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神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー３８Ｆ
不動産・建設（土地活用）
3.8
口コミ248件
求人
14
件
平均年収
443 万円残業時間(月間)
15 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
賃貸における0から10を全て自社にて賄っている為、様々な分野での
知識を得る事が出来ます。
その中で、自身が得意とする分野...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
賃貸における0から10を全て自社にて賄っている為、様々な分野での
知識を得る事が出来る事。
広い分野での知識を得る事で、目の前にいる...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
会社独自のものではないが、保険組合で用意しているレジャー施設や保養所等の利用が可能。
独自のものでは、これといって面白い福利厚生制度...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
それほど会社規模が大きくないため、自分の部署以外の社員と進めるプロジェクトも多く、様々な視点での考え方に触れる機会が多い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
元々シフト休や有給で好きな時に休みやすかったのですが、去年から全部署12時～19時の勤務になったので、ワークライフバラン...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当が月2万円（自社マンションがあるため社宅の場合のみ）
交通費全額支給
退職金はなし
また必要な資格も手当がもらえるが、不合格の場...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当は非常に手厚く、一級建築士、二級建築士、宅建士は手当を貰うことが可能です。
研修については、積極的には行っていない...
年収・給与 について
給与制度:
昇給額は個人の評価査定によりますが、昇給は毎年あります。
また、賞与も出ており、業績により決算賞与も支給されますので、同業同規模会社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
不動産の管理会社という面が大きいため、会社全体としては一つ一つの仕事を丁寧に取り組む方が多いという印象です。会社の飲み...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
横浜という地域で長く不動産業を続けているため、お客様からも入居者からも安心していただくことができます。また不動産だけでなく建設の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は少し長いですが、自分が結果を出せば、早上がりもできるし、周りから何も言われることは無いです。
結果を出せば個人的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇に関しては面接の際にしっかりと説明していただける為、入社後のギャップはありませんでした。
求人票通りかな...
年収・給与 について
給与制度:
コロナ禍は昇給しづらかったですが、基本的に滅多なことがない限り１年に１回は昇給（および昇格）があります。賞与も業績に応じてしっかり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
毎日のルーティンをこなすだけでなく、新しいことにチャレンジしたり、情報を発信する人が評価されます。
チャレンジする機会も...
年収・給与 について
給与制度：
未経験者の給与スタートは月額280,000円です。経験者については、そのキャリアを勘案して決定されます。昇給は、年1回の査定により...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は特にほかの企業と変わりはないです。住宅補助や寮などがあったらとても良いと思いました。
年に２回ほど社員旅行があるらしいので...
神奈川県横浜市青葉区美しが丘５−１２−１０
不動産・建設（土地活用）
3.5
口コミ56件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
「one team」この会社の社風はこれに尽きると思います。社員全員で一丸となって会社売上貢献だけでなく、地域貢献も含...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
何といっても、地域に根差して38年の実績です。地域の特性や、環境、不動産を熟知した管理職がサポートしながら、新人～ベテランまで分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
成長という言葉から多く仕事をすることが正当化され、仕事がうまくいかなきゃ私生活もうまくいかないという理論が提唱されてい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
年単位で計画はあるように見えますが、業界へのインパクト、変革など社会貢献性については具体的なものはなく、この会社が有名になるため...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
知名度がそこまで大きいわけではないが、横浜で３０年以上事業を続けてきているので、
大きなプロジェクトに関わるチャンスがあるのは大き...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
確定拠出型年金（DC)があり、増額もできるらしいのでとてもいいと思いました。
スポーツジムや旅館の割引、保養所などもあるので、仕事だ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には長時間労働ということは無いと思います。各々で仕事を完結すれば定時に帰っても問題ないです。抱えている仕事量に比例...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
素晴らしいと思います。理由は商品がよく会社雰囲気もよく働いている社員さんも素晴らしいと思います。
働きがい:
素晴らしいと思...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
まずは社長との距離が近いです。
何かあればまずは話を聞いてくれる社長ではあるのでそう言った環境はすきですね！
組織体制・コ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長に関しては放任主義なので自分から何かを聞かなければ何も始まりません。
怒られる事も少ないですがそのかわり誰も助けてくれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は募集時の条件とほとんど差はありませんでした。残業を強要されることもなく自分が頑張りたいかそうでないか。ただ仕入...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：産休・育休制度ないし、時短勤務もないです。プラス殆ど男性しかいない職場なので働きにくい部分はあります。有休も使いにくい環境...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年収に反映されるのは実力次第だが固定基本給がブレないので安心して働ける。社風は、お客さんとの接し方や不動産業法、営業の...
年収・給与 について
給与制度:
月給未経験者25万円～経験者35万円＋インセンティブ100万円以上の売上に対して20％支給。インセンティブ他に懸賞金（トップ賞、達...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
男性社員同士は仲が良いですが、マッチングアプリや、合コン、などが盛んです。
組織体制・コミュニケーション:
男性は、飲みニ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
ワークライフバランスが取りやすいのでその点は良かったと思う。
残業もほとんどなし。
プライベートと仕事の両立ははかりやすいです...
年収・給与 について
給与制度：
歩合制なのでやればやるほど給料がもらえるのでやりがいがある。昇給に関しては年間の売り上げ達成をすれば基本的には上がる。また宅建手当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
放任主義。
売上至上主義。
売り上げがない場合は休日返上で働く。
組織体制・コミュニケーション:
2課体制だが、課の垣根を越え...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日休みでした。
多様な働き方支援:
パートは5時間の短時間から働けます。社員は職種にもよるが在宅も出来ます。残業もあります...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は全額出ます。
オフィス環境:
横浜駅が最寄りですが、駅から遠いです。徒歩10分くらい。貸オフィスですが会議室はありました。
成長・働きがい について
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。1人に対する仕事量が多い。評価はきちんとされていない。
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：特に社会貢献はしていないので、思い当たらない。見栄っ張りなので寄付だけはやたらしている。
成長・働きがい について
働きがい:
土地の仕入から企画、建売の販売までを一貫して自分で行えるため、仕入業務または販売業務のみの会社よりは多くの経験を積むことができる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
不動産業界の中でも残業は少ない方ではあると思う。土地を仕入れするための稟議書作成や、契約業務で残業時間が増えることはあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
アットホームで仕事のことやその他のことも相談に乗ってくれる環境です。
年齢は様々ですが、なるべく今時の考えを尊重してくれ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
上層部は皆、営業上がりなので接客の仕方などの相談を細かく指導してもらえる。人によって特色があるので様々なお客様に適応できるように...
年収・給与 について
賞与:
1年の決算で決まるので、売上が悪いとなし。
昨年はボーナスは、ありませんでした。入社時の説明と違ってます。年2回ボーナス支給というのも、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社内の処世術、世渡りの術は学べました。
働きがい:
地道に実績を出し、その実績を評価してもらえる事がどんなに尊い事であるか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後は研修制度（3か月）がありますし、不動産用語はもちろん、幅広い実務をしっかり学べます。
宅建の取得支援もあります。
将...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
家庭の事情が絡みやすかったり、女性特有の体調面等にも柔軟に対応してもらえるので、働きやすい環境だと思います。
「不動産＝ゴリ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンがすごい。
社長のビジョンが絶対的に守られており、
それについていけない人がどんどん辞めていく。
離職率は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、社員の人柄も良いです。実力主義なので真面目に働く人が多く、会社の理念とそぐわないところでの余分な人間関係...
年収・給与 について
給与制度：
基本給＋歩合給です。頑張って結果を出した分、お給料に反映されるので、成果がとても分かりやすいです。新卒入社１年目から、年収600万...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
会社の福利厚生として、社用車の支給がございます。交通費として、ガソリン代も支給いただけます。また、高速代も支給されます。プライベー...
年収・給与 について
給与制度：
・給与は基本給+残業代+役職手当+資格手当です。
・残業代は1分単位で全額支給されます。
・役職手当は主任以上で付きます。
・資格手当は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
・勤務時間 9：00～18：00
・だいたい8：30～50の間で出社して業務準備をします。
・休日については施工管理は毎週土...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生：そこそこ揃っています。中小の割には良いかなと思います。
退職金：入社してから数年と基準があります。すぐには対象になりません...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
注文部門と建売部門がありますので部署により雰囲気が異なります。
社風は、数年前は昔ながらの良くも悪くも不動産屋さんです。...
年収・給与 について
給与制度：
高歩合給の給与システムです。
また支店を増やしていく方針のようなので店長になれれば店長給の支給となりますので、そこに向けて全力で営業...
年収・給与 について
給与制度：
頑張った結果や成果をインセンティブで還元してくれます。
インセンティブは月毎に支給されるのに合わせて、賞与でも上乗せした上で還元され...
成長・働きがい について
教育・研修：完全に未経験での就職で右も左も分からない私に、同課の方々がいろいろと丁寧に教えてくださいました。漠然とピンポイントな仕事を指示さ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：現在の社長の手腕でここまで伸びてきたが、数年以内に次期社長になった場合安定するかどうかは難しいのでは。一代でここま...
年収・給与 について
給与水準：手取り額や手当などは充実している。やってもやらなくてもお金がもらえる。ボーナスはあるのかないのかわからない。
年収・給与 について
給与水準：基本給は高い方だと思います。営業職の場合は更に年二回賞与があり、それも仕事のやりがいの１つです。