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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員想いの社風だと感じる。時代の流れに合わせる柔軟な会社。
組織体制・コミュニケーション:
仕事場が少々狭いこともあり、...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は基本的に連勤と多少の残業が発生する。その分の手当はしっかり出る。繁忙期以外では残業は余程のことがない限りは無く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が所属していた部署は、繁忙期と閑散期の落差が激しかったです。
閑散期となると他部署要因として、駆り出されることが多かっ...
組織体制・コミュニケーション:
個人的にとても話しやすい方々が多く、直属の上司もとてもフレンドリーで、仕事の話はもちろんのことプライベートのこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生はあり、有給も取りやすい方だと思った。就業規則に生理休暇とあるが、女性スタッフばかりで取得しているスタッフを見たこ...
給与制度:
昇給に関しては不明。
規定や基準などは不透明だった。良くも悪くも随時という印象。
賞与に関しては出たり出なかったり。業績に応じて。
しか...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
大手との取引等はあるため会社が傾く心配は大きくは無い。結局黙々とした作業をし続けるためチャレンジ精神旺盛な方は他業種がおすすめ。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなくはないと思いました。
でも、実際に挑戦してそれが認められるかはまた別の話です。
風通しはあまり良くないよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性は売り上げの点ではありません。業界の相場を理解していない人が多いので、外の会社から入ってくる人が見るとかなり驚かれます...
勤務時間・休日休暇:製造部は量が多ければ土日に出て仕事をすることがあります。ただ、それは早い段階で予定が組まれていれば、それは仕事なのでちゃ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外に多言語翻訳をする部門があるため、多言語翻訳の受注においては強みだと思う。
事業の弱み:
会社の事業というより、取説の制作という...
勤務時間・休日休暇:
営業以外の社員は、ワークライフバランスが比較的取りやすいと思う。しかし営業の人は大変。毎日外回りでフラフラになりながら深...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、少人数の会社ため、家族的な雰囲気を大切にしています。
ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍を推進し、働...
女性の働きやすさ:
女性の活躍を推進し、働きやすい職場作りに積極的に取り組む企業として「かわさき・えるぼし」に認証されました。
“社員のライフス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:自分で戦略を考え提案できる土壌がある。もともとの経営母体が幼稚園なので、その幼稚園ビジネスにプラスになるような提案であれば受け...
給与水準:社員評価制度を構築しようとしていた時に、旧経営陣が撤退したので、現在でも評価制度は徹底されていない。経営については実績がある方が新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:家族手当てが支給されてますが、配偶者いくら?子供一人いくら?が分かりません。人によって違うとの噂も・・・。交通費は電車...
福利厚生:社会保険、健康保険、厚生年金、皆勤手当、家族手当て、交通費支給など基本的な福利厚生です。年一回、海外研修(勤続三年より...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数の会社ということもあり、社長や上司との距離が近く、直接的なコミュニケーションを通じながら仕事を進めていくことができる。また、...
働きがい:とても少人数で小さい規模の会社ながらも、主要取引先は大手企業が多く、大きなプロジェクトの立ち上げや制作に関わることができる。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事業に大きく貢献した社員にはインセンティブが加算されますが、在籍年数に応じたベースの部分が占める割合が高いです。
評価制度:
年功序列...
勤務時間・休日休暇:
土日は繁忙期などにたまに出勤することはありましたが、基本的にはしっかり休めます。残業時間は人によって差がありますが、各々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回昇給のタイミングがあり、かなり年数を基準として考える事が多い。システムの変更等行なっているようだが上がり幅はそんなに大きく...
事業の強み:
他のクラブとは違い、歴史的に徹底された地域貢献・密着の取り組みや、エンターテイメント性を高めたコンテンツやイベント、全体に暖かみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【職場の施設や設備環境について】施設や設備は充実してなかったと感じてます。パソコンの台数が少なく資料作成に不要な時間がかかった。そ...
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】取引先店のフィルターを通して、40代〜60代のお客様がより、ファッションを様々なシーンで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当普通に出てます、退職金あります。基本的に3年以上在職の方対象になります。
退職までも丁寧に対応してもらいました、退職手続きも...
勤務時間・休日休暇:
販売職なので、シフト制になります。
希望休など大体月3-4日くらい出せます。
三連休とかも相談すればできます。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的とは言えなかった。 資格取得支援というより、資格を持っていないと基本給からマイナスとな...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境とは思えなかった。 定着率は低い、基本的に大手メーカーの下請け案件を実施していた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは無いに等しいです。
1回聞いて見たら覚えないと怒られます。簡単に説明すると、職人気質な会社な...
企業カルチャー・社風:
カルチャーは特にないです。風通しは悪い方だと思います。
職人気質の業界にある会社なので、この会社も見て覚えろ方針なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気はあったが、社長には気をつかった。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間の風通しは良く、何でも言える環境...
事業の強み:
マニアックな情報を扱っているので、ニッチに生き残れるのでは。
事業の弱み:
社長のつてで大きな仕事を得ている面もあったので、そこが崩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界的に休みがないのは当然
休みどころか寝る時間もない
ただ、働く上での条件を提案すればそのようにしてもらえる可能性はある。...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは悪くはない。
みな仲良しといった印象。
忘年会でみんなで飲んだり、スポーツ大会などもしているら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険加入だが、財形や確定拠出年金などもないので、自分で計画的に貯める必要がある。
退職金なども特にない。
土日祝日は基本的に休める...
多様な働き方支援:
コロナ禍になってからリモートワークが推進されるようになった。現在事務所も縮小してそこに従業員が集まるようになった兼ね合いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務が多岐にわたるので、様々な経験を積むことができました。
働きがい:
モノづくり全般に言えることですが、やはりお客様に喜ん...
給与制度:
指標となる制度はありませんので、ボスの気分によって決まります。立ち回りの上手い人が好まれるかと思います。
評価制度:
気分によって決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
零細個人事業のため、良い意味でも悪い意味でもスタッフに独立性が求められる。
自身で制作イメージを持てる人には良いが、教育...
勤務時間・休日休暇:
以前は長時間労働だったが、現在は代休含め労働時間はかなり減少している。
個人に裁量があるため、出勤時間や連休の取得なども融...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カメラマンや撮影日程管理のスタッフでなければ、ほぼカレンダー通りのお休みです。普段ほとんど残業はありませんが、繁忙期は休...
給与制度:
昇給:基本的にはほぼ上がりません。交渉してみると上がるかもしれません。
賞与:基本ありません。
各種手当:休日対応手当、役職手当、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制で夏季休暇、年末年始休み
その他の従業員は週休一日。
多様な働き方支援:
大体勤務時間よりも早く終わる。
副業は可能。
事業の強み:
色んな事業に挑戦していってる会社ではある。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手が挑戦したいことがあると社長は、耳を傾けてくれます。
会社のPR動画などは、若手を中心に作成させてくれます。
組織体制...
女性の働きやすさ:
力仕事が多いので現場に出るのは、大変だと思いますが、やる気があればできると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
写真の現像が少し安くなります。
オフィス環境:
京急川崎駅から徒歩圏内でコンビニもたくさん近くにあるので立地は良いと思います。ランチに...
成長・キャリア開発:
業務に関してわからないこと・知らないことは教えてはくれます。資格等含む各種支援制度はないです。
働きがい:
お客様に喜んでい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やったことがないアポ電話、営業、PC作業など、やらざるを得ないので気が付いたらできることが増えている状態。プラスに捉える...
福利厚生:
なし
オフィス環境:
稽古場は自由に使えた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:特に都内の路面店だとレセプションやイベントがあり、その度に様々な人が出入りをするので、普段味わえない体験をすることができる。
教育・研修:自分が勤務していた店舗では研修は受けたことがなかった。全て店頭で学ぶが、内部で決めたルールが強かったためあまり身にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:この会社に入社してきた方は、半年持たずに辞めていきます。トップを含め、管理職が管理職の役割を果たしていませんので、社員がバラバ...
勤務時間・休日休暇:どんな過酷な環境でも耐えれる人なら良いと思います。社員はお菓子をごはん代わりに食べて、深夜まで残業しています。そんな状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:基本的に年功序列で、トップダウンの人事制度。実力や業績によるポストアップはほぼ無く勤続年数で出世していく。ボーナス等の...
事業での社会貢献: コストより品質重視な運用を行っている為、印刷評価が高い。オペレータがベテラン揃いで今が旬の時期にあることが理由だと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まだまだ小さな会社ですので福利厚生が大企業のように充実しているとはいえません。これから少しずつ、会社が大きくあり福利厚生が充実すれ...
働きがい:大企業では、多くの人数で仕事をするため、一社員のアイデアが採用されることは稀ですが、小さい会社だからこそ、挑戦の機会も多く成長する...