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神奈川県横浜市港北区新横浜１−４−１日総工産新横浜ビル
人材・教育（人材サービス）
3.0
口コミ2288件
求人
10
件
平均年収
369 万円残業時間(月間)
29 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料は派遣の中でもトップクラスに高いと言われており、車関係の工場勤務となると寮費も一年間無料、入社後の数ヶ月は入社祝い金が分割して...
年収・給与 について
給与制度:
技術職に在籍しているが給与項目としてジョブ型の給与体系に見直しを進めているようであり
基本的な給与内訳として①基礎給(固定)、②LP...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術者派遣やアウトソーシングを主軸とする企業として、多くのエンジニアが活躍する場を提供しています。しかし、入...
年収・給与 について
給与制度:
アルプス技研は、エンジニアのスポット派遣をはじめ、グループ派遣、パッケージ派遣、設計・試作・製造・評価を請負うプロジェクト受注など...
年収・給与 について
給与制度:
新入社員で研修中の給料は手取り14万程度。但し、社員寮に入るので家賃や光熱費は定額で給与から天引きされるので、生活上特に不満は無か...
年収・給与 について
給与制度:
給料の手当の割合が多いため、若い頃は給与が高く感じるが、長く勤めていると少なく感じてくる。
給料はちゃんと働いた分出してくれるが、客...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ブライザ株式会社の強みは、先進的なテクノロジーを活用した革新的なサービス提供と、従業員一人ひとりの成長を重視した人材育成です。最...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
評価については、評価面談もなく誰にどうやって評価されているのか、どういう仕組みなのかは曖昧です。一応、評価制度というものがあ...
年収・給与 について
給与制度:
営業といつても名ばかりで特に大した営業をしている人はいない。
基本的に取引先からの定期的に求人情報をもらいマッチする人がいれば面談、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員寮があります。社員食堂はありませんので、自炊や外食に頼る生活になります。
寮費は比較的安いと思います。住める期間が暗黙のルールで...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
色々と営業が動いてくれているようだが、本社に現場の意見は届かず適正な評価はされていないように感じます。
どこまでいっても派遣会...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるにはあるが、豊富ではないです。
結局、自分のポケットマネーから出して資格取得しているのが実態です。
研修に...
年収・給与 について
給与制度:
無期雇用派遣として登録し、派遣先で就業していました。
無期雇用派遣に切替となったタイミングで少し時給はあがりましたが、派遣先によって...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社宅・住宅補助があり、転勤があった場合、引越費用の負担・入居準備金の支給があります。
一部資格取得に関しては、会社が費用の負担をして...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
働き続けるとメーカー側から直雇用で働かないか？と打診されることもあるので、そういう意味ではキャリアアップに繋がるかと。
研...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
遊びの為に仕事をするという社風の為会社全体通して明るい方が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の話しやすさは運...
年収・給与 について
給与制度:
派遣スタッフとして働いているときには、昇給や賞与など、各種手当はありません。その人の派遣先の会社によっては、何か手当が出る場合もあ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
組織間でのコミュニケーションは取りやすく、職場の人間関係は良好だと感じる。挨拶も活発で社内での人間関係に悩む心...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスはとれている会社だと思います。自分で優先順位を決めて仕事が進められるので、有給休暇はかなり取得しやす...
入社前とのギャップ について
入社理由:
人に係ることの仕事をしてみたかったから。※知人に紹介された経緯も一部あります。
入社前に認識しておくべき事:
そんなに大きくは感じませ...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスは毎年あるがそもそもの月給が低めである。
未経験歓迎が故の低め設定とは言え、勤続による定期昇給もあまり高くはないので長年働い...
年収・給与 について
給与制度:
基本給低め、昇給率もあまり良くない、
賞与は年2回あるがどちらもあまり期待出来ない。未経験者歓迎のため低めに設定されいるとはいえ、長...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
3年ぐらい働けば無期雇用の正社員になり月給制になるので長期休みなどがある場合は、助かる。
しかし評価があいまいで昇給は、ほ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は長かったものの年間休日は多かったと思います。
特に年末年始、GWは長く休めました。
有給休暇も非常に取りやす...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
教育業界全体は衰退期に入っているといわれている中、業界のトップ企業の参加者として市場を動かす立場にいる。そしてその中のマスプレー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
教育業界は全体としてブラックな面が強い中、この会社では無駄な業務の削減（例えば営業日報など）や営業スタイルの一本化（新規...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
エンジニアは客先での仕事になることがほとんどかと思う。
客先の状況によるところが大きい。業務内容も客先指示による。一概に言え...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務のスケジュールは基本的に派遣先と一致しています。派遣先が勤務日、当社が休日の場合には休日出勤になります。逆になると特...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日はほぼ残業なし。
しかし、時間外・土日の求職者対応は行う事があります。
あくまで個人の裁量で決められる点は良かったです。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜18:00までで、利用者様の訪問時間によって30分前後変動する程度です。社内監査のある際は残業もあり...
年収・給与 について
給与制度:
現場へ出向する派遣型となるため、給与はその現場によります。
正社員での採用でも、プロジェクト完遂などで現場が終わり、次の現場が決まる...
入社前とのギャップ について
入社理由:
ワーク・ライフ・バランスがとてもとりやすく整っていること。社会保障制度も充実していて、休暇取得もしやすい。スキルは後から身につけて...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分は受けたことはないですが、販売に必要な、包装、進物知識などの研修は行っているみたいです。確か無料だったと思うので、う...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
創業から地元貢献度が高い会社です。社長自ら率先して社員と一体となり頑張っている会社です。
事業の弱み:
営業力はそれほど高くはない会...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を取得したいと思っても取得枠があるようで、中々、自分の意志都合で取得できないのが現状だと思います。モチベーションの部...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
2級検定を取れば普段の日給がプラス１０００円される。２年勤めれば検定費用はタダになる。
入社して最初の３日間は新任研修があ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
人材派遣にとどまらず人材サービスに関するすべてにお客様からの要望があれば応えます。そういった取り組みが常に向上心、進化を感じさせ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣会社なので、干渉されることはなく、とくに期待もされることもなく、やめたければやめればいいし、働きたければ現場は用意...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣社員として入社したため、会社自体には入社時の契約の際にしか訪問することがなく、会社の社風について知る機会はほとんど...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
会社名が示す通り、言語力を活かした職種への派遣求人が紹介されている。言語力といっても、翻訳や通訳といった業務だけではなく、システ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務に支障がない場合は、休みは取れますが、船舶の状況によっては、土日や夜間に働いているひともたくさん。
年末年始などの休暇...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本8：00～17：15勤務。
18時以降から残業時間発生。
休暇は前もって申請すると使えるが、時期によって厳しい場合あり。...
年収・給与 について
給与制度：
基本給がメインです。交通費は支給されます。時間外手当は15分単位計算です。賞与はありません。資格試験で資格取れたら少し昇給あります...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
普通だと思う。特別な賞与など期待しないほうが良い。出たことありませんから。
休みはかなり取りずらい。よっぽど具合悪くならないと、休み...
年収・給与 について
給与制度:
等級が上がらなくても3年毎に自動で昇給します。等級が上がり＋3年毎のダブルで昇給することが出来ます。賞与も会社の利益があまり出なく...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の方が多く色んな国の人か在席しています。リーダーも女性が多数いてとても話しやすいし仕事もやりやすいと思います。女性もリ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
貿易におけるドキュメンテーションの知識が養える。ある程度自分で優先順位をつけコントロールし仕事終わって出来るので業務管理...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事内容が親会社の業務サポートなので、つながりが強く、一切逆らえない。
長い目で見れば波風を立てずに粛々と仕事をすること...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては見合った金額がもらえるとは思えません。
業務をこなし、上の役職に就くほど手当が減り、トータルの手取りが減るという環境で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては業務をこなしていればそうそう残業になることはありません。
ただ繁忙期やイレギュラーの対応がある場合は残業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はありました。
住宅補助などもございません。
必要最低限のものだけになります。
オフィス環境:
執務スペースと派遣登録会用の会議室...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
必要最低限のものしかありませんでした。
従業員も少なく社長以外非正規なのでそんなに気になる部分はありませんでした。
オフィス環境:
オフ...
神奈川県横浜市中区相生町１−１−５ＴＡＩＳＡＮＥＮ関内ビル５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分次第。自由度は高いです。
希望はしっかりと伝えましょう。
多様な働き方支援:
自分次第。社会人としてちゃんと会社と相談すれ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
普通です。やる気はちゃんと買ってくれます。
組織体制・コミュニケーション:
悪い人は1人もいませんでした。用事がないと中々...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
派遣社員で成り立っている。また海外派遣を主体としているのでこの世界情勢で成り立つのか将来的にも不安派遣社員ある。
働きがい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣社員なので特にはないが、派遣先で困ったことがあると相談に乗ってくれ、解決策を見出してくれる。会社行事で忘年会や親睦会もありかか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はなし。
強いて言えば、社会保険に加入できるぐらい。
社内のお茶やコーヒーや水は飲み放題だった。
お湯も使えるのでカップ麺も作れ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
何も無し
提案すれば飲み込んでくれるとは感じた
事業の弱み:
同業他社と比べても基本給が安い
休日対応なども
事業展望:
どの社員も具体的な...