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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まずは社長との距離が近いです。
何かあればまずは話を聞いてくれる社長ではあるのでそう言った環境はすきですね!
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
成長に関しては放任主義なので自分から何かを聞かなければ何も始まりません。
怒られる事も少ないですがそのかわり誰も助けてくれ...
福利厚生:
福利厚生:そこそこ揃っています。中小の割には良いかなと思います。
退職金:入社してから数年と基準があります。すぐには対象になりません...
企業カルチャー・社風:
注文部門と建売部門がありますので部署により雰囲気が異なります。
社風は、数年前は昔ながらの良くも悪くも不動産屋さんです。...
オフィス環境:社内からの景色が良い。近くにコンビニや市役所等もある。職場もお洒落なデザイン性のあるオフィスではないが清潔感のある社内。
企業文化・社風・組織体制:具体的な売上などは教えてくれないが利益は出ている模様。車通勤も可能。資格をとるなどの料金は負担してくれる。
オフィス環境:決まり、ルール、規則がきっちりしていて色々なことを学べる。ダラダラしてないない。整理整頓され清潔である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は募集要項にはあると書いてますが会社の業績が良ければ出ると書いてあるが基本出ないです。正社員でも出ないのでよっぽど営業成績が良...
企業カルチャー・社風:
とても自由な社風です。服装から外周りまで何か言われる様な事はありません。
組織体制・コミュニケーション:
社長が意見は聞い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
かなり過去の事なので現在では違うとは思いますが色々な業務をするとが多かったのでその分学ぶことが多かったと思います。
多分、今...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会人となり働く事への期待感は大きかったと思います。
学生から小売業をする事となり環境の変化に驚きましたがそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
可もなく不可もなく。ただし、有給は取得しやすい。他社と比較して営業職も有給が取りやすいように感じる。年に2回社員研修があり夏季休暇...
給与制度:
他と比較しても平均的な給与形態。歩合率は多少低めではあるものの、今のところ成績不振による減給はない。決算賞与や優秀賞として金一封も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
事務職は定時で帰れる事が多く、その点は良いと思います。服装も比較的緩いです。育休や産休に対してはよほど長い期間働いている方...
給与制度:
私がいた頃は年に1度賞与(月給分)が出ていました。残業代・退職金は無かったと思います。
評価制度:
営業は先輩に習って覚えるという形式...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:当たり前だが、正社員として雇用されていたので、社会保険や厚生年金等はしっかりしていました。将来、先々のこと...
勤務時間・休日休暇:残業はあったが、残業代は給料に見込みで含まれていたので、したらした分貰えるようにしてもらいたかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全に実力主義で、売って褒められるか売らないで詰められるかのどちらか。
毎日そんな感じ。
日々同じ業務を淡々と続ける感じ。...
勤務時間・休日休暇:
1日10時間ぐらい。休日は週1日。世間が連休の時は稼ぎどきなので、全部出勤。連休は長くて3日とかだった。とにかく休日が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+歩合給です。頑張って結果を出した分、お給料に反映されるので、成果がとても分かりやすいです。新卒入社1年目から、年収600万...
福利厚生:
会社の福利厚生として、社用車の支給がございます。交通費として、ガソリン代も支給いただけます。また、高速代も支給されます。プライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少数精鋭の会社です。他部署との意見交換がしやすく、うまく吸収できれば、個人の成長につながると思います。反面、自分の考えや...
働きがい:一般的な建築関係の仕事は早朝から夜遅くまで業務がある会社か多いと思いますが、弊社はその点朝も9時出社で比較的遅く帰宅時間も一般的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ただ、入社後、SoftBank携帯も全て登録しないといけなくなり、教えてくれる方もいなかったため、大変苦労しました。成績はHになっ...
給与水準:SoftBankでんき一件につき500円のインセンティブが私やまわりに聞いてもついてる人がおらず、不透明だった点、ポイントも、イン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年に一度、社員旅行があった。会員制のホテルに行き、温泉に入ったり食事をしたりした。社長が社員の慰安のためにとリゾート会員権を購入...
成長性・将来性:地域密着型のため、成長性や将来性を見出すというよりは現状維持で安定というイメージだった。契約数を多くするためネッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は他企業に比べると低い。
評価制度:
評価は売上目標になるため、小型店と大型店では不公平であると感じていた。売れない小型店に配属さ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性でも力仕事が多く訪問活動も外商の営業者と変わりなく行う。休日が少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:チャレンジできる環境がありました。新しい事に社長自ら挑戦してゆく社風だったと思います。その点では、停泊することなく、向上心をもっ...
給与水準:一般的でした。特に過不足なく、家庭が持てる程度の給与額だったと思います。ですので、若い方でも腰を据えて働ける環境かなと思います。上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険や厚生年金はしっかり入社時に加入できる。寮はないが会社の管理物件を手数料なく住むこともできる。
ただ退職金のシステムは存在し...
事業の強み:
管理戸数も多数あり、自社でビルを作れる資金力もあるのが強み。今後も安定した企業ではあると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自由な分だけ、自分自身がやらないと成果にかえってくる。どの仕事でも同じだが、やり続けることが大切。常に同じ...
働きがい:自由で、決まりがないこと。自分自身の裁量のみ。他人から与えられるものがないので、自分自身がしっかりやれば、やっただけどこまでも伸び...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:今年設立した会社なので一人一人の意見が上司に通りやすく将来、会社の中心メンバーとなることができます。5年、10年後に自分...
教育・研修:自分が頑張ったら頑張った分、給料に反映されるのはやりがいがありますが、契約がとれない時などに上司への相談や報告を通じて、円滑にな...
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