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平均年収
365 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年1回きちんとある。手当ては通勤交通費のみでそれ以外は無い。書籍など、仕事に関わるものを購入すればきちんと経費...
勤務時間・休日休暇:
休暇は一般企業と同じ。完全週休二日制。
夏休みが3日与えられる。病欠休暇などはないので万が一、病で休む場合には有給休暇を使...
平均年収
1269 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
お互いに高め合う社風です。お昼を社員同士でとるようにしたり、月に1回イベントを開催したりなど、社員同士がコミュニケーシ...
事業の強み:
クライアントの業界を歯科に特化されているため、業界内での知名度が高い。歯科業界は横のつながりが強いため、当社の良い情報がクチコミ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも平等な業務傾向にあるため一人だけに裁量が掛かることは少ない。直属の上司は皆専門職なので事務職での上下関係は...
事業の強み:
私は短期勤務の為見届ける事はできませんでしたが、ペーパーレス化(デジタル化)をしようとしていました。
社員はほぼ転職した人が多く、...
勤務時間・休日休暇:
事業内容がマタニティ・出産関連になるので、ワーキングマザーへの理解度はあり、子どもの行事や病気での休みには理解いただけま...
成長・キャリア開発:
資格の取得などはありません。ステップアップもすべて社長の裁量であがっていきます。
働きがい:
妊婦さんが求めるものが商材とな...
企業カルチャー・社風:
昔の体育会系みたいな印象。女性社員には優しいが男性社員には風当たりが強いように見える。またアナログなので紙保管の書類が...
事業の強み:
働いていてここが強みと感じたところはない。
事業の弱み:
アナログなので書類が紙保管。過去の書類を探す時にダンボールあけて1枚1枚確...
給与制度:
ベンチャー企業だからこそかもしれませんが、良くも悪くも給与制度は不定期で変わります。
常に良い制度にしようと考えてくれているからこそ...
企業カルチャー・社風:
社長はノリが良いので、基本遊びごとや、イベントに関しては提案したらやれます。
ただ、その代わり、全体の達成したらね!とい...
成長・キャリア開発:
案件によっては、営業活動において、提案/テレアポなどの経験(数)はかなり詰めると思います。また、客先の営業マンに交じって...
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験からでも一流の営業マンを目指せられると言っても常駐先が決まってから早い段階で現場に一人で営業を行うこと...
勤務時間・仕事量:
ゲームソフトを作っているので、リリース前は本当に大変です。ただ、全体的に見るとそこまで残業しているわけでもありません。むし...
モデル年収:
社員は、等級によって分かれています。新人から入社3.4年ぐらいまでは、1〜2等級となります。この辺りは、あまり給与に大きな変化は...
事業の強み:
お願いされた内容を、ただそのまま忠実に完了させる。それも大切なことなのかもしれませんが、それではルーティーンをただこなしているだ...
成長・キャリア開発:
個人的な就業形態の希望や、キャリアアップの方針に対して柔軟に対応できると思います。
専門分野で特化して極める方向にいくのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
歩合制度が充実している点です。自分の頑張りに合った給与を支給される為、自身の実力も数字で分かるようになっています。
他にもフィットネ...
給与制度:
あたりまえですが、営業職なので実績を上げれば上げるだけ貰えるお給料は増えます。基本給はありますが、私くらいの年齢だと平均を少し下回...
事業の強み:
あさひグループという神奈川県で力を持っている建売分譲グループの一員の為、建売建築時の建築単価の安さに強みがある。土地に高低差があ...
給与制度:
成果に応じた歩合給を支給される方法と固定金額の賞与として支払われる大きく2通りの形態がある。基本給も業界平均と比べると高めの水準に...
仕事内容:レンタカーの予約受付。コールセンター業務。基本的に個人プレーのため気楽にできた。仕事を覚えてしまえばルーティンワークのため最初は大...
女性の働きやすさ:夜の勤務時間に出勤することもあり、帰る時間が21時をすぎてしまうので帰り道が少し怖かったです。土日もできるかぎり出勤しなく...
成長・キャリア開発:
秘書・事務としての業務だけでなく、希望があればクライアント様向けの研修業務にもチャレンジ出来ます。普通の事務職では経験で...
給与制度:
年に1回昇給を検討する機会もあるので、適切に評価して頂けていると感じます。
また、遠方にセミナー運営に行く際は旅費手当が支給され、そ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
今はどうなのか知らないが
パートでフルタイムであれば
社会保険加入が義務づけられているのに当時は付けられてなかっ...
給与制度:
特に夜勤主体の仕事でもあるため
手当等を含めると幾分高いように見えます。しかし、実際の時給や労働日数等に換算すると相当低いです。
アル...
企業カルチャー・社風:
社員数も多くないことで、会社業務からの束縛等は少ないかと思います。
業務については、各自の能力による自主性が求められるか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時30分~18時30分で1時間の昼休憩があり8時間になります。
休日は土・日・祝の休みに加え有給休暇、特別...
成長・キャリア開発:技術系の派遣会社なので、広い分野でのスキルアップを目指せます。身につくスキルは外勤先により様々だと思います。...
評価制度:正しい人事評価はされていないと感じます。経営者サイドに気に入られている人は、仕事で結果を出さなくても給料が高いです。逆の人は仕事で...
勤務時間・休日休暇:
ほとんど休日出勤はなく、夏季休暇や年末年始休暇もあるので、ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
業務も個人の...
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭であり、一人一人が業務に対し責任を持って取り組んでいます。その上で例えば誰か一人に業務が集中することが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:商品がTVCMなどに流れたり、電車の中吊りに出たりするような商品ではないし、一般の人が意識しなければ気づく事も無い商品を扱...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ExcelなどのMSOfficeソフトの操作は大分学んだ。事務系の職業なら大体...
働きがい:年齢の若い会社なので、しがらみや既存のやり方が存在せず、新しい物好きの社風です。そのため、自分で仕事内容の提案や環境改善を簡単に行...
教育・研修:受け身で仕事をする会社ではないため、自分の貢献内容を発信しないと期待通りの評価が得られないかもしれません。福利厚生は必要にして十...
勤務時間・休日休暇:
基本残業ありき。
営業終了後に研修があるので、変えるのは遅くなります。
会議も基本終了後なので、3時間以上残業することも多々...
成長・キャリア開発:
期間が短いため、何も成長はしませんでしたが
ずっと働き続けたとしても成長するとは思いませんでした。
働きがい:
何をしても感じ...
給与制度:
給与:200,000~
昇給:年1回/5月
賞与:年2回/7月、12月 (ホールディングス全体の支給実績3.5ヶ月/年間)
基本給が低い...
組織体制・コミュニケーション:
会社から各自スマホを支給され、LINEWORKで社員同士コミュニケーションを取れるようになっている。内勤の方は...
事業での社会貢献:ご利用者様のありがとう・楽しみなのという言葉は嬉しく思います。高齢化社会が進んでいるので高齢者向けの運動施設は必要になって...
給与水準:急な休みや有休などはありません。介護業界としては給与も高い方かもしれませんが、社会全体としてみたら基本給は低いのかもしれません。仕...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
規律がかなり厳しく、頭の固いイメージです。
レジミス等はたとえ1円でもカウントされ、しかも何回ミスがあったか全店舗に共有...
給与制度:
月々の給与は平均並です。
賞与に関しては本社社員と店舗スタッフとはだいぶ差があります。また店舗スタッフ間でも上司の判断によって差があ...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
社員間でのコミュニケーションがスムーズで、誰もが自由に意見を言える環境が整っていて、まさに風通しがいいという表現がぴっ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい 意見は聞いてくれる 挑戦する機会もあるとは思われる。
組織体制・コミュニケーション:
さばさばしているものは...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
トータルビューティーサロンとしてヘアー、ネイル、スパ、アイビューティーと多店舗展開している企業そして、ライフスタイルコ...
事業の強み:
美容業の質の高いサービスと技術力だと思います。業界の中では高い値段設定と、品が良く各店舗ごとに個性のある内装で、他社のサロンと差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありません。賞与もそれなりに頑張れば貰えるが、かなり少額でほとんどの人はゼロに等しい状況です。
その他に関しては、距離に応じた...
勤務時間・休日休暇:
休むと他の者が代わりに出勤する必要があるため、年休は非常に取りづらい。逆に本社は年休はとりやすいようだ。配属先によっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員間、社員と上司が相談や提案がしやすい雰囲気が出来ている。
組織体制・コミュニケーション:
事業部内のコミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
東証一部上場なので、タイムカードや金銭の管理は非常に細かい。しっかりしている。
組織体制・コミュニケーション:
もちろん人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事内容のギャップ】飲食店なので少しゆるい感じの仕事かと思っていましたが、きちんとした言葉使いなどを求められるので、ちゃんとした...
働きがい:【入社後のギャップ】飲食店なので少しゆるい感じの仕事内容かと思っていましたが、イタリア語なども覚えないといけないので以外ときちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
青果、精肉、鮮魚、惣菜、食品、レジ、とそれぞれ別会社なので、部門間の歩み寄りが足りないと思う。
団結して売上を上...
企業カルチャー・社風:
比較的早い年数でチーフになる人はなります。責任のある仕事を新人の時から任せられることもあります。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様に対する対応能力に関しては確実に成長させて頂けたという実感がある。
ホールスタッフとして日々さまざまなお客様が来店さ...
勤務時間・休日休暇:
社員は月6日休みでした。
二連休の前の前は必ず遅番でした。
勤務時間は新台入れ替えがあるときはやはり長いです。
アルバイトさん...