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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
物品にお金をかける企業も少なくなっていると思うので、成長はなかなか難しいのではないかと思う。
他に多角的に展開していくことが希望だ...
経営陣への提案:
他社の事を知らないで仕事しているとしか考えられない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営に選手が入っていたりするのでかなり私情が入ることがあります。
意見を聞くことも大事ですが選手だけでは興行は成り立ちませんの...
事業の強み:
老舗団体はかなり強みになります。
事業の弱み:
時代にあったものを提供しなければ集客につながらないと思います。
昔からの名残を今に引き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後のSNS業界を支える、創っていくチーム力を持っている。毎年売上高最高を更新していて魅力がある。社員数は少ないが、在籍の社員の...
企業カルチャー・社風:
他社と比べると様々な意味で自由があります。新人から企画提出したり、採用された企画に対して対価も得られます。休憩や食事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働きがいは特にないためモチベーションの維持が難しく自身の成長はなかなかできないと思う。今いる社員はほとんど知り合いのツテなどで入社...
給与制度:
基本給がかなり低いので残業しないとなかなか稼げない。若いうちはおそらく一人暮らしすることも厳しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く感じられません。面接の時は「今後、営業部というのを正式に立ち上げる予定」だという話...
教育・研修:直属の上司がマンツーマンで教育はしてくれる。そのため専門的な事まで事細かに教えてもらうことができる。また、研修期間終了後も上司に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第4土曜日のみ出勤という形態。部署ごとに仕事の共有化を図っているために個々人で有給休暇が取りやすい傾向にあるためにプライ...
オフィス環境:
会社設立当初からある建物なので古めかしく、ひび割れしていて雨漏り等も発生していましたが在籍中はその様な事も他部署の方と笑いなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特殊な素材(石)を使っての浴槽設計・工事
顧客は、ホテルや宿泊施設で業務用。その分野では定評がありました。
事業の弱み:
今思えば、営...
給与制度:
会社経営が順調な時は、毎年昇給があり、賞与も支給されていました。特に特徴的なところはなく一般的な制度です
評価制度:
年間効果と、目標...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の結果を出し 日常生活で女性として嬉しい事が増えたと聞いたとき。
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様と結果について喜びを分かち合ったり二人三脚で進んでいくことができたこと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢問わず挑戦しやすく、良いものを作れば評価も得やすいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談はしやすいと思いま...
事業の強み:
紙面デザインもWEBもやっているので、時代やニーズに合わせて仕事がしやすいと思います。
事業の弱み:
DTPよりもデザインにより挑戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
アパレルなので女性が多い職場です。
私は地方の店舗勤務でしたが上司は東京から配属されていました。
上司によって雰囲気がガラッと...
成長・キャリア開発:
年に何度か社員が集まる機会があり、本社の方々に質問や提案が出来る機会がある。
働きがい:
昇給が早く異動も多かったが、バリバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
チャレンジシートが半年ごとにあった。
販売額によってランキングつけられた。
旅行の割り引きや研修で旅行は行けた。
働きがい:
お...
企業カルチャー・社風:
若い社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよく取れている。
ダイバーシティ・多様性:
実力が有れば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:インフラ系ではあるので、基本的には安定していますが正社員に限っての話です。新卒で正社員になった人は良いですが、契約...
教育・研修:契約社員については、まったく補助金もないのでやるきはない。合格したらといって社員になれるわけでもないので記になる点と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくも悪くも放任主義のようでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発で、私語と業務の会話...
成長・キャリア開発:
グラフィックのデザインの経験はなかったので、少しでも学ぶ機会があったのはよかったです。
働きがい:
もっとデザインの仕事をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は満額でます。退職金はなし。住宅補助金もでませんがそれなりに給料が高かったので気になりませんでした。
オフィス環境:
増設を重...
給与制度:
夏と冬に賞与があります。入社一年目は出来高関係なく片手程度ですが、入社を重ねるごとにその額も上がるとききました
評価制度:
評価はされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
「子供の熱で突発的な休みになる」などに対して文句を言われたりなどはありませんが、各々が各々で仕事を持って回している為、自...
福利厚生:
交通費全額支給くらいでしょうか。特に目立った福利厚生はありません。
オフィス環境:
駅近ではありますが古いマンションの一室なので、綺麗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
少人数で大きな案件をこなさなければならないため、業務が集中している時期は、毎日残業や休日出勤が続く場合がありますが、本人...
企業カルチャー・社風:
自分で考え、計画性を持って主体的に動くことが求められます。しっかり考えて提案した内容は、採用されることが多く、自分でデ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一通りの編集技術やライティング技術を学ぶことができたのは良かった。イラストレーターでデザインすることもあるので、その後仕...
勤務時間・休日休暇:
会社に犬がいるため、土日も当番制で犬の散歩をしなければならない。基本的に土日も誰かしら出勤しているので頼めることはあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ディスプレイ(展示会などの空間装飾)のお仕事については、提案から施行までをワンストップでこなせるという強みがあります。
自社で施工...
働きがい:
1回1回デザインの違うブースを作り上げるので、作り上げるごとに達成感を得ることが出来ると感じます。イベントブースの製作という仕事で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入社して一番強く感じたのは、会社を通じて仕事のみならず、社会人として成長させていただいていると感じます。特に、一社会人と...
働きがい:“観る・参加する”側から“自分たちで創る”側になることで、多くの面白さや醍醐味、やりがいを感じることが出来ると思います。また現場が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大元に会社があり、ここは子会社的な立ち位置のためなんとも言えないが、大元の会社は何かと新しい事業に手を出してるため、そ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日程しかないため、正直微妙であると感じた。管理職に上がればもしかしたら休みの数は増えるかもしれない。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、特に残業も多くない印象です。有給等もどちらかも言えば取りやすいと思います。
休暇の調整等は上司次第です...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
値段で勝負
事業展望:
新しい何かを始めないと厳しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に加えて、店舗の売上によって歩合で給与が変わってきます。その店舗からグループ店舗を増やしていけば、グループの売上で歩合がつい...
成長・キャリア開発:
マネージャー業ではプロデュース能力、教育、チーム育成能力が養われていると思っています。今後自分自身でも開業を目指している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、定時で帰れることが稀なため、長時間労働になりやすい。また休日が安定しておらず、基本休日出勤がある。休暇を調節...
福利厚生:
福利厚生は、一般的な会社と同じようにある。社宅など住宅補助なし。退職金などは一般的くらいの額かとおもう。
オフィス環境:
立地は良く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日でも会社にでてきて、仕事をしている人がいました。仕事の量を考えるべきだと思う。
福利厚生:有給休暇がなかなか取れませんでした。他の会社に比べて福利厚生はよくないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:出社時間や帰宅する時間など基本的な決まりがあるにもかかわらず、ほぼ全員が自由に出入りしているので社内でのコミュニケー...
教育・研修:毎週社員専用のメルマガが送られてきて、さまざまなジャンルの内容でレクチャーを受けることができます。自分の時間に合わせて勉強できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
テイクフォーでは、他のイベント会社と異なりイベントを一貫して担えるため、イベントの流れや構成、人材手配や資材手配、台本や...
給与制度:
はじめは仕事を覚えることが大変ですが、覚えれば覚えた分だけスキルアップできて、給与の評価につながるのでやりがいがあります。
賞与につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の方も増えてきている。
働きやすいと思う。
働きがい:小さな組織の為、業務の兼務も多く、、スタッフ同士が支えあってクラブ運営が成り立っています。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はないが、展示会直前にトラブルが有った場合は朝まで勤務も有り得る。
多様な働き方支援:
セキュリティの問題でリモ...
福利厚生:
通勤手当のみ。
オフィス環境:
駅からは遠く、オフィス内も古い。トイレは男女分かれておらず1つしかない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当の案件によって様々。土曜出社がある。社内カレンダーで出社日が決まっており、年間休日数が110日以下と少ない...
女性の働きやすさ:
産休・育児休暇などの実績あり。仕事も周囲との相談次第である程度調整が可能です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:30代の社員が多く、若年層が少ない状況です。教育や研修については、有意義になるよう細心の注意を払っていますが、新人と全く同じ目線...
評価制度:キャリアや勤続年数に関係なく、取り組んでいるプロジェクトなどに平等に意見をする事ができる環境であり、その意見が新人であれベテランで...