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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２−１横浜ランドマークタワー３８Ｆ
不動産・建設
3.8
口コミ260件
求人
14
件
平均年収
443 万円残業時間(月間)
15 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
賃貸における0から10を全て自社にて賄っている為、様々な分野での
知識を得る事が出来ます。
その中で、自身が得意とする分野...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
賃貸における0から10を全て自社にて賄っている為、様々な分野での
知識を得る事が出来る事。
広い分野での知識を得る事で、目の前にいる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合勤務時間は基本残業は1日1時間以内だと思います。しかし部署によっては月によって残業が増える場合もあります。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気があり、グループによっては登山やフットサルを行うところもあります。女性のグループではバトミントン、バレーボ...
年収・給与 について
給与制度:
社員の全てが業務委託による営業となり、原則登録支店における出社義務があります。また出社後にラジオ体操を行っており、業務委託における...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
早期退職者や自由に働きたい方などが多く50代〜が多い。たまに40代もおられる。
組織体制・コミュニケーション:
全て業務委...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
会社独自のものではないが、保険組合で用意しているレジャー施設や保養所等の利用が可能。
独自のものでは、これといって面白い福利厚生制度...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
それほど会社規模が大きくないため、自分の部署以外の社員と進めるプロジェクトも多く、様々な視点での考え方に触れる機会が多い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
資格取得に大きく前向きな会社と
なってきたのではないのかと思われます。
資格取得支援で受講・受験・交通の支給もされ、
資格祝...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
株式会社フレッシュハウスの働き方は、比較的柔軟性があり、従業員のライフスタイルに合わせた対応がされています。
働き方の特徴...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
初めての方でも、優しく指導してくれます。現場担当になれば、頑張った分評価される会社です。最長75まで働けます。高年齢者ほど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
・「人に社会にキラメキを」をキャッチコピーとし明るい社風。
・コミュニケーションを重視しており、人と人との繋がりを大切に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
若くても成長できる環境、仲良く切磋琢磨できる人間関係。
お客様の為に最善をつくし喜んでもらいたいサービス精神。 ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
不動産会社の中では大きな店舗で営業しており、横の繋がりが大きな業種なのでライバル会社より成果を出しやすいのが強みです。
実際に他...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
元々シフト休や有給で好きな時に休みやすかったのですが、去年から全部署12時～19時の勤務になったので、ワークライフバラン...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当が月2万円（自社マンションがあるため社宅の場合のみ）
交通費全額支給
退職金はなし
また必要な資格も手当がもらえるが、不合格の場...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社に入社して、人間力が磨かれる事が多くあります。
商売の相手は生身の人になるので言葉遣いや仕草などビジネスマナーはも...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
中途入社では珍しい最初の1ヶ月はしっかり基礎基本を教えていただける研修が行われるので、何もわからないままお客様の前に立つ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
スクラップ＆ビルドからストック型の社会に遷り変わることを見据え、既存の構造物を活かす為の「調査」という分野に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事で必要な資格取得しなければならない。
仕事に必要ではない資格取得は希望者を募り受けられます
働きがい:
働きがいはありませ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当は非常に手厚く、一級建築士、二級建築士、宅建士は手当を貰うことが可能です。
研修については、積極的には行っていない...
年収・給与 について
給与制度:
昇給額は個人の評価査定によりますが、昇給は毎年あります。
また、賞与も出ており、業績により決算賞与も支給されますので、同業同規模会社...
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南４−１−１０
不動産・建設（建設）
3.7
口コミ137件
求人0件
平均年収
374 万円残業時間(月間)
31 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
フロアコーティングというニッチな産業で、競合の中でもシェアを高く持っているため、このまま『フロアコーティング』という分野に於いて...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生は、かなり充実しています。有休も取りやすいです。交通費全額支給。
業界最大の福利厚生サービス【ベネフィット・ステーション】と...
年収・給与 について
給与制度:
本社採用と現場採用によって給料の額が全く違う、本社採用の社員が資格があって優秀かといえばそうでもない、資格があって優秀な方もいるが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社は、比較的就業時間内に業務を終了させるような方向性で運営しているが、担当した物件により早出、休日出勤がある。また緊急...
年収・給与 について
給与制度:
契約を取れれば固定給も35万円なのでかなり高いと感じますが、契約が一定期間取れないと固定給も23万円まで下がります。
契約数に応じて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は少し長いですが、自分が結果を出せば、早上がりもできるし、周りから何も言われることは無いです。
結果を出せば個人的...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
不動産の管理会社という面が大きいため、会社全体としては一つ一つの仕事を丁寧に取り組む方が多いという印象です。会社の飲み...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
横浜という地域で長く不動産業を続けているため、お客様からも入居者からも安心していただくことができます。また不動産だけでなく建設の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
施工管理という職種の問題のため仕方ないのだが、とにかく労働時間が長い。朝は朝礼や書類の準備のため7時過ぎには現場事務所に...
年収・給与 について
給与制度:
基本的には賞与は無し
若手に対してのいわゆる社宅制度・既婚者に対するファミリー向け等も存在しており生活をする上では必要経費が少なくな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
お客様のご依頼で訪問、問題解決いたしますが、お客様の要望にあった提案、それ以外にも今後起こり得る問題まで見つけ出しそこに対しての...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく業務をこなすだけこなせば問題なしと言うような印象をうけました。風通しはまあまあよい、それかちょっと微妙な部分を...
年収・給与 について
給与制度:
在籍が3年なので昇給は特にありませんでしたが、年齢や経験値にたいして妥当な給料だったと思います。前職より給与は100万以上上がった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
9時18時が定時。夏休みと年末年始は基本的に全員同じ日程。
19時にはPCがシャットダウンされる設定になっているため、
19...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
社長室や会議室含めて完全な個室はなく、パーテーションに近い壁で区切られているため、社内でのコミュニケーションは取りやすいほう。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
体育会系。元気な社員が社長からも評価されている印象。ハングリー精神がある人は、向いていると思う。古い考えがまだ残ってい...
年収・給与 について
給与制度：
未経験者の給与スタートは月額280,000円です。経験者については、そのキャリアを勘案して決定されます。昇給は、年1回の査定により...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は特にほかの企業と変わりはないです。住宅補助や寮などがあったらとても良いと思いました。
年に２回ほど社員旅行があるらしいので...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回、5月に査定があり、技能・勤務成績が良好な社員が対象で6月から適用されます。賞与は会社の業績に応じて、期末に決算賞与が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所定時間が9：00～17：00の７時間勤務なので、他の企業と比べて短いのが特徴です。
部署や繁忙期によって残業の多さは左右...
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目4-6フォーレストセンタービル4階
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.7
口コミ57件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
管理業務内容が多岐にわたるため、仕事をこなしていく内に色々な事が学べます。座学だけでは取得が難しい国家資格でも、その資格...
年収・給与 について
給与制度:
給与形態は年功序列型。在籍年数によって増加傾向にある。しかし経営層からのヘイトを買ってしまうと年収増加は見込めない。
人事評価制度に...
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３−２−１３ニックハイム鶴見中央ビル２Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.4
口コミ56件
平均年収
412 万円残業時間(月間)
19 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得は、関連会社も全員マンション管理の資格取得をしなければならず、大変であった。会社で勉強会やテストをしたりと皆んな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
女性事務員は休日出勤は無し。担当課によっては休日出勤あり。
ただし、キャンペーンとして年1回、担当地域を割り当てられ、アポ...
神奈川県横浜市青葉区美しが丘５−１２−１０
不動産・建設（土地活用）
3.5
口コミ56件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
「one team」この会社の社風はこれに尽きると思います。社員全員で一丸となって会社売上貢献だけでなく、地域貢献も含...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
何といっても、地域に根差して38年の実績です。地域の特性や、環境、不動産を熟知した管理職がサポートしながら、新人～ベテランまで分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
成長という言葉から多く仕事をすることが正当化され、仕事がうまくいかなきゃ私生活もうまくいかないという理論が提唱されてい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
年単位で計画はあるように見えますが、業界へのインパクト、変革など社会貢献性については具体的なものはなく、この会社が有名になるため...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
オーナー企業故に決断が早い。新しいもの、便利なものがあれば「まずは一度やってみよう」という素早い意思決定で物事が進んでいく。次々...
年収・給与 について
給与制度：
支給ごとに業績給（評価額）が加算される形で、良い評価でも少額支給のようなお飾り制度ではないため、日々の努力が報われる機会が多い。定...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間高速の8時間拘束だ、休憩は4時間あるが、もちろん人が居なければ残業になるぞ。まてもとの給料も安いから、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
市場規模は大きいが、事業拡大のための仕組みがない。人材もノウハウもない。
それほど難しい課題とは思えないので、課題がクリアできれば...
年収・給与 について
給与制度:
契約を取ればその分給料に反映される。
取らなけらば基本級のみ。つまりは実力主義の会社です。
だから個人での給料の差はとてもあると思いま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社も能力があり多く稼げる社員を育てる考えはあまりないように感じます。ある程度、能力が上がると退社するながれ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度があります。
勤続年数を積み重ねていくことで退職金も変わるので、長く勤めれるよう会社へ貢献していくことが大事だと思います。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も残業が多いわけでもなく、やる事をやれば定時で帰れる環境だと思います。
休日出勤も基本的になく休暇はしっかりと取れ...