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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険、厚生年金、子ども手当、交通費、資格習得手当等あります。また外部委託の退職金制度もあります。特に資格取得に関しては会社が積...
給与制度:
給与は基本給+働いた日数分の出勤手当がベースになります。加えて夜勤なら夜勤手当が出ます。また資格や能力に応じて昇給があり比較的早い...
事業の強み:
人の和を強固とする様々な施策を実施し、未来を担う人材の創出に早期投資を行っている。事業の安定的継承の実現が企業価値に大きく影響す...
経営陣への提案:
警備に関してのことですが
警備員教育の問題
教官の教えが「理想」なのかも知れないが
めちゃくちゃ忙しい場合など
そのままでは現場に即...
勤務時間・休日休暇:コンサートの現場では、とくにツアーの初めの方などは途切れることなく作業が続くことが多く、帰る人間と残る人間といったように...
勤務時間・休日休暇:現場に出ない日勤では、基本的に時間は変わらず、10:00開始の18:00終了です。休憩もだいたい16:00ごろから30分...
勤務時間・休日休暇:
ここがこの会社の最大の魅力です。
近隣への騒音の配慮により
残業は、全くありません。
必ず定時で帰れます。
土曜日は隔週で休み、...
給与制度:
昇給がほとんどない
賞与は出ない時もある
そのような中、資格手当は大きい
評価制度:
実力主義
しかし、昇格のチャンスは少ない
小さなレベルア...
給与制度:
昇給は順次あり。
昇給は現状なし。
社会保険等の福利厚生はあり。
交通費あり。(上限あり)
研修あり。(基本3ヶ月、延びる可能性あり)
研修...
企業カルチャー・社風:
できてまだ2.3年の会社なのとグループ会社なので
自分がやりたい事業を提案しそれを形にできるチャンスがある。
組織体制・コ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
全くない。現場作業を延々と続けるだけではあるが、
何年か務めれば現場作業初心者でも
機械の使い方や工具の使い方、...
評価制度:
特に評価制度はない。仕事を覚えることができれば評価されるし
仕事を選ぶこともできる。勤務時間場所が複数あるので自分に合ったものを
選ぶ...
給与制度:
同業他社と比較すると高水準な印象。
仕事のがんばりに応じて給与の改定が適宜行われていて、満足度は高い。
出産など家庭の事情を反映して給...
勤務時間・休日休暇:
現場によって休みの増減はある。
最近は土日祝日が休みのケースは多い。
休暇の希望も相談しやすい。
多様な働き方支援:
業務に影響...
働きがい:お客様が、自分だからこそお願いしたいと、お仕事を頂いて工事や仕事をさせてもらった時に、喜びと感謝の言葉を頂けると嬉しいので、すごく...
成長・キャリア開発:人間としてとても成長できた。上司や先輩の教育指導の大切さやありがたみを感じるので、自分も上司のようになりたいと思っていま...
勤務時間・休日休暇:
経験者、未経験者によって時間の使い方は変わるが総じて残業は出てくると思っていい。
総務からは業務時間内での作業を求められる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社は現場代理人となる人員への育成を目指しているが、現状は抱えてる現場の数が多く代理人が新人に現場を任せる事...
給与制度:
賞与はろくになし。
評価制度:
評価制度はトップの一存
平均年収
458 万円残業時間(月間)
47 時間事業の強み:
この会社の事業に関しましては、基本的にはプラントコーティングおよび、主にマンションにおける大規模修繕の2本立てになっていると認識...
給与制度:
給料については基本給が関東だとそこそこの21万円、地方だといいかもしれない。全国に支店があるので地方で変わらないので割とありだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
3交代勤務で
8:00-16:30。
13:00-21:30。
21:30-8:00。
の勤務になりますね!!
御家族がいる方とか...
福利厚生:
寮はあるが、狭い部屋を薄い戸一つで2部屋に分けてある。
通勤手当は出るが最安値の交通費が支払われる。
退職金も勤続年数によって支払われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格取得など、自己啓発を積極的に行った人には資格手当や報奨等で反映されるなど、働いていく上でのモチベーション向上のためのさまざまな...
企業カルチャー・社風:
ビジネスマンである社長の影響が良くも悪くも社内へ影響している部分が大きい
良い所は伸ばす、否定しない、しっかりと説明と責...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
51 時間事業の強み:
計量機メーカーとして、当時は日本に3社しかないところである程度のシェアは取れていたと思います。
日本向けのみで台数を多く出荷するの...
事業の強み:
業界自体に競合が少なく、潰れることはないかと思われる。
事業の弱み:
業界2位であるが1位との間に圧倒的な差がある。製品になにか独自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
親会社の恩恵が多少あります。
研修制度や寮、ネームバリューによる過ごし易さは大きいです。
寮を利用しない場合も借り上げ社宅として家賃補...
企業カルチャー・社風:
十分な説明もなく、出来て当たり前のような社風があります。
新人には少し厳しいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は業務状況を考慮して、比較的自由に取得できる。
病院等に行くなどの、日々の時間的な調整もしてくれる。
多様な働き方支援:...
給与制度:
比較的高い方だが、業務がかなり大変。
昇給は本人次第で、完全能力性。
評価制度:
完全能力性。
客先満足度を追求する会社なので、客先評判が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
営業職ということもあり、ノートパソコン以外にもタブレットPCを支給されているので、オフィス以外でもインターネット環境さえあ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的気楽に行える雰囲気だと思います。
現場に向かうため車での移動が多くありますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社が英国だったため、上層部は英国人だったため、ところどころに英国の方式が採用されていた。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
休日は4週8日は取れていた。
ワークライフバランスは確保されていた。
多様な働き方支援:
多様な働き方支援は無かったが、変形労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多いと感じる。入社1年目で現場を任せてもらえるため、これを許容できるやる気のある方には成長できる良...
企業カルチャー・社風:
会社全体の平均年齢が若くエネルギッシュな社風である
組織体制・コミュニケーション:
企業規模が小さいことから、社員同士のコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:30~17:30。昼休憩12:00~13:00。日・祝日は休み。基本的に上長が帰社するまでは帰れない。そもそ...
給与制度:
役職がつくと残業代は支給なし。なので昇給額の少ない役職をつけて残業代を削っている。賞与の基準もなし。
評価制度:
一応評価制度はあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:管理職は少人数で真面に挨拶ができない人が多いです。またアットホームな感じは無く物静かです。クセの強い人が1~2人いるので合わな...
勤務時間・休日休暇:基本8:00~17:00でしたが、例えば7:00に出社したとしても1時間早く上がることはできません。現場から会社に戻って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回の昇給制度
上司の判断のもと給料が上がります。もちろん下がることもあります。
賞与:年2回(夏冬)業績が良ければ決算賞与あり
家賃...
勤務時間・休日休暇:
竣工間際は基本的に忙しい。
週6勤務する時もザラにあります。
多様な働き方支援:
現場での仕事なのでリモートワークは基本的にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーについては、正直みんな忙しくてかまってられないという状況が多い。
社風については、仕事で精一杯なので悪いのかと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、主に出張がメインなのではっきり言って不安定である。あまり期待できない。
休日休暇は取れるときに取っておけという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社直後は、スキルアップに向けて前向きにチャレンジはしたが、他スタッフの仕事をカバーするだけで、達成感は得られなかった...
成長・キャリア開発:
資格手当や研修制度は無かった。
働きがい:
新たなことへチャレンジする人や、品質アップへ行動を起こす人は居ないので、そのスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:何も知らずに始めたのですが会社の皆さんでしっかり教えてくれたおかげで徐々に仕事を覚えられました。仕事を覚えていくにあったて仕...
オフィス環境:オフィスでは、会社のみんなで仕事の事を話したり、上司の人に相談に乗ってもらったり足りしています。年の近い20代の人もいるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性社員はほとんどいなかったので、活躍も何もないと思います。事務所に数名女性社員の方がいましたが、どの方も大変優秀で...
仕事内容:現場で作業をされる方は夏は暑く、冬は寒くて大変でしょうが、事務は一日中室内にいますので、その点は快適でしょう。事務作業は具体的に、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:初めて挑戦する仕事や難易度が高い仕事など、やり終えたときに成長を感じるが、仕事に追われている部分もあるので、成長をゆっく...
働きがい:業種柄、公共性が高く、人々の重要なライフラインを担っているので、やりがいと責任を感じる。また技術革新がある際に、飛躍的に設備が向上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土木工事か主なので、現場にもよりますが土日が仕事の場合もあり、休みが取りづらい環境です。
また、夜勤が部署によりあるので、...
勤務時間・休日休暇:
夜勤が多く、休みは平日が主なので、家庭持ちには非常に厳しい
自分が休むと下請けの職人も働けないので、とても気まずく、体調が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員の中には、ほとんど話をした事のない人もいるので、レクレーション等を通じ、交流を深めて仲間の気持ちをもっと知る事ができると研修...
働きがい:仕事の不満を、相談できる上司がいること、親身になって一緒に悩んでくれる社長が、いるのでとても仕事にやる気をもてます。仕事でも、スキ...