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平均年収
444 万円残業時間(月間)
48 時間成長・キャリア開発:
結果を出せば自身のやりたいことをしたりスキルアップが可能(但し結果とは「売上」などの数字面に限らない)。
カスタマーサポー...
勤務時間・休日休暇:
派遣なので残業なしです。
休みは取れますが、事前申請なのと、引き継ぎメールなどめんどくさいです。
あと、遅刻や急な休みの時も...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
SMTやロボティクスといった専門性が高い業界になりますので、入社してから初めて知ることが多いので、一度教わったことをしっ...
福利厚生:
・住宅補助は拠点によって異なり、3年目まで
・寮はない
・実家暮らしの割合はやや少なめの印象
・退職金制度あり
・通勤手当は全額付与
・ジム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手電機メーカー関連の会社なので親会社の状況によって社風が変わってくるところがあると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
現在国が考えていることに沿って新しい事業を常にやろうと考えている。省エネ機器の拡販やAI自動化の促進など。
事業の弱み:
三菱電機グ...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
34 時間事業展望:
衰退していく(している)。おすすめしません。社員を大切にしなくなった。
外勤率アップを掲げていたことがありますが、外勤率アップは手段...
勤務時間・休日休暇:
工事の元請けを行っており、工場がお客さんのため工場が動いていない土日に工事立ち合いが発生することが多い。
そのため振替休日...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
特に可もなく不可もなく、一般的な内容と思いました。
退職金あり、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株なし、ストックオプション...
給与制度:
年俸制であり、毎月年俸の1/12が支給されました。年1回の昇給と賞与(インセンティブ)があります。
インセンティブは年俸の10%で設...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
大手独特のゆったり感と言うか、全体的にアグレッシブな方は少ないように思えました。
平均年齢も高めだったと思います。
みなさ...
福利厚生:
福利厚生はグループ会社に沿って作られているので割と手厚いように感じる。退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、えらべる倶楽部など豊...
平均年収
734 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
本社としてはファミリーを強調している。外資系と日系の混ざった雰囲気がある。狩猟系と農耕系でいうと農耕系の社員が多い。
組...
企業カルチャー・社風:
マネージャーがチームワークを求めて挨拶や職場での会話をするように言ってくるが、そもそも自然発生的でないので不自然な会話...
平均年収
892 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
内部は日本企業。一部外資での報酬を、メインに、のセールスも見受けるが多くない。各部隊、その歴史があるのか?全社として、...
事業の強み:
事業ですが国内は分析事業は壊滅的なのでは無いでしょうか?自社製品はほぼ売れないので今後どうするのか‥
その他の製品はある程度需要が...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給与は年俸制であり,その金額を十数ヶ月で分割したのが毎月の給与になる。年2回の賞与も含まれているため年俸額は高めに設定されるが,満...
企業カルチャー・社風:
部員間・部署間の風通しは良くみんな仲が良い。業務上困ったことがあれば色々相談に乗ってくれる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】正社員と派遣や契約社員は全く別物なので何とも言えませんし、業務内容により様々ですが、顧客窓口勤務の派...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】レイアウトは何度も変えました。すべてのOA機器が常にスタンバイしている状態に保つことは配置や設定状...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、社員持株会等福利厚生等はしっかりとした会社です。
オフィス環境:
本社勤務であれば自社ビルの為、清潔感があり
働きやす...
企業カルチャー・社風:
部署によるとしか言いようがないが、挑戦して上手くいっても大した評価はされない。古いやり方で行っていた仕事を効率化する仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回、金額についてはグループ会社との兼ね合いもあり、標準的ではありますが支給されます
昇級は目標評価制度に基づき、評価が悪け...
事業の強み:
他社にないオリジナルの商品が強みだと思います。
事業の弱み:
どうしても既存製品の保守業務が主になってしまい、
新製品を開発するだけの...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
高度医療機器という領域に強く、高度医療機器には国が補助金(償還価格)を出してくれる製品が多数あるので、購入までの流れはスムーズに...
事業の強み:
資本がしっかりしているので、チャレンジしやすい環境
高齢化社会に進む中、医療はまだ伸びる可能性がある
事業の弱み:
卸売業の必要性が今...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
女性管理職の登用に社長が積極的になっているため、頑張れば評価されることは間違い無いと思う。だが景気的にも時代的にも扱う商材...
給与制度:
業績が良いと中間、決算賞与がある。金額は多くないが、年4回賞与がある気分になれる。また、KDDI主催の資格試験に合格すると資格手当...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって変わってくると思うが、自分が所属していた部署では常に残業が発生していた。定時に帰れる事は稀でした。1日に終わ...
給与制度:
昇給はあまり見込めない。転職時の交渉額が最も重要になってくる。基本給は低い様に思われ、賞与でカバーを行う。自身の成績によっては年収...
平均年収
612 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
その時々の経営時より、人事制度が幾度となく変更されてきた。外資系らしく、成果主義的な人事評価。途中からのステップアップはあまり期待...
事業の強み:
社会をよくしよう、というコンセプトのもとに事業を展開しているので、一人ひとり、国民に共感を得られるビジネスを展開している。
事業の...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは申し分ないです。固定費削減のため残業時間を減らそうと会社が積極的に取り組んでいます。部署により差は...
女性の働きやすさ:
産休・育休は少なくとも女性は取りやすそうです。ただし、9割が男性の超男性社会です。本社以外で総合職の女性はいないに等しく、...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
業界的にも新規拡大を求める企業が多く、既存と進化のバランスも自身で決めることができるため、優位性も高い。
事業の弱み:
製品の品質は...
企業カルチャー・社風:
業務改善意識が高い。新人でも意見が言える環境。
目標設定(業務内でチャレンジしたいことを自由に設定可能な面もあり)後、定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思うが、同時に、各部署が独自の会社のような雰囲気で、部署間の繋がりはあまり良くないと思う。
それぞれが、そ...
勤務時間・休日休暇:
部署によるところが大きいようだが、自分の部署は休みは取りやすかった。
多様な働き方支援:
時差出勤についてはコロナ前から柔軟...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
大きくわけて営業所には業務責任者と営業と事務職(配送・資材含)3つのポジションがある。業務責任者には所長手当、営業には営業手当、事...
企業カルチャー・社風:
昔からある比較的古い体質の会社だと思いますが
働く社員(特に新卒入社社員)に対してはとても大切にしてくれます。
組織体制・...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や、出勤日数、希望休などは基本的にとても融通が聞いていてとても良かった。人手の足りないアルバイトでよくある、代わ...
給与制度:
昇給については、あまり明確に提示はありませんでした。
賞与も少しですが、ありました。
手当ては、残業代はしっかりでました。
その他の手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社の意向が強めに出ます。
組織体制・コミュニケーション:
サラリーマン社長に役員の為にオーナー企業のようなトップの意向が...
勤務時間・休日休暇:
残業おおいです。忙しい時期だと朝の8時半〜夜の22時まで働くことがあります。残業代はしっかり全部でます。休日はおおいです...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
住宅補助制度は以前になくなっています。。また、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションのような制度はありません。福利厚生は年追...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、残業は、結構多いです。
休日、休暇は、完全週休2日なので、休みは、しっかりある方だと、思います。
部署にも、よる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:海外の非正規商社からよく仕入れていたので何かあった時に責任問題にならないか怖かった。一部そうしたリスクを懸念し対外で歌っている正規...
成長性・将来性:日本に無い商習慣。固定した代理店ではないのでテリトリーに縛られず自由に営業活動ができる。基本的に輸入商社なので何でも高い日本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ボトムアップの傾向が強く、改善提案等を行う心理的なハードルは非常に低い。また、内容が十分であればそれらが迅速に受け入れ...
企業カルチャー・社風:
小さい会社なのでこれといってないとは思うが、安全に日常が送れるように安全に配慮するといった当たり前だけど大事なことには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は無し。
営業職だと客先によってあるかもしれないが、休日手当がしっかりとあり。
有給、時間給もしっかり取れるので、
旅...
評価・昇給制度:
評価については夏季賞与まえと冬季賞与まえに行われます。昇給は年1回の4月より反映されます。昇給制度は年齢給と技能給に分かれて...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
新卒採用でしたので、同期のメンバーが数名いました。事務所は既に自社ビルへと移転しているかと思いますが、当時は大きなビルのフ...
企業カルチャー・社風:
朝礼がある。
部署によるが上下関係は強い印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
期が変わるごとにチーム編成、部署異動が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムがありコアタイムが13時から15時となっているため、かなり融通のきく働き方が可能です。
午前半休を取る必要...
女性の働きやすさ:
特に男性だからとか女性だからというハンデはないですが技術系の部門は男性が多かったです。
管理部門は女性比率が高めです。
女性の...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
他社と比べ、電話対応、現場対応ができる時間が長いことで緊急な対応ができたり、休日も動いている営業所がかるので、そのへんの対応など...
事業の強み:
競合他社に比べ商品の価格はあまり安くないらしいが、営業さんがパシリのように当日でも動きまくるのと、他の会社がやってない朝や夜も営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
出張は過疎地ばかり。
入社前は出張楽しみにしてましたが、入社後、無線部の場合は出張が1週間程度しかありません。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一部の経営者の目指しているところと、ほかの会社全体の目指しているところがあまりにも違いすぎる。
小規模な会社で...