではないと言われはしますが、その残業が発生する理由やそれに対する対策などを充実させる動きがあるとは言い難く、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
リーダークラスになると激務。最近は休日出勤こそなくなったが、繁忙期は連日終電になることも。平クラスは定時出社・退社可能。...
神奈川県横浜市中区北仲通３−３３中小企業共済会館ビル関内フーチャーセンター
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ7件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由:
インターンで働き、会社の雰囲気が良かっため入社をいたしました。
入社前に認識しておくべき事:
いい点
・裁量権があり、やりたいことをやら...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
・リモートワークで仕事ができるところ
・ウォーターサーバーがあるところ
・月１回の1on1のMTGが備えられているところ
・...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
支援しようという動きは活発だと思います。実際に、ここ数年の間でいろんな制度が導入されたため、それ以前と比べると格段に働きや...
年収・給与 について
評価制度：
評価に応じて給与面の社内相場がある程度決まっていて、年一回の給与改定で評価に応じた給与に改定される制度になっています。
評価は1年間...
神奈川県横浜市中区元浜町３−２１−２ヘリオス関内ビル３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ6件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に縦社会であるように思えた。上司の言うことが絶対というわけではないが、基本的にはトップダウンだったように思う。
組...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属先のプロジェクトによるが全体的に残業が多かった。運悪くアサインされた先のプロジェクトが炎上していると必然的に残業時間...
成長・働きがい について
働きがい：現在私が携わっている仕事では、商業施設をお客様として接客調査や研修などのプランをご提案しています。ご提案する商品は会社で決まった商...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：まだまだ大きな会社ではないので、やはり時期によっては波が発生してしまいます。そういう点で、会社の安定性はこれからも課題であると...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
働きやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
配属先が様々なので、会社の人間関係みたいなものは薄目で、配属先の社員と...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
保守の業務が多いので、安定性という観点では比較的有利なポイントだと思う。
ただし、やりがいややりたい業務を選択できるという自由度に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすいほうであると思いますが、勤務時間やテレワーク可能かは顧客先によります。残業が多い場合は気にしてはくれま...
年収・給与 について
給与制度:
業績によって賞与があるとのことでしたが、退職者が相次いでおり、今後も支給される見込みはないと思われます。
評価制度も明確ではないため...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は当然ながらありました。
退職金についても、制度としてはあったと思います。
その他に福利厚生と呼べる物は見当たらなかったです。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
就業していた時代はワークライフバランスという言葉もなく、そういう考えたすら悪とされている社内風土
多様な働き方支援:
就業し...
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビルディング１３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ5件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
10:00〜19:00でほぼ残業はなし。ただテレワークをした結果、残業が出ているところも…
その代わり隙を見て早上がりによ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本的な福利厚生に加え、ジム手当が出ます。社長も利用しています。
オフィス環境:
オフィスは2020年に引っ越したばかりできれいです。...
神奈川県川崎市高津区溝口２−１６−６シマザキビル２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ5件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
SESなので、基本客先での業務で案件先の状況によると思う。
私の場合は炎上案件だったので、残業時間は多かった。
しかし、休日出...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
昇給は年に一回、評価は人事面談や客先からの評価及び自社への貢献からの評価。
人事面談は月1回実施されるが、現状や不満、悩み事が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
勤務中に託児を依頼したい場合、自社サービスを使って託児をすると半額補助（月1万円が上限）
それ以外は、用意するといったまま、何も用意...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日にイベントがあると、仕事になってしまい家族との時間が取れない。
多様な働き方支援:
リモートワークだが、出張なども多い。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
優しい人が多い印象。ガツガツした人は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
小規模なので風通しは良い。社員の居所は広範囲...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
あんしん財団加入しているので、旅行代金補助や無料法律相談を利用できる。また、小さい会社ながら確定拠出年金が利用できるのて、退職金の...
神奈川県横須賀市光の丘３−４ＹＲＰセンタ−１番館４１３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ5件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新規事業への取り組みは進めています。風通しは良くないです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は数ヶ月に1回ある...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでいます。
事業の弱み:
IT企業ですが、案件に偏りがあるため開発には弱いです。
事業展望:
新規事...
神奈川県横浜市中区海岸通３−１２−１ミナトイセビル２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ5件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初はweb制作会社ということで入社したのですが、実際はマニュアル制作が主です。web関係の仕事は運用してい...
成長・働きがい について
働きがい:
個人によると思いますが、マニュアル制作がメインなので、チェック作業が発生します。チェック作業はとても細かいところまで確認しないとい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は会社待機のときは、フレックス制を採用されているので時間をずらして(ずらせる幅はおおよそ３時間ほど)勤務すること...
年収・給与 について
給与制度：
年に1回の昇給、年に2回の賞与がある。
人事評価制度を基にして、昇給額、賞与額が決定されている。
また毎月成果給が支給される。資格取得...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ITコンサルティング事業に関しましてはクライアント様にあって提案ができることが一番の強みです。商品ありきではなくクライアント様が...
年収・給与 について
給与制度：
営業では売上が上がっていれば希望に近い給料はもらえるとおもいます。営業には賞与はなく歩合のみになるので数字があがっていないと厳しい...
神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ4件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：入社してからは自社内の請負案件に配属されましたが、プロジェクトの一機能を任せてもらえて、設計から実装、検査、リリースまで一貫して行...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：通信インフラ系の開発で最新技術を習得するやりがいは感じられる。自分が作った設計書やプログラムは必ず上司がレビューをしてく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
神奈川県情報サービス産業保健組合。退職金制度は入社3年後から。住宅手当月20000円一律。社員寮はない。財形貯蓄なし。社員持株会な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み。だが出向先による。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。出向先による。早帰りは知らない。副業は多分不可だ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は10時から19時でお願いしています。ただし、早い時間からの勤務が良いなど希望があれば柔軟に対応できます。
絶対で...
年収・給与 について
給与制度：
年に一度の昇給があります。業績・活躍度により評価されます。
賞与は年に1度支給実績があります。業績により支給の判断がされます。
交通費...
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町１−７保土ヶ谷駅ビル６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ3件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
コロナ禍の対応によって、全社員にリモートワーク用PCが配布されました。社内ネットワークへはVPNでの接続のため、セキュリテ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み：
社員数が少ないため、事業規模を拡大することが難しい点が現在の弱みだと思います。現在社員は代表を含めて8名です。お客様からの需要は...
成長・働きがい について
働きがい：ブランクがあり、ほぼ未経験者の状態で入社しましたが、上司や先輩がかなりサポートしてくれました。（面倒見は相当良いと感じています。）...
成長・働きがい について
教育・研修：出来たばかりの会社なので、良い意味でも悪い意味でもワイルドだと感じています。
成長・働きがい について
働きがい：多くの人が利用するサービスの提供に関わり、社会貢献も実感できるため、やりがいを感じる
年収・給与 について
給与水準：ボーナスが年2回あると良い
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：開発・設計の作業を通じて、ドキュメントで伝えるべき事を明確かつ簡潔に取る組めることが出来る様になってきた。チームでの作業...
成長・働きがい について
働きがい：未経験でもシステム開発に携われる。それだけにやる気、好奇心でどんどんチャレンジしていかないと、覚える事が多い故に、仕事に流されてし...
成長・働きがい について
働きがい：目標のために提案を行い認められれれば、かなりの裁量を得て自分で仕事が進められるところが良い。自分でひとつのサービスを作...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休みはきちんと消化できるが、繁忙期は休日対応のときもある。いろいろと休みの計画を立てても繁忙期だと厳しいもの...