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神奈川県川崎市川崎区田町３−１２−９
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
手当制度は豊富だと思います。
入社前に必要な資格が取得済みであれば資格手当が付き収入が増えます。現場手当、危険手当なども付いてますの...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与には初任給として申し分ないでしょうがやはり土木業なので現場の職人さんは昔ながらの人も多くいます。時には言...
神奈川県川崎市川崎区本町１−１０−１５
不動産・建設（建設）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：仕事が続くので、資格等の受講日程の調整が難しい時がある。
成長・働きがい について
働きがい：技術を身につけて、自分なりに仕事を進める事が可能です。
神奈川県川崎市中原区下沼部１７０５−２１
不動産・建設（建設）
3.7
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：色々な現場に行って撮影や測量をするのですが、単純に、建物の裏側に入って歩き回れるのが探検しているようで楽しいです。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：大手通信インフラ会社の下請けの業務をやっている会社で、仕事が途切れる事はありません。色々な建物や現場に調査に行って...
神奈川県川崎市川崎区渡田東町１−４
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社でしかできないことは特にないと思います。
研修は現場で直接上司について学ぶ形ですが、人によって差が大きいので、丁寧...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
特に女性だからと優遇されることはありません。
社員が少なく、子持ちの社員もいないため、何か特別な対応があるのかも不明です。
神奈川県川崎市高津区宇奈根７３１−６
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：教育・研修が手厚い点。私は入社1年目の新入社員なのですが、3ヶ月の研修を通して様々なことを学び得ました。社会人としての心得から、...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：景気や流行に影響するビジネスなので、安定性があるとは言えません。しかしそれは、同じ事の繰り返しでなく、毎回新しい提案を作り上げ...
神奈川県川崎市中原区新丸子東２−９０５−２
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は別途全額支給ですし、現場によっては直行直帰もあるので、いいほうかと思います。退職金手当もありますが実際にどれだけ貰えるか...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
事務職では多数の女性を雇用しているようですが、やはり現場にはいません。
神奈川県川崎市川崎区池田１−４−５
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：数年前まで工事の受注が安定せず、不安に思うことがありました。最近では官公庁の受注も増え、民官の取引先も増える状況にあります。技...
成長・働きがい について
働きがい：建物、橋りょう等の改修工事の施工管理の仕事です。自分自身の努力次第で、施工管理、技術力、コミュニケーション力、パソコン等のスキルア...
神奈川県川崎市川崎区宮前町４−４
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日はかなり多い方だと思いますね。大型連休はお盆休みや正月休み、GWなどは各10日以上はあります。
年収・給与 について
給与水準：給料は比較的いいと思います。また、上司はあまり仕事をしませんが、周りの同僚などは仲良くよく飲みに行ったり愚痴を言いあっ...
神奈川県川崎市高津区宇奈根５８４サンクタス高津エクラ４１０
不動産・建設（建設）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：会社の仲間達と頑張って仕上げて、出来上がったマンションやビルを見上げた時の達成感はいいです！ いろいろな新しい技術を使って効率よく...
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：入社して特に気になる点は無いです。最盛期は多忙で休みを取れない時期もありますが、基本的には事前に相談すれば休めます。社長と社員達...
神奈川県川崎市川崎区渡田１−１６−５ＰＯＷＥＲＨＯＵＳＥ３Ｆ
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：修繕工事が多いです。現地調査と見積もり作成、業者さんの手配をして現場監督をする仕事です。車での移動が多いです。工事を管理することに...
成長・働きがい について
教育・研修：自主的に行う必要があります。教育制度があるわけではないです。会社としての経験を共有する意識もあまり顕在化されていないので、仕事を...
神奈川県川崎市高津区二子３−１８−２
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：20日で締めて21日以降は20日までに休日出勤した代休は取れないという制度はおかしいと思います。その分、有休...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：退職金制度がないようで、安心して定年まで仕事をしたいという気持ちにはなりません。やはり、小さい会社だから仕方がないのか...
神奈川県川崎市宮前区土橋１−９−３
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：他の会社と違ってボーナスがなかなか出ないとこかな．．．
成長・働きがい について
働きがい：現場終わりの達成感がハンパないっす！
神奈川県川崎市多摩区登戸５１０
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：上が下を育てる、という環境が根付いている印象です。見て覚えなさい、というのではなく丁寧に教えて頂けるのであやふやにならず...
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：大変勉強熱心な方です。遠方まで関連セミナーへ足を運んだり、書物で学んだりしている姿が伺えます。アルバイトスタッフへの意見も汲み取...
神奈川県川崎市川崎区小島町６−２
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
あまりよろしくないです
オフィス環境:
あまりよろしくないです
年収・給与 について
給与制度:
あまりよろしくないです
評価制度:
あまりよろしくないです
神奈川県川崎市多摩区菅３−８−２５ターフヴィレッジＡ
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
会社単位ではなき個人で仕事に接するので裁量権はすべて自分にあると同時に責任も全て自分にあると言える。それは役職や年数に関わらず...
入社前とのギャップ について
入社理由:
以前からの知り合いで 当初メンバーとして誘いをうけたから
入社前に認識しておくべき事:
入社前は請け合いで仕事していたが会社で集まった...
神奈川県川崎市川崎区田町３−４−２
不動産・建設（建設）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：いかに元請企業とのパイプを綿密にしつつ、下請として使って貰えるかが最大の焦点となる。自分が在籍した当時は社長に元Ｎ...
成長・働きがい について
働きがい：はっきり言って少ないと思う。この仕事は出来て当たり前であるが故に相対的なやりがいを感じるという事は困難だと思う。勿論、社会インフラ...
神奈川県川崎市高津区溝口５−１１−２５
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：手に職を持つということは、将来なにかあったとしても、決して損にはならないと思います。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：他社にくらべて安定していると思いますが、仕事柄不安定なこともあります。
神奈川県川崎市川崎区本町２−１０−８
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：仕事の最初（お客様との打合わせ）から最後まで、全てを任せて頂けるので、自然と責任感がわき、やりがいが出ます。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：年1回の社員旅行しかない。
神奈川県川崎市川崎区川中島２−１７−１
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：機械好きにはオススメ!!仕事の内容も単独よりもチーム皆で協力して目標達成（工事完了）していこうって空気が通わる。困った事は助けてく...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：職人気質な先輩が居るのも事実。”仕事は見て覚えろ”まではいかなくても近いモノはある。必要な技術（方法）を得るには自分から...
神奈川県川崎市川崎区藤崎１−３０−６
不動産・建設（建設）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：資格等を持っていなくても、「どの資格がいる」、「どの免許が必要」など教えてくれ、その資格等を取るサポートをしてくれる。会社に勉強...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：あまり年を通してずっと仕事があるというワケではなく、年末、年度末などが一番いそがしくなり、4月～6月くらいまでが、少しヒマにな...
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘８−２１−１４
不動産・建設（建設）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新人担当者の方が少し過保護並の感じなので、もう少し新人の気持ちを考える、距離を置いてみたりするといいのかなと思いました。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮などは無く、小さい小屋でクレーンについての、勉強をしていました。
オフィスや、寮などがあればもっと働きやすくなると思います。
神奈川県川崎市川崎区殿町３丁目２５番３号
不動産・建設（建設）
3.6
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
基本的にはやった分は確実に評価してくれる会社ですが責任者などになるとプレッシャーがありそこのポジションで踏ん張れないと厳しいです。...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
基本的には従業員同士仲はいい方ですので、仕事はやりやすいです。ただ社風に合わない方はすぐ辞めていきます。月に一...
神奈川県川崎市多摩区南生田４−９−１１
不動産・建設（建設）
3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
転職は人材大手パーソルキャリア発のハイクラス転職サービスです。外資系、大手・優良企業の希少なハイクラス案件に特化した転職サイトで、...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
、最大の特徴はヘッドハンティング型サービスであることです！職務経歴書を登録しておくだけで、ヘッドハンターからスカウトを受け取...
神奈川県川崎市川崎区小田栄２−１−１
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：なくてはならない電力を守るという仕事は大変ではあるがやりがいがあります。自分の立合現場で事故が起きれば電気が止まるとおもえばかなり...
神奈川県川崎市多摩区枡形４−１０−５
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：【給与制度の特徴】8:30から17:30の勤務だった気がする。8時間勤務で保険もなく、雇用保険にも入っていなかったのでやめる前に雇...
神奈川県川崎市中原区丸子通１−６４０−５大山ビル
不動産・建設（建設）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【働きやすい環境か】各自に仕事をまかせてもらえる。会議が月に３回もあり、全く同じ内容である。
神奈川県川崎市川崎区伊勢町２０−１２
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：現場はお客様にもよりますが、仕事でムリな強要を上司がしたりというのはないです。自分のペースで仕事がしやすい風土です。
神奈川県川崎市川崎区昭和２−１４−２２相模ビル２Ｆ
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：JR東日本発注の鉄道工事最近だと、品川、鶴見、東神奈川、代々木、新横浜駅のホームドア設置工事そのた、除草工事等
神奈川県川崎市高津区二子２−１−１６
不動産・建設（建設）
3.4
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格でも半額しか支給されない。半分は自腹。
申請に必要な写真等は自腹。
資格更新の費用も自腹。
神奈川県川崎市高津区坂戸３−１９−２
不動産・建設（建設）
3.4
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
1年勤めると家賃の半額(規定あり)出ます。
持ち家ローンにも適用されます。
オフィス環境:
各地に営業所がありますが、基本駅から遠いです...