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神奈川県横浜市中区扇町２−４−３第一ミヤビル２Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.4
口コミ196件
求人
8
件
平均年収
478 万円残業時間(月間)
33 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
初めての方でも、優しく指導してくれます。現場担当になれば、頑張った分評価される会社です。最長75まで働けます。高年齢者ほど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
・「人に社会にキラメキを」をキャッチコピーとし明るい社風。
・コミュニケーションを重視しており、人と人との繋がりを大切に...
年収・給与 について
給与制度:
本社採用と現場採用によって給料の額が全く違う、本社採用の社員が資格があって優秀かといえばそうでもない、資格があって優秀な方もいるが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社は、比較的就業時間内に業務を終了させるような方向性で運営しているが、担当した物件により早出、休日出勤がある。また緊急...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
お客様のご依頼で訪問、問題解決いたしますが、お客様の要望にあった提案、それ以外にも今後起こり得る問題まで見つけ出しそこに対しての...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく業務をこなすだけこなせば問題なしと言うような印象をうけました。風通しはまあまあよい、それかちょっと微妙な部分を...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
社長室や会議室含めて完全な個室はなく、パーテーションに近い壁で区切られているため、社内でのコミュニケーションは取りやすいほう。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
体育会系。元気な社員が社長からも評価されている印象。ハングリー精神がある人は、向いていると思う。古い考えがまだ残ってい...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回、5月に査定があり、技能・勤務成績が良好な社員が対象で6月から適用されます。賞与は会社の業績に応じて、期末に決算賞与が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所定時間が9：00～17：00の７時間勤務なので、他の企業と比べて短いのが特徴です。
部署や繁忙期によって残業の多さは左右...
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目4-6フォーレストセンタービル4階
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.7
口コミ57件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
管理業務内容が多岐にわたるため、仕事をこなしていく内に色々な事が学べます。座学だけでは取得が難しい国家資格でも、その資格...
年収・給与 について
給与制度:
給与形態は年功序列型。在籍年数によって増加傾向にある。しかし経営層からのヘイトを買ってしまうと年収増加は見込めない。
人事評価制度に...
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３−２−１３ニックハイム鶴見中央ビル２Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.4
口コミ56件
平均年収
412 万円残業時間(月間)
19 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得は、関連会社も全員マンション管理の資格取得をしなければならず、大変であった。会社で勉強会やテストをしたりと皆んな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
女性事務員は休日出勤は無し。担当課によっては休日出勤あり。
ただし、キャンペーンとして年1回、担当地域を割り当てられ、アポ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間高速の8時間拘束だ、休憩は4時間あるが、もちろん人が居なければ残業になるぞ。まてもとの給料も安いから、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
市場規模は大きいが、事業拡大のための仕組みがない。人材もノウハウもない。
それほど難しい課題とは思えないので、課題がクリアできれば...
年収・給与 について
給与制度：
半期に一度、役員との面談によって細かく評価を実施しています。基本給とボーナスがその面談から反映されます。また次のキャリアプラスにつ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風に関しましては楽しむ・頑張るのメリハリがしっかりと出来ており社内のコミニケーションが取りやすくとても仕事を行いやす...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業55年古い習慣もありますが、先代の社長からの新しい社長へ変わり新しい事にも取り組んでおります、新体制となってからは...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
まだまだ成長中の企業です、いろんな職種のがある中でシステム化や社内整備が未開発の部分はあるものの、現在、勤怠システム化や販売管理...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
かなり風通しの良い職場です。
若い方の意見は尊重されやすいかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
適度な距離感もあ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格・研修など積極的に取らせてもらえます。
自ら申請するのも可能だと思います。
働きがい:
個人的な意見ですが、部署とは関係の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業についてはなるべく行わないようにと発信されるが、無くすような対応、風潮はほぼ無く、仕事が出来る社員に仕事が集まる傾向...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
有給については仕事の予定に左右されがちなため、有給予定日に急遽対応が必要になることもある。その場合は、個人での対応または社内調整が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣される清掃現場によって違います。
主に横浜にある学校、食品工場、塾、国の施設で清掃を行います。
本社は馬車道駅から近いですが、ほぼ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
技術面で劣ります。
事業展望:
下請けとしてほとんどの物件を元受けから清掃管理物件としていると聞いたことがあります。
自社で元受けとし...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
下請けが多いので、気苦労が多い。
どんどん単価が低くなっていくだけだと思う。現状でも厳しいと思う。
事業の弱み:
仕事の内容はそんなに...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
直属の上司が男性2人:女性2人と男女バランスはよかった。
パート・アルバイトをみても男女比は半々だったと思う。パートさんの中...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：自分の予定は組めません。まず何よりも会社の予定が第一に優先されます。月に数日の休みでも、大した用事でもないのに電話がガンガ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：各種保険などは加入しているのは良いと思いました。コインパーキングの駐車場代や電車賃などは渋々ながら払ってくれますが、当月を過ぎると...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：長期に勤務されている方がほとんどですが、想像していたことと違っていたとか、階段の上り下りなど体力的に続かないなどという理由で、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフト制のため、出勤希望日、お休みの希望日を確認して決定しますが、調整できず必ずしも希望と合わない場合があるので、そうい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に何もなかったと思います
働きがい:
働けば働くほど、お客様は喜んでいただける、綺麗にすれば綺麗にするほど喜んでいただける...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人がいなければ社員は当然の如く残業、残業になります
多様な働き方支援:
副業はやってはいけないとは言われていません
年収・給与 について
給与制度:
賞与はなく特に手当もありません。退職金もありません。業務内容には見合った給与だとは思います。
評価制度:
時間があり、仕事がなくても大...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
有給休暇がないので、休みは取れません。法事など、特別な場合にはもちろん許可されるとは思いますが、通常の休暇、娯楽目的であれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休みは比較的自由に取れます。閑散期はほとんど残業もありません。また午後からの出勤や早帰りなどの制度もあります。ただ繁忙期...
年収・給与 について
給与制度：
売上が上がれば上がるほどインセンティブのパーセンテージが上がります。また売上に応じて賞金もあるので、売上が上がっている人と上がらな...
年収・給与 について
給与水準：とにかくサービス残業が多い。働く前によく考えないと後悔することになる。年功序列の考えが強く、実力があっても出世に関しては、完全に年...
成長・働きがい について
教育・研修：自己啓発、セミナー、展示会等にもっと積極的に社員を送り出し外からの情報を吸収して行くような制度があっても良いと思います。行くこと...
成長・働きがい について
働きがい：お客様に対して、自分で一つの仕事を完結できるので、成長や達成感はとても実感できます。また、基本給以外に、インセンティブ制度があるの...
成長・働きがい について
教育・研修：研修制度が細かく決まっているわけではないので、初めは戸惑うかもしれませんが、自分発信で提案すれば、セミナーや研修に行くことは可能...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：アットホームで、お客様に喜んでもらえる程給与がアップするところ。オーナーに何でも相談できる事。会社の仲間とお客様を大切に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：他店ＦＣへ、もっと研修に行けると良い。外部への研修があると良い。社員旅行があると良い。
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１６Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
2.8
口コミ580件
求人0件
平均年収
360 万円残業時間(月間)
28 時間
年収・給与 について
給与制度:
ここ数年の物価上昇等もあり、2年続けて(一律3%)給与改定があった。数年この会社にいるが、その前は資格取得でしか給料が上がらなかっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整は配属の現場によってまちまちです。現場によっては人員不足の問題もありますのでそこら辺は正直確実とは言...
神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル ３Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
2.8
口コミ264件
求人0件
平均年収
369 万円残業時間(月間)
35 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
大手なので福利厚生は充実していたと思う。有給は全て消化かのうあであった。年間休日は大手と同等。残業代も全て支給された。退職金制度も...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が安いので、配属場所により変わりますが宿直明けで残業すれば残業手当は出ます。逆に言えば配属場所により日勤しかない現場について...
神奈川県横浜市中区長者町５−８５三共横浜ビル１４Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.2
口コミ81件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地方公務員の現業OBが沢山いるので、その流れを引き継いでいる。営利目的の組織では無いので緩い。
組織体制・コミュニケーシ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
公休は120日前後ある(駅以外)ため、趣味や家庭のことがしっかりやれる。
ここが最大のメリット。
有給休暇もしっかり消化でき...
神奈川県横浜市港北区新横浜２−３−１２新横浜スクエアビル４Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
0.0
口コミ79件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的、困り事は相談しやすかった
組織体制・コミュニケーション:
責任者レベルでは他の事業所と交流は有るが一般従業員は殆ど...
年収・給与 について
給与制度:
固定給制で能力給は無い。
資格手当も取得時に1回祝い金が払われるだけで受験料や交通費も出ないので参考書代など含めるとトントンで終わる...
神奈川県横浜市西区高島１−２−８京急グループ本社１５Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
2.9
口コミ63件
求人0件
平均年収
416 万円残業時間(月間)
27 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
鉄道事業を中心としており、上大岡から品川にかけたベッドタウンに沿って延びているため、そこに沿って保育や駅施設を建てることである程...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列が強いので頑張っても上がらない。
賞与は評価によってだがそこそこ貰える。
自分は計算などしてなく聞いた話だが、今でも関わりがあ...
神奈川県横浜市中区住吉町２−２２松栄関内ビル
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.1
口コミ62件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様対応でたくさん経験でき、勉強になった。
組織体制・コミュニケーション:
主任さんと話しやすかった。
休みも相談しやすか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修中と研修終了後の時給が変わらないから良かった。
働きがい:
細かい汚れに目がいくようになった。
お客さんの対応などで、良い...