「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休み。またお盆や年末年始も基本的には休み。長期旅行に行く方メインターゲットにした商品のため、連休前は受注が非常...
事業の弱み:
コロナを経てより世の中の理解を得ずらい業務内容になった。特に旅行の際に使用するスーツケースのレンタルに特化した事業のため、長期の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
横浜銀行の子会社のため、お客様を紹介してもらえる、またブランド名が神奈川県では効くので、そこは強みだと思う。
ただし、自力での営業...
オフィス環境:
ランドマークビルの隣で、ビル内の社員食堂も広く、カフェスペースや、売店もあるので、食事などには困らない。また、歯医者と内科もビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は定期昇給のみ、ほんのわずか。賞与は年2回、査定基準はあるが公表はされて無くかなり不透明。基本給は低く職能給等で上乗せしている...
福利厚生:
退職金は中退共に加入、グループ会社の社員持株制度あり。その他は特に説明を受けていないので制度があるかどうかも不明。
オフィス環境:
作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員になれさえすれば、そんなに悪くないのかも知れません。ただ、業務に関してはほぼパートのみなので、少ない社員と同等の仕事が割り振ら...
企業カルチャー・社風:
リーダー職の若返りをはかったので、風通しは少しずつ良くなってきているようです。
組織体制・コミュニケーション:
営業と業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
当初、損害保険の担当としてという話だったが、生保課に入れられ生命保険を売れと言われた。
また、行き先は沢山ある...
給与制度:
最初の給料は前職ベースで決まる。前職が低いとそのまま低めになる。
その後給料は全く上がらない。
ボーナスは営業ノルマを超えたら支払われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はないため自分の給料に見合った物件などを探さなければならない。
通勤手当は支給されるためここに関してはあまり不満はなかった。...
勤務時間・休日休暇:
リーダーや上の人は休暇など取りにくいかもしれないが全体的には休みはとりやすく融通が利きやすいと思う
多様な働き方支援:
コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは、出たり出なかったり…。出ないからといって「業績が悪いのでボーナスは出ません」みたいな説明は一切なし。
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないので、定時に帰ります。外回りをしてる人達は、定時の1時間前には仕事を終わらせて直帰。(ほぼ毎日)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特別に無いと聞いておりました。
オフィス環境:
繁華街の雑居ビルで何もかもが雑然としておりました。風通しもあまり良く無く、四季を通じて...
勤務時間・休日休暇:
みんな普通に頑張っておりました。ただ勤務時間や休日は、人によって大分ばらつきや差があるように見えました。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社員一人ひとりが受け持つ業務の範囲が広く、担当分けが明確でないと感じます。ですが、ひとつひとつの業務がまるで別方向を向い...
成長・キャリア開発:先輩がフォローにつきながら、どんどん仕事を任せる職場ですので、実践で力をつけることができます。成長したい、常に新しい業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人生に何度もない住宅の購入、その大切な場面に立ち会えることがとても貴重な経験です。大きなお取引きなので、お客様の喜びも大きいです。
教育・研修:案件ごとに内容が異なるので正解が1つではありません。やりがいのある仕事なので誰しもができるようにもっと研修があればと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの考えの人が多いので、上から圧をかけて下の社員に働かせているような社風になっています。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
給料は昇進しなければほとんど上がることはありません。まわりの同世代と比べても給料が多いとは思いませんし、手当も特にありません。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもアットホーム
社長の人柄も良く社員同士もそれなりに仲が良い面もあるがそれだけ。
特に社員の待遇に応えて...
女性の働きやすさ:
女性は比較的に働きやすい環境です。
休暇も状況によっては取れなくはないが、理由が必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝日休み。
お客の都合で土日祝日も出勤の可能性あり。
休日出勤の場合は振替で休みが取れるが、2件までが半休で3件か...
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし。持ち込み車両の場合月一万円の手当と良くない。
特別何かの割引があるわけでもないので、正直良いと思えない。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:個人事業主扱い。収入は営業成績に応じたフル・コミッション制なので、月によって変動が大きいです。証券と保険のリテール営業なので、月々...
福利厚生:個人事業主扱いだったので、特にありません。確定申告等は自分でする必要があったので、節税や控除などの知識は学ぶことができました。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内部職員は、定時で帰れることが多く、有給休暇も取りやすい環境であるが、渉外職は定時退勤ができている日は少ない。有給休暇の...
福利厚生:
財形貯蓄は補助金制度があり、企業年金基金制度もあるので老後に安心感がある。永年勤務すれば表彰される制度があり、報奨金と特別休暇が与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な健康保険、厚生年金はありますが、会社として目立った福利厚生はありませんでした。
社食というなのお弁当を毎日人数分用意してくれ...
事業の弱み:
コールセンター型の代理店業務としては今後も消費者に固定電話が少なくなっており
顧客の候補が減少しているのが事業の弱みだと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:全ての業務がわかりやすく売上に直結するため昇進昇給へ1歩づつ進んでいる実感を持てます。経営者や管理者との距離も近いので自...
会社の安定性:代理店という特性上、取引き先や取り扱う商品・プラン・手続き等が替わる場合があります。ただ、ひとつの商材を通じて学んだ事(お客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分がやってみたいと思ったことに対して挑戦させてもらえる柔軟さや、学びたいと思ったことに対して勉強させてもらえる環境があります。
教育・研修:現状は、学ぶべきことを与えられるというよりは自分で探すという環境です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境ではない。経営者は同族で、余計なことはやるなという方でした。
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分の提案したことが、採用された時。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
かなりの補助が出ています
英語に力のある時から今度やってみますは。
オフィス環境:
話あってるところありますをお教えします笑笑の
ラーメン...
給与制度:
良い
評価制度:
暑くもなく寒くもないかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:社会=お客様と考えた場合、毎日のすべての業務がお客様のため。代理店は保険会社とお客様の中間役。常にお客様に接してその人にあ...
働きがい:多くの人が何かの保険に入っています。(自動車保険、火災保険、生命保険等) 保険は生活に欠かせないものだと思います。ここはそれを仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:横浜の繁華街から近く買い物に便利。伝統のある会社と仕事でプライドを持って仕事を出来る事が大変良い点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、トップでも1000まん前後では無かったでしょうか。
団体なので、 利益の追求型だと少なく感じるかもしれません。
しかし、その分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトだったので時間給でした、1300円からスタートして3ヶ月で100円上がり6ヶ月で200円上がりました。ある程度仕事も覚え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:個人裁量にまかせているので、やる気があればいろいろなかとができる労働時間、残業、休日、全ておまかせなので、自由度は高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:決められた作業をする事で結果が出るため、営業成績で困る事がなく、給与にも不満はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、残業がとにかくおおい。やることが多くあり、電話の対応などをしているとやることが次々と増えていき終わらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年1回
賞与:年3回
月給は低いが、賞与がある分年収では派遣労働者よりマシ
評価制度:
評価制度なし