「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい空気があるのではないかと思います。
新人として配属された1年目は覚えることが多いほか、当直生活の...
勤務時間・休日休暇:
プライベートに割ける時間が非常に長いです。
基本的には3日に一度24時間の勤務(週末は変則的ですが、それにより勤務時間が伸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いいと思ったことややりたいことがあれば聞いてくれる環境ではあります。ただ仕事柄スピード感持って動くことはないかと思われ...
福利厚生:
通勤手当は当然満額出ます。寮や住宅補助はなく、退職金もありません。アルバイトなので当然かと思います。正規職員については確認してくだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
正職員はよいと思う。係長クラスは少しずつ増えてきているようだ。産休は1-2年を正職員は取れている。男性も半年ぐらいとってい...
福利厚生:
通勤手当
オフィス環境:
建物は老朽化してきている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については一年ごとに業務評価等を踏まえて、上がっていく。賞与は何に2回で、手当ては公務員として必要最低限のものは保証されている...
福利厚生:
住宅家賃補助、通勤におけるガソリン代補助はあることから、公務員として最低限の福利厚生部分は保証されていると思われる。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前ほどは充実度はなくなってきましたが、県の施設を割引で利用することができます。住宅補助は出ますが、非常に微々たる金額です。
オフィ...
給与制度:
完全なる年功序列。能力の有無や実働勤務が給与には反映されないです。残業代は基本的にありません。その代わり安定した収入は担保されてま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には昼から。朝から現場がある場合は朝からの出勤。夜は9時以降に終わることも多々。
週休は1日で、プライベー...
給与制度:
給与は普通だと思う。しかし、賞与は業績によるとなっているが基本的に出ない。
資格等の手当はないし、資格が必須だが会社側の負担はない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業を強いられることは無く
超過した分の作業時間が換算され
研修時間、通勤代も支払われる
年数を重ねて資格をとると上乗せの給与がもらえま...
女性の働きやすさ:
殆どが女性の職場で相談はしやすく、
任された仕事のやり方もそれぞれの方法や考えも尊重される。
子どもへの接し方へのポリシーに基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は残業、夜勤やらなければ家族を養うのが厳しいです。賞与は文句なし。
評価制度:
評価に関しては生産作業において一切評価はしてくれま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時という概念はないと思って構いません。物流関係だから致し方ないとは思いますが、にしても残業が多かったです。生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織上の上下関係によらず意見が言い合える関係作りに取り組んでいます。具体的には、役職で呼び合うのではなく、お互...
事業展望:
社会のニーズにマッチしており、市場は多いと思います。現在は高齢者支援を中心とした事業を行っていますが、今後は障害者支援、学童支援と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員並みなので、悪くなないが、よくともいえない。しかしながら、安定はしているので、世間一般的には、相対的に悪くはないのではないだ...
福利厚生:
退職金や住宅手当、扶養手当などの一通りの福利厚生は、そろっています。また、社会保険や労働保険などの法定の制度も当然にありますので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:忙しい時は女性職員は男性に手伝ってもらえる。比較的、女性に甘い職場であったと思う。シフト制の休日なので、予め生理が来そうな...
勤務時間・休日休暇:皆が休んでいる土日祝日でないとどうしても疲れが取れない。平日に休んでも、なんだか仕事をしているような気分になって、家でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
民間に比べたらとても良い。休暇はどんどん取れる。逆に独身で暇な人ほど休暇を取らずに会社にいる。
多様な働き方支援:
リモート...
福利厚生:
自分で寮は選べないが、少ない金額で借りることができる。寮で最低限の生活に必要なものは会社が準備してくれる。
オフィス環境:
民間に比べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナ禍になり、行事の精選を行うのかと思いきや、仕事が増えていくばかりで行事は減らない。志望者が少なくなり、...
女性の働きやすさ:
福利厚生が充実しており、理解もある方だと思う。産休育休には制度上は入りやすいが、カバーできない体制のため、気分的には入りづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に8:50~4:20の勤務(拘束時間)
月6日の休務で、日曜は基本的に出勤となる。(有給休暇で日曜休むと、手当分減給...
成長・キャリア開発:
キャリア支援制度は皆無(1年、5年等の研修は近年あり)
成長も見込めない
働きがい:
働きがいは感じない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
都会から離れている場所で高齢化が進んでいる街ではあるので、ネットに慣れている若者が都会などに比べ少ないです。そのためそう...
企業カルチャー・社風:
多くの企業、多くの市民の方々と触れ合い仕事をしてきました。街の文化的にとても自然豊かで静かな街であるためそこに暮らす人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にございません。
働きがい:
全く働きがいを感じません。
福利厚生:
残念なことにどれもございません。
オフィス環境:
狭いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な国家公務員と同じ。
退職金、住居手当、扶養手当は、周知されているとおり。
官舎の貸与があったが、民間との差を考慮した賃料の値上...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランとはとりやすいと思う。人事課などに特に忙しい部署以外は大体定時か少しの残業で業務をこなしていけると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は少ないが退職金はそこそこある
オフィス環境:
一昔前のオフィス。備品なども購入する予算が限られているため、段ボールなどで自作した...
勤務時間・休日休暇:
大きな制度改革があると残業が増える
多様な働き方支援:
リモートワークは殆どない。時短はし易い環境。副業認められれば可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
その園の責任者にもよりますが、私の配属先は休暇の希望は割と通りやすかったです。大体土日祝休みになります。
多様な働き方支援...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすく、働きやすいとは思います。男性保育士も多く、意見交換がよく行われているのでさまざまな視点での考え方ができ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
正規の職員ではないのに、責任の大きい仕事が多く感じました。また、国の方針により会計年度任用職員という雇用形態...
勤務時間・休日休暇:
時間調整はしやすかったので、その点は働きやすかったです。
多様な働き方支援:
職業上リモートワークはできません。副業は可能で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
利益がでなくても潰れない。
事業の弱み:
利益がでなくても潰れないので、全てにおいて積極的ではない。
元々は市役所内で行っていた事を外...
勤務時間・休日休暇:
やる気もないので、お休みは取りやすい。
多様な働き方支援:
リモート、時短なんてまずない。
お給料少ないので、副業はしても大丈...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定している。
役所との絡みあり。
医療に関わり社会貢献ができる。
事業の弱み:
社員数が少なく、業務の負担がそれなりにある。
事業展望:...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に仕事内容の説明はなかったので、なにをする会社なのか、分からなかったが、いきなり、加湿器の掃除をさせら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:スポーツという、物にも形にも出来ない活動を広め、普及・振興をしている点において、地域密着性のある事...
働きがい:協会というスポーツの団体における組織に所属する事で、その中でやりがいを持って動いておられる方、また団結性あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事優先で支援の仕方のセミナーや研修になかなか参加できないので、参加できるようになればいいなぁと思う。 ...
働きがい:メンバー(利用者)の方からの反応がダイレクトに返ってくること ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし
住宅補助あり
通勤手当あり(上限あり)
オフィス環境:
職員のファミリー感がすごい。
会議室あり、休憩室あり。
丘の上にあるため通...
成長・キャリア開発:
資格取得手当も出るし研修もあるけどキャリアは現場の信頼がメインなので経験数とかあまり関係ないように思える。
働きがい:
まぁ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所によって、大きく異なります。勤務時間は基本的にはカレンダーどおりですが、イベントや繁忙期には土日出勤があります。また...
給与制度:
昇給は毎年1月に実施されます。問題がなければ、徐々にあがっていきます。その一方で、頑張って成果を上げても大きく上がることはありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:福利厚生事業として開催されるので、景気に左右されがちです。新規事業で安定を図るとともに、日本だけでなく海外も視野に入れて動き出...
働きがい:イベント業なので本番を終えた後の達成感はやりがいに直結します。お客様のご要望に応じて、内容はもちろんオリジナル競技を生み出すなどオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:特定非営利活動法人であり、企業と違って社会的な使命を達成することを目的にした組織であることに違いはないのだが、やはり世の中でいうと...
成長・キャリア開発:仕事の内容が福祉(障害分野)関係であり、まだまだ世の中に対する認知度は低いけれど、自分を必要としてくれる方がいて、ともに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:上司、統括、上席、所長、庶務等により、評価基準が全く異なる印象を感じます。つまる所の人間関係と言ってしまえばそれまでですが。
オフィス環境:定時にほぼ終了。残業があってもきっちり貰えるし、有給も自由。自分のペースで働くことができる。チームワーク良好。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:これについては徐々に変化しつつあり新しい制度やシステムが運用されていますが、まだまだ年功序列や終身雇用制度の色合いが強く残っていま...
働きがい:公務員という職域なので地味な仕事ばかりを想像していましたが、技術的な部門であるためか通常の業務に加えて様々な業務を経験することがで...