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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イベントが多い会社だと思います。だからと言って参加しなければいけないという雰囲気はありません。特に今時珍しいと思ったの...
勤務時間・休日休暇:
入社してから数えるほどしか残業はしていません。特に女性やお子さんがいらっしゃる方が定時で帰ることが多い印象です。祝日があ...
教育・研修:人数が少ないので、充実した教育制度があるとは言えないかもしれない。もちろん基本的な事は3か月の研修期間で覚えて貰いますが、その後...
評価制度:販売台数等の営業成績はもちろん、それ以外の部分についても、お客様や会社からの評価が自分にとって分かりやすいと思います。またその結果...
給与制度:
事務員に対しての昇給や資格級制度がありません。
しかし求人としては要資格者を求めてる時点で矛盾があります。無資格者と資格者の給与が同...
福利厚生:
退職金はあります。
他はありません。
オフィス環境:
事務職は食事中も電話番をするので
休んでいる感覚がイマイチ無し。他の担当は共有スペー...
成長・キャリア開発:
今はどうかわかりませんが当時は特に資格に関してはうるさく言われることはありませんでした。研修などは特にきっちりしてはいな...
女性の働きやすさ:
人数がいつもギリギリなのでなかなか簡単には休めませんでした。今はどうかわかりませんが当時はそういう感じで、ただ、情勢に関し...
勤務時間・休日休暇:土日に出勤なので、平日休みなのでレジャー等に行っても空いているので、ゆったりできます。
多様な働き方支援:副業は可能なので...
成長・キャリア開発:とえも多忙なので、短期間で業務習熟が可能です。
働きがい:経験値を上げることによって、次の転職機会を探しやすくすることが、...
成長性・将来性:営業部ともに若い営業マンがそろっているので、一人ひとりの努力成果でどんどん新規開拓及び売り上げが伸びている企業なので成長とと...
会社の安定性:将来的に業界として淘汰される業界なので逆にやりがいある会社だと思います。積極的に物事を動かして売り上げを作り得意先を増やし、増...
教育・研修:研修をするにあたり休日を代用してなおかつ、実費の研修になります。大体、5千円程の研修料ですが、休日出勤、実費負担となってしまうた...
給与水準:時間と仕事の量は正直、合わないです。獲得できるスキルとしては人の裏の戦略技術や商談能力です。上司の意見も日によって変わり、あまり風...
入社理由・入社後の印象:他社から転職しての感想ですが、他社では『一般従業員』という括りで、上層部しか知らない事など、色々ありましたが、クライ...
成長性・将来性:仕事内容だけではなく、仕事に対する心構え等の教育もしっかりしているので接客業の根本を学べます。また、経営側の考え方も教えてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:製造場所が2ヵ所あるが色々なルールが統一されていない販売(店舗)も3ヵ所あるが統一されていない。上の人間は仕事の指示を出さない...
オフィス環境:1ヵ所は明るい事務所……それが良いかはわからない。もう1ヵ所は事務所って空気が流れてる。どちらが良い点なのかはわからない
入社時の期待と入社後のギャップ:
長く歴史がある会社のわりには、頻繁にある給与ミス、個人情報書類の紛失、途中で一方的に契約内容を変える
など多く...
勤務時間・休日休暇:
とにかく休暇がとれない
休日出勤の申請をしようとすると、翌月その分調整するという形で対応と人事から連絡があり、翌月も休暇を...
勤務時間・休日休暇:
月7回休み
正社員は基本土日祝休み取れない
有給は基本的に表立って無い為取る人がほぼいない。
体調不良や早退をした場合に活用さ...
成長・キャリア開発:
接客業なのでコミュニケーションを取れるようになる。
生体管理が基本となる為命の重さ大事さは学べる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
短期間で資格を取らせてもらえたので、その点はありがたいポイントであったと思う。また、親会社でのレセコン入力練習が数日あり...
事業の強み:
親会社が成長しているのであくまでも、子会社は節税対策かと思う。
事業の弱み:
付属薬品の貸し借りが多い(借りしかない)ので、肩身の狭...
勤務時間・休日休暇:
基本的に12時間ほど朝から晩までの勤務になります。朝の便、昼指定の便、夜の配達までやります。
シフト制なので希望通り行かな...
福利厚生:
ジム利用のお金は支払ってくれるが、他にこれといった福利厚生は無い。
オフィス環境:
立地は悪い。狭い。
オフィス環境:社長、社員、皆さん仲良くて和気あいあいな雰囲気の中で仕事が出来る。営業も事務も取引先様の社長様と直接会話をする機会が多く、仕事...
教育・研修:最初はPC操作、電話での受注、御来社対応等のデスクワークが中心となります。取扱商品が多い為、最初は覚えることが多く大変です。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】会社本体は遊技機の新台、中古の販売がメインで、他に運送、倉庫保管管理、設置、書...
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】フォークリフト技能講習や遊技機取扱主任者資格など必要な資格は全額会社負担で取れました。...
事業の強み:
ウエインズグループなので、同じ事をやっている分には安定していると思う。ただそれ以上もない。
事業の弱み:
競合がいない。
グループ内で...
福利厚生:
退職金はあったと思う。
オフィス環境:
基本的に居抜きで店舗を構えている。
環境はいいとは言えない。
福利厚生:
通勤手当は毎日自分で申請のため、うっかり自動で計算されてると思ってると給与へ反映されません。
入社時に確認の書類は出しますが、あくま...
女性の働きやすさ:
子育て経験者のパートがほとんどなので、休みやすくはあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:気を余り使わない。部屋代、食事代要らない。休みが少なくて、寝る時間がない。会社事態が、余り良く無い。従業員が年がら年中辞めてい...
女性の働きやすさ:社長が、女性パートに厳しい。余り長く会社に、居着かない気がします。時給が少ないと、思います。託児所が無い。
働きがい:〇社内状況案件の進め方など、常にカオス状態が続いている。マネージャーなど形だけの役職はあるが機能は全くしていない。
教育・研修:そこそこ仕事ができ、ちょうどよく手を抜ける人にとっては居心地がいい。未経験でしっかり勉強したい人には教育環境が最悪な...
働きがい:販売、営業という職種という事もあり、様々なお客様と接する機会が多いです。喜んでいただけると嬉しくなる気持はもちろん、様々な方からの...
働きがい:各メーカー専門店と違い、多種多様の車が入庫してくるので、車に関する知識、整備に関する知識を幅広く得られる所が良いと思います。また現...
会社の安定性:季節や時代により、多少の浮き沈みがある業種だと思います。世の中のニーズも移り変わりがあり気になるところもありますが、当社は地域...
働きがい:知らなかった整備の技術を学び、自分で整備車を仕上げた時の達成感と、お客様から「ありがとう」と言っていただいた時の喜びがあり、やりが...
モデル年収:
入社年数は全く関係ない。
実力が伴っていれば、20代でも部長になれる。
役職手当数万円から数十万円単位でもらえている。
また職務手当に...
賞与:
賞与は会社の各部門ごとの業績によって支払われる。
業績がよい部門は当然賞与も良いが、業績が悪い部門はない場合もある。
また業績が数字として...
企業カルチャー・社風:
若手が活躍できる会社で、20代が中心となり、活気のある事務所です。
リユース事業、美容事業など多様性に溢れている。
フレッ...
女性の働きやすさ:
事務に2人居ました。
福利厚生:【長く働いていける環境か】社内環境・給料面でつらい面が多く、長く働ける環境ではなかったため、退職に至りました。
勤務時間・休日休暇:繁忙期がはっきりとしており個々のスケジュールは組みやすいと思われる。繁忙期を外せば定時で帰れることもあり。各部署の仕事を...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
14 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、7時間勤務かつ休憩1時間で拘束時間が短いこと、あからさまなノルマを謳っていないこと、3年務めれば管...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間(実働7時間、休憩1時間)で短い方だといえます。ヒールでの立ち仕事でどうしても足腰に負担がいくのでそこは...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
月給は手取り18万か19万。賞与は年に2回あり、手取り23万ぐらい。
店長コース、医薬品コース、化粧品コースで分かれており、やる気次...
給与制度:
昇給は毎年少しずつ上がっていきます。
また評価が良いとそこも昇給額に反映されます。
賞与は年々少しずつ良くなってきてはいます。
夏と冬の...