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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社が設定する資格取得で最大3年の資格手当がある
業務内容故だが、扱う商品カテゴリの多さに伴い身に着ける&把握しておく技術...
勤務時間・休日休暇:
定時18:20が移動手段が車でないと、その後の買い出しなどの行動に意外と不便
多様な働き方支援:
個々人の都合にある程度合わ...
成長・キャリア開発:
仕事が好きな方は向いている仕事だと思います。私は残業がどうしても多いのが気になってしまって向いていませんでしたが、それよ...
企業カルチャー・社風:
比較的若い方が多いので、チームワークが良く、また社員数も多いわけではないので風通しも非常に良いと感じている。
社風は、仕...
勤務時間・仕事量:
朝8時半始業、夕方17時半終業。休み時間は12時から13時の1時間の8時間労働でした。人事総務部は原則残業無しでした。技術...
オフィス環境:
横浜に2箇所、神戸に1か所事業所がある。
駅から徒歩圏内にあり、通勤に苦労することはない。
社内でのスペースとしてはあまり広いOf...
給与制度:
賞与が年2回あり。
交通費、時間外手当、運転手当など各種手当があります。
完全週休二日制で年間休日も125日あり、昇給制度もあるためや...
事業の強み:
消防署や官公庁などが取引先のメインになるので、倒産する心配がなく安定しているのが強みです。今までの取引により絶大な信頼を得られて...
企業カルチャー・社風:
各部署内の風通しは良いかと思います。役職上は上の社員に対しても意見すること自体はしやすい環境です。
挑戦は人次第、やる気...
給与制度:
すべてを捨てて一族の仲間入りして頑張ったところでもらえるお金は微々たるもの
長年いる課長クラスでもビックリするくらい安い給料
ファミリ...
成長・キャリア開発:私自身が未経験で全く違う業種からの転職だったのですが、道具の使い方などの初歩的なことから始まり、少しずつ色々な仕事を覚え...
福利厚生:少数精鋭で仕事を管理しているので、時期によっては有休の取得が難しい所があります。またその時期の仕事量にもよりますが、業界柄勤務時間...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時出勤18時退勤です。営業職ですが、1日のスケジュールは、営業1人1人に委ねられており、目標の進捗やスケジュ...
企業カルチャー・社風:
社員で協力しようという風土があります。実際営業活動も自分自身の目標というよりも
チームや組織で目標の達成を目指すという意...
成長・キャリア開発:異業種からの転職でしたが、上司、先輩の指導により業務を習得し、自分の考えで業務改善し、業務が順調に進んでいる状況をみると...
給与水準:営業、技術者等の人材の不足を解消することにより売り上げを伸ばして、世間の平均以上の給与になることを望みます。
事業の強み:
1年半ほど前に社長が交代し、体制も環境も大幅に変化した。
長年経営しているのもあり、既存顧客が多く、消防法に基づいた仕事なので社会...
給与制度:
賞与は年2回、昇給は年1回、評価によって一応存在する。
社長から直接評価を聞き、それに応じた金額で渡されるが、賞与は多くて1回1.5...
福利厚生:
寮はありませんが、営業所によってはマンションの一室のような所をオフィスとして使用しており、遠方から出勤している方は上層部との相談次...
成長・キャリア開発:
設備の点検方法や機械の一つ一つを操作を着実に身に着ければ、作業範囲は広がり、様々な設備の保全業務を任せてもらえると思いま...
勤務時間・休日休暇:
会社が指定する年休が年間5日。
祝日のある週の土曜日は出勤だが、有給を取得して休むことは可能。しかし土曜日をすべて休もうと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた話と違うと言う事にがちょくちょくあるます。
なので新入社員で入っても試用期間で辞める方は多い...
働きがい:仕事に対して挑戦的で攻めていける環境がある点。若い内から想像していた以上に仕事を任され、いろいろな経験ができます。いろいろな業界に...
事業での社会貢献:工場の設備に使う部品、装置があるので、新しい施設稼働に合わせて納期を調整していくとき、とくに社会貢献の実感があります。部品...
事業の強み:
ヨーロッパでの販路が拡大されており、国内の外資企業での製品採用が進められる傾向にあるため、営業努力無しでそれなりの受注が見込める...
勤務時間・休日休暇:
休みは自由に取れる。大きいプロジェクトになると土日も作業が発生する。実際の就業時間は短いので体力的に楽。
夜間にオンライン...
企業カルチャー・社風:
自由
組織体制・コミュニケーション:
Skypeで連絡とりあう。
スピード感はある。
でも大事なことを伝えない
必要なことも伝え...
事業の強み:
グローバル展開
大手企業との契約もある
事業の弱み:
退職者が続いているので人事面での強化が必要
人材レベルの底上げが弱い
事業展望:
シス...
勤務時間・休日休暇:
基本8:00~17:00
昼1時間の休憩があります。
部署により仕事量が異なりますが、現場は残業・休出多いです。
36協定ギリ...
経営陣への提案:
部署や拠点間の壁を取り払い、同じ会社の社員として、もっと協力する必要があると思います。
また、社として時間という概念が低い(無...
福利厚生:一般の中小企業と同等。
オフィス環境:比較的きれい。
成長・キャリア開発:年中忙しいということではないのですが、年末など特定の時期はとても忙しく、普段の月と比べて残業が多くなることもあります。 ...
評価制度:人事がよくわからず部署内でのチームワークにかける ただ 従業員は人柄のよい人がおおく こまったときにはたすけあってこんなんをのりこ...
平均年収
657 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
本社の給与は、毎月固定+残業代。管理職は残業代はつかない。
賞与は会社業績と個人実績が7:3で計算される。ただここ数年は日本の業績が...
給与制度:
営業は給与に占めるインセンティブが大きいと聞く。売れる営業は圧倒的に稼げるが、そうでないと全く稼げないという差が大きかった。営業以...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン色が強い会社で、
営業に関しては、数字が出せているか、予算を達成出来ているかが全てと言っても過言では無い。
社...
勤務時間・休日休暇:
営業のため、基本的には終わる時間帯は毎日バラバラではある。自己管理の出来る方であれば率先して早く帰ってはいたが、リーダー...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
手を挙げてやりたい社員には、積極的にチャンスを与えてくれる会社である。
真面目な人が多く、勤勉なので、落ち着いて働くこと...
給与制度:
自動的に昇給はある。しかし、年功序列。
手当についても、自分がいたときには、あまりなかった。
これといって、目新しい手当は存在しなかっ...
平均年収
950 万円残業時間(月間)
25 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間の横通しについては課題があると思います。コロナ禍以降、組織間交流は明らかに減っており、部門をまたいだコミ...
給与制度:
給与はマーケットのレンジが基準にあるので、グレードが上がらないと天井にぶつかります。でもなんとか従業員の評価を適切にしようと人事部...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
37 時間オフィス環境:
各営業所の立地場所は、だいたい最寄りの駅から離れています。
私が勤務していた営業所は、最寄りの駅から徒歩20分くらいで、悪天候の...
給与制度:
スタートから基本給が高めなのもあり、若手の昇給は遅いほうだと思われます。
例えば1年目と5年目では仕事内容・量は比べ物になりませんが...
平均年収
747 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
新しいことをどんどん追加されていくので、やりがいはありました。ウェブトレーニングの制度がしっかりしていた。入社時のトレー...
企業カルチャー・社風:
チームワーク、実力主義を大事にしている。
特にアメリカでは、ダイバーシティが浸透していて、社内の皆さんのマナーもいい。
組...
平均年収
737 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
給与の額は前職の給与額を基に採用面談で決定される。
自分はエージェントが交渉を進めていたため、増額交渉は特にしなかったが、増員を急務...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業になることが多いが、それもある程度個人の采配で調整できる。20時くらいまで残業している人もいれば、だいたい定...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
よくある古い年功序列型の会社という感じ。
年配社員の方が多いが、風通しはいい方だと思う。
ガツガツ働いて稼ぐという会社では...
企業カルチャー・社風:
ある意味昔ながらの会社という印象です。ある程度は年齢給で上がる印象で、管理職以降は実力でという印象です。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務は9:00~18:00まで勤務時間で13時~1時間お昼休憩があります。残業時間もほとんどない為、
プライベートの時間も...
給与制度:
どのページにも賞与は2回支給と記載されていますが、実際は全く出ません。
賞与支給予定の月が来ても、上司から何の連絡もなく当たり前のよ...
平均年収
840 万円残業時間(月間)
36 時間組織体制・コミュニケーション:
上司と話す機会はほとんどありませんでした、上司と会う機会が年に数回しかなく自身の評価等はかなり不透明ではありま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はかなり難しいです
出張中はエンジニアである程度時間をコントロールできるのですが家に戻る等もできないためプラ...
平均年収
549 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
よく分からない
組織体制・コミュニケーション:
定期的に集まる会がある
研修で他店舗の方と関わる機会が多い。
ダイバーシティ・...
企業カルチャー・社風:
悪い意味で大手気質。
何を決めるにも稟議の数が多く、その都度関係各位の押印が必要。
よってスピード感がない。
営業同士は仲が...