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神奈川県横浜市中区扇町２−４−３第一ミヤビル２Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.4
口コミ191件
求人
9
件
平均年収
477 万円残業時間(月間)
32 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
初めての方でも、優しく指導してくれます。現場担当になれば、頑張った分評価される会社です。最長75まで働けます。高年齢者ほど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
・「人に社会にキラメキを」をキャッチコピーとし明るい社風。
・コミュニケーションを重視しており、人と人との繋がりを大切に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ある程度成熟しているビジネスなため
よく言えば安定しており、悪く言えばのびしろは少ないと思う。
ただ同業も多いため競争に勝てば同業を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
支店勤務になった人は現場作業を完璧にこなせないとたとえ事務系の職種であっても下に見られる所がある。アットホームな部分も...
年収・給与 について
給与制度:
本社採用と現場採用によって給料の額が全く違う、本社採用の社員が資格があって優秀かといえばそうでもない、資格があって優秀な方もいるが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社は、比較的就業時間内に業務を終了させるような方向性で運営しているが、担当した物件により早出、休日出勤がある。また緊急...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
お客様のご依頼で訪問、問題解決いたしますが、お客様の要望にあった提案、それ以外にも今後起こり得る問題まで見つけ出しそこに対しての...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく業務をこなすだけこなせば問題なしと言うような印象をうけました。風通しはまあまあよい、それかちょっと微妙な部分を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一族企業であり、社長との距離感が近いです。
故に、話しやすい環境下ではありました。
風通しはよく、同僚と良い雰囲気で仕事は...
年収・給与 について
給与制度:
幅は大きくありませんが、数年おきに時給は値上がりしています。
賞与はありません。交通費は出ます。
評価制度:
接客についていくつかの項目...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
体育会系。元気な社員が社長からも評価されている印象。ハングリー精神がある人は、向いていると思う。古い考えがまだ残ってい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金は、無。住宅手当は、世帯主であれば30,000円、実家は、15,000円。寮は無。社員のメリットになるようなことは、特に無。...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
服装はカジュアルで良いし、休みもシフトで年間113日ですので、フレキシブルな勤務ができるのではないでしょう...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
各部署に部長が存在しておらず、全て社長直下となり有休の決済も社長自らが行う。全て社長を中心に回っており、意見具申をいく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力のある方は、とてもチャレンジできる環境です。相手がオーナー様ということもあり、実績がついてくるのには時間がかかると...
年収・給与 について
給与制度:
交通費は基本全額支給してくれるので、遠方に住んでいても通いやすいと思う。
また、パートでもボーナスが支給されるので嬉しい。
ボーナスの...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回、5月に査定があり、技能・勤務成績が良好な社員が対象で6月から適用されます。賞与は会社の業績に応じて、期末に決算賞与が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所定時間が9：00～17：00の７時間勤務なので、他の企業と比べて短いのが特徴です。
部署や繁忙期によって残業の多さは左右...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間高速の8時間拘束だ、休憩は4時間あるが、もちろん人が居なければ残業になるぞ。まてもとの給料も安いから、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
市場規模は大きいが、事業拡大のための仕組みがない。人材もノウハウもない。
それほど難しい課題とは思えないので、課題がクリアできれば...
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目4-6フォーレストセンタービル4階
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.6
口コミ47件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
管理業務内容が多岐にわたるため、仕事をこなしていく内に色々な事が学べます。座学だけでは取得が難しい国家資格でも、その資格...
年収・給与 について
給与制度:
給与形態は年功序列型。在籍年数によって増加傾向にある。しかし経営層からのヘイトを買ってしまうと年収増加は見込めない。
人事評価制度に...
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３−２−１３ニックハイム鶴見中央ビル２Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.4
口コミ42件
平均年収
425 万円残業時間(月間)
22 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得は、関連会社も全員マンション管理の資格取得をしなければならず、大変であった。会社で勉強会やテストをしたりと皆んな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
女性事務員は休日出勤は無し。担当課によっては休日出勤あり。
ただし、キャンペーンとして年1回、担当地域を割り当てられ、アポ...
年収・給与 について
給与制度：
半期に一度、役員との面談によって細かく評価を実施しています。基本給とボーナスがその面談から反映されます。また次のキャリアプラスにつ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風に関しましては楽しむ・頑張るのメリハリがしっかりと出来ており社内のコミニケーションが取りやすくとても仕事を行いやす...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：誰の目から見ても面倒臭い、難しい、儲からないと思われる案件でも殆ど断らずに迅速に問題解決してくれるからと地元の不動産業者間でも、そ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：取引相手との交渉が上手く進んでいない時に進捗状況を上長に報告したあと社長や幹部の判断、介入で一気に流れが変って取りまとめ出来た時は...
成長・働きがい について
働きがい：
何よりもお客様に喜んでいただくことです。働きはじめは仕事を覚えることでいっぱいになってしまいますが少しづつ仕事の仕方を覚えてくると...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業が無いのでプライベートを充実させることができている。またGW・夏季休暇(お盆)・年末年始休暇もまとまった日数があり、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトはアルバイトみたいに休みたい日を提出して、その日以外は出勤って形で予定は自分の好きにできます。1週間休みとかもでき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：９－２０時（実働８時間）となってます
ただリーダーによっては休憩を取らせてくれない人もいるので実働１２時間とか余...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
物の売り買いをすることがないため、在庫リスクがありません。
管理業務を通じて顧客にサービスを提供しており、顧客との信頼関係を築くこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
顧客との打合せスケジュールによっては、平日の夜や、土日休日に出勤することがあります。その場合は、代休を取得することができ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
かなり風通しの良い職場です。
若い方の意見は尊重されやすいかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
適度な距離感もあ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格・研修など積極的に取らせてもらえます。
自ら申請するのも可能だと思います。
働きがい:
個人的な意見ですが、部署とは関係の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
年次休暇あり、代替え休暇あり、通勤手当あり、時間外手当や圏外出張時の食事補助手当あり、雇用保険や労災保険ありでわたしが...
年収・給与 について
給与制度:
セクションによりますが、営業兼ねて現場管理とかであれば平均年収550～でしょうか。実力があり上層部に認められれば、まだまだ上を狙え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー、
風通しがいいように謳っているが実際はそうでもない。
経営陣と距離が近いが、現場で実際動いている人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいいが、畑や収穫祭など体を動かす仕事もあるため、苦手な人には厳しかと感じる。
社員は必ず参加しなければならない。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。
組織体制・コミュニケーション:
上の人との交流、話やすさは、当たり前ですが、上司によります。
ダ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっているので、基本的に変更はできませんでした。
休暇は代わりに出てくれる人がいれば取れます。
多様な働き方支援...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業についてはなるべく行わないようにと発信されるが、無くすような対応、風潮はほぼ無く、仕事が出来る社員に仕事が集まる傾向...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
有給については仕事の予定に左右されがちなため、有給予定日に急遽対応が必要になることもある。その場合は、個人での対応または社内調整が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣される清掃現場によって違います。
主に横浜にある学校、食品工場、塾、国の施設で清掃を行います。
本社は馬車道駅から近いですが、ほぼ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
技術面で劣ります。
事業展望:
下請けとしてほとんどの物件を元受けから清掃管理物件としていると聞いたことがあります。
自社で元受けとし...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
下請けが多いので、気苦労が多い。
どんどん単価が低くなっていくだけだと思う。現状でも厳しいと思う。
事業の弱み:
仕事の内容はそんなに...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
直属の上司が男性2人:女性2人と男女バランスはよかった。
パート・アルバイトをみても男女比は半々だったと思う。パートさんの中...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：自分の予定は組めません。まず何よりも会社の予定が第一に優先されます。月に数日の休みでも、大した用事でもないのに電話がガンガ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：各種保険などは加入しているのは良いと思いました。コインパーキングの駐車場代や電車賃などは渋々ながら払ってくれますが、当月を過ぎると...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
放任主義であり、問題がなければ問題ないと言う感じの社風に感じる
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しいタイプが多い気...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：商業施設の設備管理です。個人のスキルにもよりますが、客先常駐になると、設備点検、イベント配線、空調関連、客先との打ち合わせ、テナン...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：4時30分(休憩30分含む)が仕事時間なので仕事もしやすく、12時～の仕事と4時30分～の仕事があるんですが、お昼からの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：業界の状況からは逆行する様なイメージを持つ程、伸びしろのある会社だと思います。その中で自分に与えられた仕事を責任持って対...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：長期に勤務されている方がほとんどですが、想像していたことと違っていたとか、階段の上り下りなど体力的に続かないなどという理由で、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフト制のため、出勤希望日、お休みの希望日を確認して決定しますが、調整できず必ずしも希望と合わない場合があるので、そうい...
神奈川県秦野市南矢名２５７−４−１０５
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤怠時間は１日平均６時間程度。
移動で１時間～２時間。
実作業で、４時間～５時間。
２３時頃に集合し、５時には解散できる。
作業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金：なし。
住宅補助：なし。
財形貯蓄：なし。
社員持ち株会：なし。
オフィス環境:
現場での作業になるため、作業員が使うオフィスは無く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全てにおいて(仕事の準備、段取り、作業の仕方、配置)経営者が決めます。どんなに効率よい方法があっても経営者の思惑ルート...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はあってもないようなもの12時過ぎの休憩はどんなに過ぎても13時再開です。
休みも年間80数日程度で週休二日制で募...