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平均年収
423 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
飲み会をよくやってくれてとても嬉しいです。料金は社長が払ってくれます。会社イベントもよくあり100社以上集めての安全大...
福利厚生:
・制服、安全靴支給
・社用車有り(希望者はキャノピー)
・iDeCo(イデコ)の補助制度有り
・某ホテルビュッフェ家族ご招待(夏季)
・...
勤務時間・休日休暇:
内勤の場合は9:00~18:00ですが、現場仕事がメインなので、直行直帰で遅く出たり、早く帰れたりします。
しかし、ほとん...
オフィス環境:
1Rの賃貸オフィスビルの3階と7階にそれぞれ1部屋借りていてトイレは共用です。
1部屋11坪ほどでメインは7階で簡単な応接セット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢、実務経験によってスタートの基本給が決まりますが、年に1回昇給の機会があり、賞与は年に2回(10月/3月)あります。各種手当で...
福利厚生:
もちろん勤続年数による制限はありますが、退職金制度はあります。住宅補助は世帯主、独身者によって多少金額差がありますが毎月支給され、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:上下水道、道路、鉄道工事等の公共性の高い工事を通じて社会への貢献につながる仕事が出来ます。また、ニュースで報道される様な大...
福利厚生:仕事がら直行直帰がほとんどで、社員同士の交流が少なく月に2~3回程度しか全社員と顔を合わせないことが多いので、福利厚生の一環として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男性が活躍できる(体力面に於いて)業界のため、圧倒的に男性の人数が多い。
そのため、昔ながらの男っぽい社風は残っている。...
成長・キャリア開発:
20代は社員の中でも割合が少ないですが、自分自身が積極的に取り組む姿勢があれば、様々な経験をさせてくれる会社だと感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給される。6ヶ月定期の実費だが、利用開始月の前月給料で支給されるので、負担にならない。
配偶者を扶養している場合、月...
企業カルチャー・社風:
古い体質の会社であり、現場職人やサブコン担当者からキツい言葉で指摘を受ける場合があります。社員が基本40〜50代が多数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
他の建設業に勤めていたからわかることですが、勤務時間について、他の建設業系の企業が6:00や6:30集合遅くとも7:00...
成長・キャリア開発:
造園業、植木屋さん様々な呼び方がありますが、この会社に勤めると作業員ではなく職人の技術が備わると思います。
木の切り方や草...
成長・キャリア開発:施工現場、お客様全てが一様ではなく多種多様であり、難しい局面におかれる事が多々あります。現場の工程、金額等様々な事を考え...
教育・研修:資格の取得等での自身のスキルアップは計れますが、教育や研修に関して現状教える時間があまり取れないのが現状です。一人で仕事をこなす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交通費、通信費、道具手当、などがあります。
年末にボーナスがあります。
資格取得も会社が負担していますが資格取得するとそれが給料に反映...
入社時の期待と入社後のギャップ:
『解体』と、ひと言でいうと、ただ壊すだけ、廃棄物を運ぶだけ、というイメージを抱き入社いたしました。
しかし、い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:覚える事がとても多く、日々勉強なので大変かもしれないけれど、覚えたことを次に出てきたときはもっと色んなことを覚えたいと思う瞬間です...
働きがい:少人数の会社ですので抱える仕事の内容や量が多くなることもありますが、よほど急ぎの仕事でない限り自分のペースで終わらせられ、やりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:たくさんの企業のお客様と一緒にお仕事させて頂く中で、人と人とのつながりや自分自身の考えを持ち、相手の気持ちを想う大切さな...
働きがい:自分で下見・打ち合わせを先方と行い、見積提出・工事管理・完成・引き渡しまで一貫して行える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい感じです
組織体制・コミュニケーション:
いい感じです
ダイバーシティ・多様性:
いい感じです
勤務時間・休日休暇:
いい感じです
多様な働き方支援:
いい感じです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜18:00
基本的に最初の段階では残業はありません。
昇進昇格した後は多少業務が増えるものの、基本的には...
成長・キャリア開発:
とにかく、仕事に対する意識が向上します。
成績はもちろん求められますが、なによりお客様ファーストの考え方を身につけるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的にほぼ休みですが、施工管理も担当していると現場搬入時に立ち合うため出勤する日もあります。
振替休日も翌週で...
働きがい:
現場で着工から竣工まで基本的に任された現場に関しては関わることになるので、職人や現場監督とのやりとりを通して無事に工事が完了した時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜17:00の2時間休憩かつ、7時間の実働時間です。年間休日は125日ではあるものの、土曜日が休みかわ...
福利厚生:
社員寮があり、家賃も25000円なので、横浜市の家賃相場と比べるととても安いです。しかし、駅からかなり坂を登ったところにあるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
積極的に色んなところの仕事や人材を引っ張ってきてくれるのでスキルアップも出来るし色々多彩な資格を取っていて一緒にやらせて...
福利厚生:
退職金なし、寮は1つの一軒家に若い衆が5人くらいで住む。
オフィス環境:
社長のデスク、みんなで会議できる机が2つ、筋トレや各々好きに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:設立38年の会社で昔からのお付き合いを頂いている取引先、ここ10年で新しくお取引を頂いている取引先と客先は数多く大手ゼネコンを...
成長性・将来性:若い人材が多く集まり、会社をもっと良くしていきたいという共通の志が見える。この会社の成長性・将来性はその若い人材が今後成長を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生が充実している。家族手当や、社用車を貸与してもらえるのがありがたい。また、家族と一緒に参加できるイベントがたくさんあるのも...
仕事内容:顧客との窓口である営業としての業務、現場管理、申請業務など、仕事の幅はかなり広い。おそらく経験者であっても、これまで担当したことの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
扱っているものが食品に使う容器などで世の中の状況に非常に影響を受けやすい傾向がありますがいろいろと工夫を重ねれば仕事が増えるかも...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前は会社のことは知らなかったが入ってから社員やパートの女性との連携作業を経験出来て自分にとってとてもプラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:鳶工事の施工管理が職務内容なので建築工事現場の着工から竣工まで携わることが多いので、平らな土地から建物が出...
雇用の安定性:施工管理側の職種なので、職人が減ってきているから人材不足が心配です。人材が少なくなると工事を請け負う量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やはり、何事においても形に残るものを作るということは自分の仕事を具体的に実感し易いものであるといえます。特に平地から始めるため、初...
福利厚生:福利厚生に関しては最低限のものは用意していますが、それ以上のものが今では求められていると考えています。必要最低限のものがあれば問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:まったくの未経験でしたので、ものすごい不安がありました。入社当時は先輩の作った見積書を相手先に届けるのが中心でお客様から質問や値引...
会社の安定性:公共工事なので繁忙期、閑散期がありますね。お客様が官公庁なので案件に対しての支払いの心配はないのですが、景気やライフラインの維...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には月曜日から土曜日までの週6日の勤務になります。大型連休も1週間近く取れるのに対し、1日しかないような時もあるの...
女性の働きやすさ:
女性は1人もいませんが、現場に出ても優しく教えてもらえる環境ですが、トイレや休憩所が汚いことが多いので、そこだけ問題点だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】最低限の土木作業など 重機の基本動作 建築業など肉体労働 日曜大工
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】取得の費用は会社が負担 手当等はなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新入社員、若い社員への教育において、戸惑いがある。まずは腹を割って話をしたいと思うが、壁が出来てしまう。自分らの世代には仕事にお...
評価制度:仕事をやる上で、きちんと評価をしてもらえる。(結果や成果だけでなく人としても)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事の裁量が大きい点。経験を積む事によって、任される案件が大きくなるのはあたりまえですが、元請会社の担当者とコミュニケー...
福利厚生:今後の課題は、昨今の情勢に合わせた難務形体と考えます。今まで建設業界は、休みが少ないのがあたりまえでしたが、近年では一部の建設会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は支援してくれる。キャリアとしては、他社に対して誇れる技術は得られないと思う。誰がやっても変わらない。
福利厚生:
退職金はある。ただ貰った人が居るかは判らない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経営者に直接意見の交換が出来る点。何かに特化した会社ではないので自分がやってみたい事業・企画があれば、経営者との距離が近いので直接...
会社の安定性:メインで動いている給湯器の交換工事は景気に左右されやすいビジネスなので安定性があるとは正直言えないかもしれません。ですがそれ以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】だらだら長くはたらかされ 終ってもさきに帰れない風潮があった