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神奈川県川崎市麻生区上麻生４−１９−１
流通・小売（自動車・輸送機器）
3.2
口コミ185件
求人
34
件
平均年収
430 万円残業時間(月間)
42 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
給与制度、評価制度がはっきりとしているため、若くして実力を発揮したスタッフも、レスポンス良く給与に反映されます。「年功序列」のよ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
可能性に挑戦。
とにかく色々な事業に参入していくつもりだと思います。
今後はカーディーラーではなくなんでも相談屋さんとなる...
年収・給与 について
給与制度:
営業として売った時には十分反映される仕組みだったと思います。
車以外にも、保険契約や、特別インセンティブもあったりと報酬は様々な所か...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては9時から19時が一般的で、仕事など残っていたりすると残る方もいます。休暇に関しては２年前と比べると改善...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ディーラーとして、様々なブランドに展開することにより、お客様の希望のブランドでアプローチする事ができる。
市場規模としてはニッチな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司は他の企業に比べると意見も言いやすい。
整備の方も営業の方もお客様サポートを細かくしっかりとしている。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャーで、面白い、ユニーク、独創的な社風です。比較的ものが言える社風でもあるので、自由な感じがします。
組織体制・コ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
営業会社ですが、お客様目線でいろいろな仕組みを考えて、今必要としているサービスを、いくつも用意していることは、多様化する時代にマ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
神奈川のマツダとボルボのディーラーとして歴史があるところが強み。長いお付き合いのお客様も多いので販売も整備も仕事量が安定している...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
３，４年前に比べて営業も残業がかなり減りました。1月～3月とかの忙しい時期は多少残業が増えますが、それでも9時には会社を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本、残業はあまりないです。
定休日が水曜日なので、水曜日休みがほとんどです。
有給休暇も申請しやすく、2週間前でも申請許可...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修があり、まったくわからない状態で入社しても先輩たちが丁寧に優しく指導してくれるので、知識０の状態からでも働きやすい環...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
年齢層はそこそこに高いが顧客からの信頼は厚いところがあるため一定の売上は上げられる。
後継者がいればつぶれることはそうそうないよう...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一般的な福利厚生はある。
オフィス環境:
狭い。とにかく狭い。内装や外観は改装していて雰囲気がいいものの、お客様の話は聞き耳を立てると...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金が貰えるのは3年以上働いた人のみ。
寮はなくて住宅補助もない。ボーナスも貰えるかあまり定かではない。理由としては会社が借金を抱...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休み、稼働日に集中して業務を行う風習。残業は悪という風習。時間内に成果を出すことが求められている。
多様な働...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
話が長く固執した考えの上司と上層部が耐えられなかった。座らせてももらえず数時間長い話を聞かされるストレスから辞めました。その様な...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
常に新規事業を意識して、トライ＆エラーでブラッシュアップをしていく。
事業の弱み:
見切りスタートが早すぎて、計画が練りあがっていな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
勤務時間は8:00-16:45、休憩は30分で交代制
お客様が来店する9:00から15:00までは動きますが、来ていない時は...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
経済にあまり左右されない、コロナ禍でも車検取得はしなければならないので年間の売り上げには影響しなかった。
事業の弱み:
売り上げを伸...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人が足りていたからか残業をしたことがありませんでした。
残業した方が良さそうな雰囲気もありませんでしたが、人手不足の際はか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系なところはなく、部署によるかは分かりませんが黙々と作業に取り組む雰囲気でした。
人によりますがよく喋っている方々...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【設備環境について】営業１名に１つの机、デスクトップパソコンの割り当てはあります。顧客や在庫、販売車両の情報は全社システムを使って...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【会社の成長について】３年後まで存続しているのか、甚だ疑問です。会社経営は社長の独断で決定され、役員は全員Ｙｅｓマン。役員会...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：ご来店したお客様への接客、販売営業(電話やメール対応含む)が主になります。空いている時間には洗車や回送、WAX掛けやオイル交換等の...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：旧車一筋で約25年営業出来ている事が強み。そもそもこのような車を取り扱っている業者が少ないので競合他社も少ないです。毎年継続的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、10時から19時まで
そのうち休憩は1時間取れますが、来店によってはその日取れないは多々ありました。
休日に関し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
そもそも利用をしていないので、分からない。
が、退職金は存在すると思います。
オフィス環境:
オフィス環境は、以前と比べれば変わったと思...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個々の裁量は大きいです。イベントや仕入れなど自分で勉強してチャレンジしたい人は(実力がある前提ですが)どんどん企画でき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は月6日と年末年始・お盆に5日ずつで年間84日と少ないです。有給休暇はありますが実際のところ半分も使えないです。
多様...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
イベントが多い会社だと思います。だからと言って参加しなければいけないという雰囲気はありません。特に今時珍しいと思ったの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
入社してから数えるほどしか残業はしていません。特に女性やお子さんがいらっしゃる方が定時で帰ることが多い印象です。祝日があ...
年収・給与 について
給与制度:
事務員に対しての昇給や資格級制度がありません。
しかし求人としては要資格者を求めてる時点で矛盾があります。無資格者と資格者の給与が同...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はあります。
他はありません。
オフィス環境:
事務職は食事中も電話番をするので
休んでいる感覚がイマイチ無し。他の担当は共有スペー...
成長・働きがい について
教育・研修：人数が少ないので、充実した教育制度があるとは言えないかもしれない。もちろん基本的な事は3か月の研修期間で覚えて貰いますが、その後...
年収・給与 について
評価制度：販売台数等の営業成績はもちろん、それ以外の部分についても、お客様や会社からの評価が自分にとって分かりやすいと思います。またその結果...
成長・働きがい について
教育・研修：研修をするにあたり休日を代用してなおかつ、実費の研修になります。大体、5千円程の研修料ですが、休日出勤、実費負担となってしまうた...
年収・給与 について
給与水準：時間と仕事の量は正直、合わないです。獲得できるスキルとしては人の裏の戦略技術や商談能力です。上司の意見も日によって変わり、あまり風...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：他社から転職しての感想ですが、他社では『一般従業員』という括りで、上層部しか知らない事など、色々ありましたが、クライ...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：仕事内容だけではなく、仕事に対する心構え等の教育もしっかりしているので接客業の根本を学べます。また、経営側の考え方も教えてく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に12時間ほど朝から晩までの勤務になります。朝の便、昼指定の便、夜の配達までやります。
シフト制なので希望通り行かな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ジム利用のお金は支払ってくれるが、他にこれといった福利厚生は無い。
オフィス環境:
立地は悪い。狭い。
成長・働きがい について
働きがい：〇社内状況案件の進め方など、常にカオス状態が続いている。マネージャーなど形だけの役職はあるが機能は全くしていない。
成長・働きがい について
教育・研修：そこそこ仕事ができ、ちょうどよく手を抜ける人にとっては居心地がいい。未経験でしっかり勉強したい人には教育環境が最悪な...
成長・働きがい について
働きがい：販売、営業という職種という事もあり、様々なお客様と接する機会が多いです。喜んでいただけると嬉しくなる気持はもちろん、様々な方からの...
成長・働きがい について
働きがい：各メーカー専門店と違い、多種多様の車が入庫してくるので、車に関する知識、整備に関する知識を幅広く得られる所が良いと思います。また現...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：季節や時代により、多少の浮き沈みがある業種だと思います。世の中のニーズも移り変わりがあり気になるところもありますが、当社は地域...
成長・働きがい について
働きがい：知らなかった整備の技術を学び、自分で整備車を仕上げた時の達成感と、お客様から「ありがとう」と言っていただいた時の喜びがあり、やりが...
神奈川県横浜市中区山下町３３
流通・小売（自動車・輸送機器）
2.8
口コミ335件
求人0件
平均年収
474 万円残業時間(月間)
36 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は116日、少しずつだが休日は増えてきている。以前は113日だったのが労働組合のおかげで116日と増えている。休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は店舗により多少異なります。
大半の店舗が、9：30～18：20になり、それ以降は残業。
昼休みは１時間とされ...
神奈川県大和市深見３５９１−２
流通・小売（自動車・輸送機器）
3.1
口コミ293件
求人0件
平均年収
450 万円残業時間(月間)
30 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝出社後に、就業開始の最初に全社員での掃除が始まります。仕事の中に掃除の掃除の時間が組み込まれています。ただ掃除では無く、...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマがあるので毎月ゼロからのスタートです。調子がいい時は気分も楽ですが、悪い時はえずきます。結局は個人商店...
神奈川県横浜市西区花咲町６−１３９
流通・小売（自動車・輸送機器）
2.9
口コミ263件
求人0件
平均年収
429 万円残業時間(月間)
28 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業として働きだした際、休みは休みではない、という考え方を教えられた事もあり、休日出勤は当たり前でお客様周りをする事や同...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事の量や店舗によって大分変わる。店舗の規模が大きければ大きいほど目標が高い為、仕事量が多くなる。仕事が裁き切...
神奈川県平塚市四之宮４−１８−２９
流通・小売（自動車・輸送機器）
3.2
口コミ250件
求人0件
平均年収
466 万円残業時間(月間)
37 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
いつもお仕事ご苦労様です。誠に残念ながら、退社という結果になりました。
短い間でしたが、大変お世話になりました。
当初、新卒で入...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度も整っており、新人向けの研修だけではなく、ベテランまで常にスキルアップをはかれる制度がありました。また、査定士の...
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川２−４７−７
流通・小売（自動車・輸送機器）
2.9
口コミ241件
求人0件
平均年収
387 万円残業時間(月間)
26 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
女性雇用や外国人雇用など新しいことに挑戦しています。という外向けのアピールはすごいが、会社自体古い考えの人の集まり。男...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
従業員からみて、必要なものはそろっていると思います。地場企業ですのでほとんどが地元採用ですので、寮等はありません。また社員持ち株等...