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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料制度には年齢給等含まれる基本給以外に家賃手当や技能に応じた手当がつくようになっている。
賞与については夏と冬以外にも業績が良けれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30分で昼食時間は12時から13時(現在はコロナ感染症対策のため、11時30分から12時3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業しない分、未だに上司からは仕事に余裕があると思われている。営業はみなし残業が月20時間ついていると聞いて...
成長性・将来性:通信業界にあり専用の通信用レーザー部品の開発・製造・販売をしており、ニッチなフィードであるため、比較的に安定していると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の裁量がある程度認められる代わりに責任感も伴うが、大企業にはない中小企業ならではの風通しの良い自由な社風です。
社員...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】最近流行りだした3Dプリンタの老舗で、その技術力は様々な業界の第一線で磨かれて来たので、そのノウハ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常に激務の中で働かされるので身につく力は大きいと思う。
働きがい:
仕事は途切れることなくあり、仕事量は多いため間違いなくス...
事業の強み:
従業員の就業時間が長いため、人数以上の仕事量をこなしている毎日であると思われる。そのため、顧客からの注文に対して迅速に対応できて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長をはじめ、企業の人達が親身になって話を聞いてくれたり、親切に指導して頂けた事がとても印象に残っている。
組織体制・コ...
福利厚生:
在職していた期間が極端に短かかった為、詳しい事は分からない。
土曜日はフレックス休暇だった。
初めての事だった為、戸惑った。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社内で何とかして作ろうと言う企業努力が全く無い。営業として仕事を取っても、製造や品証から(こんなの作れない)とか(仕事を取って...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・現場の社員通しの仲は比較的良い。・社内に外部の人が見る事の出来ないWEB掲示板が構築されていて社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】えらい上司からとんとん仕事を押し付けたのお蔭て、沢山ことを勉強できました、自分の手で在庫管...
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】自分場合はすべて自己流で、教えるより自分が考えるほうが多いです。自分が経験者で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営されている方は野心家でいろいろなことに精通されている方だと思いましたので新規事業や新製品についての計画は沢山あるように思いま...
企業カルチャー・社風:
何とも言えません。。
組織体制・コミュニケーション:
その人次第だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
会社の決算月、6月に3ヶ月分です。
賞与制度の満足点:
3ヶ月分貰えるのは嬉しいです。
賞与制度の改善点:
年に一回しか支給されないので普段の...
入社理由:
工場、正社員で就職したかったから。
入社前に認識しておくべき事:
正社員で募集していたのに、実際は契約社員5年勤めないと無期雇用の正社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価基準は独自の基準で評価を行ってる様に感じます。基本的には上司との面談と社長面談がありますが、上司との面談がある部署...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】事務を行い自らデータ分析を手がけるなどしていたため、エクセルの知識は身についた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:少人数で業務・仕事を回しているため休憩が満足に取れず、顧客からの受注が遅く受注対応に効率が良くない点もあり、拘束時間が長...
企業文化・社風・組織体制:喫煙者と非喫煙者とでは休憩時間のルールが曖昧でどちらかというと喫煙者の方が休憩時間が多く取れやすくなっている変わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回、定期昇給があります。
だいたい5千円程度かと思われますが、賃金のバンドがあがってくると、昇給幅がかなり低くなります。
残業手...
福利厚生:
とても良かったが閉鎖してしまった。
田舎なのであまりにはなにもない。
また、駅から遠く不便さはある。
車がないと通勤ができない。
バスがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分のやろうと思っていることでも、上司の裁量でやり直しも余儀なくされるので、根気がないと務まりません。
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】こちらも本人のやる気次第だと思います。いかに上司に好かれるかで活躍の有無が決まりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務が個々人に偏るため、人によっては残業がとても多くなります。
休日は週休二日制で、祝日は基本的に出社。
三連休がある月など...
福利厚生:
福利厚生は特に可もなく不可もなく、普通だと思います。
オフィス環境:
週2回始業時間前から掃除するため、建物内は清潔に保たれています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事の内容によってだと思いますが基本的は自分のペースで進められると思います
休日出勤も在籍期間中、必要があってのもの以外は...
企業カルチャー・社風:
数年前に親会社に買収されましたが当時は大きく変わることはなかったです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:気になる点はとくにありませんが、社員1人1人に対して、給料体制を変えてほしいとは思ってます。やればやるだけ報...
勤務時間・休日休暇:働きやすい。営業職をしておりますが、対お客様なんでやりがいがあります。製品管理、納期管理、社員の管理を主にやっています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどありませんでしたが、客先の都合などでたまに出勤することが年数回あるくらいでした。
休暇に関しては年125...
給与制度:
昇給はほとんどありませんでしたが、業績のよいときは応じて賞与額がアップしていました。
他の人の給与がわからないため、よいとも悪いとも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすいです。急な用事などあっても休みがとれるため子どもがいる場合は助かると思います。早退なども相談すれば受け...
福利厚生:
交通費などはしっかりいただけます。
オフィス環境:
古びた工場です。作業場は毎日清掃するためある程度は清潔に保たれていますが、事務所は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は出ます。又、車通勤をしてる人には駐車料金が5000円くらい給料から引かれます。
オフィス環境:
執務スペースはとても広いですが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップですが、給料があまりにも安くて昇給が無い、おまけにパソコンは最古のものを使用しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の方の勤務時間は、8:30~17:30です。 パートの方の勤務時間は、基本的には9:00~16:00です。 相談すれ...
事業の強み:
基本的には少数からでも、見積りや販売などを行っているので、その点は同業他社よりも強みだと感じています。 そのほかにも、取引先など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:設立して35年以上の会社で、多くの取引先が長期間継続している企業であることを考えると安定性はあると思う。製品の中には大手メーカ...
教育・研修:中小企業だけにどこかまとまった時間を取って教育するとか研修を受けるといった機会はほとんどない。そんな余裕もない。ほとんどはOJT...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
世の中の変化に対応できるよう、良いと思ったものは積極的に取り入れようとします。
ただ風通しの良さはは、あまり感じることが...
勤務時間・休日休暇:
休日は申請すれば、問題なく取れますの。取り辛さなどは感じたことはありません。
ただ部署によっては人数に対しての業務量が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みやすさに関しては割と自由といいか、会社側というより長く勤めている方々が突発的に休んでいるので若い方も気にせず休む。
多...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ライン作業かと思って入社しましたが、基本的に個人個人の作業で、同場所同時に同作業をする人がいない場合もあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が導入されており、出社時間がある程度自由に決められる点は働きやすいと感じた。制度も形骸化しておらず、コ...
給与制度:
賞与は、毎月の給与に含まれている。
一般企業と比較する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はコロナ化によって完全週休二日制に変更になりました。
休暇は基本的に取りたい時にいつでも取れるので心配はありません...
企業カルチャー・社風:
生産メインの別の工場では専門の人間がコロナになった際に作業が停止してしまうほど個人に頼り切っていて新しく挑戦する機会な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
若い人を採用すべき。
再雇用の人間が大半を占める現状を変えないと、マンパワー不足に陥る。
自分が女性の中では一番若いような状況だ...
オフィス環境:
最寄り駅から徒歩16分と遠く、車通勤者が多数。
以前工場だったところに他の部署を集約したため、オフィスの環境としては悪い。
夏暑く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なんだかんだで支給額で見るとLSIの受託開発とIPコアを販売する企業の中では大手含めてずば抜けて高い。同業者と比べてエンジニアの質...
勤務時間・休日休暇:
ある時期に仕事が激減するまでは、18時以降も勤務するのが普通で納期間近は土曜に出社するのが普通だった。
コロナと半導体不足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善活動の成果を評価制度の目標値として設定することが多く、最低でも半年に1度提出しなければならない。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
業務の進捗によっては残業や休日出勤対応が必要。
多様な働き方支援:
上長と相談して、フレックスタイム制での勤務ができる。
例え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
派遣社員も含め作業者が多く、定着率も低い為人の入れ替わりも頻繁で簡単な単純作業にも関わらず要らぬ作業ミスやトラブルが多い。
そ...
給与制度:
大きい企業ですので各種手当は問題なく、業績が傾かない限り賞与も規定通り頂ける印象です。
評価制度:
製造現場の社員でしたが昇進昇格はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】これまでの内容通り、社員のモチベーションは低い。業務上技術開発においてはモチベーションを持って...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境:個人にかかる負担が多く、様々な事を対応するため