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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー ３８Ｆ
医療・福祉（児童福祉）
2.8
口コミ423件
求人
19
件
平均年収
303 万円残業時間(月間)
32 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日は婚活パーティがあるためシフトが休みになることはなかった。有給は取りやすかった。
土日は婚活パーティが9:00-22:...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は上限がありますが、手厚いです。独身で、遠い園に配属の場合は会社が借りてくださることもありました。手当には上限があるため、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修会を月に一回ほど開いていたり、外部の研修にも申し込めば行くチャンスがあります。また、資格取得をすれば手当があります。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい事業やサービスを自分から進んで提案し、見積もりを出して稟議にかけ承認されればいろんな経験が積める環境です。協調性...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本部はよく知りませんが、在籍した学童では館長の方針もありゆったりと子ども達を受け入れる風土でした。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
利用者の事をしっかり考えて支援しているとは思えなかった。
組織体制・コミュニケーション:
休憩はほぼないので、残業のちょっ...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：児童虐待という社会問題にかかわる仕事です。虐待された子どもを育てるという社会的にも大きな役割を果たす仕事でもあるのでやりが...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：部屋の子どもたちを連れてBBQにいったり、担当の子どもとゲームをしたりお出かけをしたりします。子どもと遊んだり外出したりすることが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：有休休暇の消化率は95％。書類（記録）の負担が大きいと言われる保育園ですが書類はポイントを押さえたホーマットに変えて効率化...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：関連会社には下田商会があります。業種は違いますが、だからこそのチームワークがありお互いがお互いを認め合い、楽しく前向きに過ごせ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当や住宅補助、退職金あります。
福利厚生ちゃんとしています。
オフィス環境:
園庭があるし、保育の環境は良いと思います。
ただ、休憩...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
公休もしっかりあった、有休は夏休みに使う。体調不良で休むと、もちろん有休です。
多様な働き方支援:
現場なのでリモートワーク...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
資格の取得応援制度があります。
資格の有無で、できることも幅が広がります。
「やりたい」を尊重してくれる会社のため、いろんな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
社会に貢献できてるという充実感は強くあると思います。
「どんな仕事しているの？」という会話から、
仕事の内容など、お話しする際に、意...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
堅苦しくなく、現場に任せてくれる体制は現代の社会においてとてもいい会社だなと思う。社長自ら著書を出し、職員全体で読むこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
人手不足の期間は大いにある。保育士不足が日本では深刻であるため、職員一度とても協力体制が整っている。現在はぴったりの人員...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年あります。手当はいろいろな手当を付けてくれます。残業は、月２時間程度ですが、ちゃんと付けてくれます。賞与は初年度夏もいた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
交通費の支払いは公共機関の利用だけではなく、車やバイクでの通勤でも一律の支払いがあります。
バイク、自転車は敷地内に停められるので通...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
週5、フルタイムでの勤務の人は常勤職員に昇格し易くなる。常勤は日常の支援業務の他に、園の全体業務での役割も与えられる。(各種委...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。職種柄しかたのないことだとおもう。挑戦の機会はない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由闊達 外国人講師がいるので、国際色豊か。
組織体制・コミュニケーション:
系列園が多いので、幹部が集まる会議が定期的に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
習い事特化型の保育園としては、多種の習い事に取り組んでいるので、保護者のニーズにはあっていると思う。少子化の中、選ばれる園である...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
職員用の部屋があり、事務作業をしたり、宿直時に仮眠をとったりするスペースがある。休憩時間もそこで子どもたちから離れて休むことが...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多い職場であるため、産休や育休には理解があると思う。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
職員数が多く、業務をサポートしあえる環境です。そのため、実際に業務で残業することはほぼありませんでした。行事等でどうして...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
歴史がある園ですが、子どもたちの活動はダンスや英語、体操・・等、様々なことを行っていて、古さは感じません。保育園なので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりありません。上司との風通しの良さは感じられません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間(1時間休憩あり)で、休憩の時間はクラスによってバラバラです。1時間しっかり取れるクラスもあれば、取れな...
成長・働きがい について
働きがい：上下関係があまりなくパートさんも含めて職員の仲がいいです。園長も気さくに接してくれます。そのせいか仕事に関する意見が言いやすい雰囲...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：社宅の制度を使える対象が広がってほしい。
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
外国人としては、ボーナスがなく、勤務時間がもっと長くても良い職場であることを除けば、特に言うべきことはないです。良い人たちとフ...
神奈川県横浜市中区桜木町１−１グランビュービル５Ｆ
医療・福祉（児童福祉）
2.8
口コミ237件
求人0件
平均年収
333 万円残業時間(月間)
18 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
勢いに任せている感じは否めない。
組織体制・コミュニケーション:
配属先によるが、当たり外れはでかい。
人員不足のため、何で...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年二回。6月と12月に支払われる。賞与の金額は役職に応じて細かく分けられているわけではなく、自分の所属する施設においてどのポ...
神奈川県川崎市川崎区駅前本町５−２大星川崎ビル９Ｆ
医療・福祉（児童福祉）
3.9
口コミ156件
求人0件
平均年収
349 万円残業時間(月間)
12 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この事業は、少子化などにより自分の子供に対しての思いなどが強くなる中で親御様へのサポートや児童に対しての支援など、これからも需要...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
自由度はとっても高いと感じます。
一つの仕事をするにしても、主体で行っている人の意見を尊重して聞いてもらいやすく、自信を...
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−２９−１第６安田ビル５Ｆ
医療・福祉（児童福祉）
3.3
口コミ123件
求人0件
平均年収
379 万円残業時間(月間)
11 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休2日だが土曜勤務があった際は翌週月曜日か金曜日に代休が入る。どちらになるかは選べない。
有休は取れる方だが月金は代休の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私が勤めていた園は休憩はしっかり1時間取れていましたし、休憩中の事務作業はしないよう園長が中心となってみんなで意識してい...
神奈川県横浜市神奈川区金港町５−３２ベイフロント横浜３Ｆ
医療・福祉（児童福祉）
3.7
口コミ109件
求人0件
平均年収
352 万円残業時間(月間)
11 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
教育熱心だとは思います。社内の報告、連絡、相談などはツールをつかってやりますが、スレッドが立ちすぎて追いかけるだけで必...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトは事前に申請するのですが、仮シフトが出てから忙しさがわかる感じでした。また、コロナにかかって当日出れない場合などは...
神奈川県横浜市鶴見区駒岡４−２１−１２
医療・福祉（児童福祉）
3.1
口コミ85件
求人0件
平均年収
339 万円残業時間(月間)
21 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・基本的にフレックス制度のおかげで調整はしやすかったと思います。11時までに出社すればよく、朝の時間は有効活用できました...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
・単身者は借上社宅制度が利用可。既婚者は無し。(住宅手当も無し)
自治体によってかなり変わる。
・ベネフィットステーションという福利厚...
神奈川県川崎市麻生区万福寺１−１０−１１アヴェニール新百合ヶ丘１Ｆ
医療・福祉（児童福祉）
3.4
口コミ68件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
保育のやり方に決まりはなく、自分のやりたいことを取り入れながら進めることができる。自由度は高いと感じるが、幼児はカリキ...
年収・給与 について
給与制度:
コロナの時はコロナ用の休暇があり、有給を使わずに療養期間を過ごすことができた。夏季休暇は3日間の特別休暇と土日を合わせた5日間で取...
神奈川県横浜市都筑区中川中央１−２１−７２Ｆ
医療・福祉（児童福祉）
3.7
口コミ56件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は副主任以上までほとんどありません。
賞与は年に2回ありますが、8月と2月で世間と少しずれている為、お盆休みや年末年始休みで、周...
年収・給与 について
給与制度:
1月に入社し、2月22日に初お給料が入りました。1月と2月は無給に感じて辛かったです。ボーナスが６ヶ月以上働いて8月と12月に支給...
神奈川県横浜市鶴見区駒岡４−２１−１２
医療・福祉（児童福祉）
3.3
口コミ51件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はあるものの、基本的に年功序列であり、長期間働かないと基本給は低い。役職手当はあるが、残業手当がほとんどないため、役職につかな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
必要な資格は取得できる。（放課後児童支援員、防火管理者、食品衛生責任者など）
働きがい:
子どもの成長が見られたときはうれし...
神奈川県川崎市宮前区馬絹１−２４−５
医療・福祉（児童福祉）
3.2
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
研修制度が多く、入職してからも専門的な知識を深めることができる。
事業の弱み:
長く勤めている幹部となる職員の間違いを指摘してもあま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得のための時間は多く取ってくれる印象
研修制度も多くあり充実している
働きがい:
子どもたちと関わる中で大変なことも多い...
神奈川県横浜市磯子区森１−７−３−１１０３
医療・福祉（児童福祉）
3.5
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：職員の成長を助けるシステム、新たな利用者確保のためのプラン、事業所の風通しの良さの改善などが必要だと思う。現場の職...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：夏休みなど子供たちの長期休みを除くと、残業もなく勤務時間は厳守される。休憩時間もよほど人手が足りない事でもない限り、きち...
神奈川県藤沢市辻堂西海岸３−１−４１−４１６
医療・福祉（児童福祉）
3.6
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
やはり補助金運営の為ある程度安定感はあると思う。行っていることも地元を元気にする。地元に還元できるような運営をしていると思う。他...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1度あるとの記載でしたが私にはわかりません。
賞与は年2回ありますが2か月分にも満たない金額です。
親孝行手当てがありますが、...
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤１−１１−８
医療・福祉（児童福祉）
3.4
口コミ29件
求人0件
平均年収
345 万円残業時間(月間)
24 時間
年収・給与 について
給与制度:
保育業界の中では高め。特に賞与は、川崎市の公務員の金額に合わせているとかで、年間4か月以上も支給される。ひとり暮らしの場合は借り上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に日、祝は必ず休みで土曜日は開園しているので交代で出勤する。土曜日は月に1回程で必ずその週に振替休があるので週休2...
神奈川県川崎市多摩区中野島１−２０−２
医療・福祉（児童福祉）
3.2
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
出勤後は職員同士でミーティング、その後は各自で当日や翌日以降の準備、送迎や配置の確認を行いながらお昼休憩まで各自で行う。昼...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
入社当初から児童指導員としての裁量権はある程度あると思う。もちろん勝手にやるのではなく、職員同士で情報共有したうえで挑戦してみ...
神奈川県藤沢市藤沢５７１−７フジビル３Ｆ
医療・福祉（児童福祉）
3.3
口コミ26件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
経験の中で学べることはあるかもしれないけど、研修もなく知識を持っている人も少なく、専門性に欠けてると思う。他の職員の知識...
年収・給与 について
給与制度:
部署によっては役職手当がつくらしい。普通の指導員の月給は安い。結婚して家族を養う場合や子供をシングルで育てている場合は経済的に難し...