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平均年収
365 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は一般企業と同じ。完全週休二日制。
夏休みが3日与えられる。病欠休暇などはないので万が一、病で休む場合には有給休暇を使...
仕事の裁量権:
裁量権はある方だと思います。常駐先の方針にもよりますが、言われたことを黙々とこなすだけではなく、業務を通じて改善点や改善方法を...
平均年収
1269 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
お互いに高め合う社風です。お昼を社員同士でとるようにしたり、月に1回イベントを開催したりなど、社員同士がコミュニケーシ...
事業の強み:
クライアントの業界を歯科に特化されているため、業界内での知名度が高い。歯科業界は横のつながりが強いため、当社の良い情報がクチコミ...
成長・キャリア開発:
資格の取得などはありません。ステップアップもすべて社長の裁量であがっていきます。
働きがい:
妊婦さんが求めるものが商材とな...
事業の強み:
産婦人科に特化しているのでそこの職種には強いのではないかと思う。
事業展望:
産前だけではなく、産後の数ヶ月~1年まで、サポートをし...
給与制度:
ベンチャー企業だからこそかもしれませんが、良くも悪くも給与制度は不定期で変わります。
常に良い制度にしようと考えてくれているからこそ...
企業カルチャー・社風:
社長はノリが良いので、基本遊びごとや、イベントに関しては提案したらやれます。
ただ、その代わり、全体の達成したらね!とい...
成長・キャリア開発:
案件によっては、営業活動において、提案/テレアポなどの経験(数)はかなり詰めると思います。また、客先の営業マンに交じって...
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験からでも一流の営業マンを目指せられると言っても常駐先が決まってから早い段階で現場に一人で営業を行うこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
歩合制度が充実している点です。自分の頑張りに合った給与を支給される為、自身の実力も数字で分かるようになっています。
他にもフィットネ...
給与制度:
あたりまえですが、営業職なので実績を上げれば上げるだけ貰えるお給料は増えます。基本給はありますが、私くらいの年齢だと平均を少し下回...
事業の強み:
あさひグループという神奈川県で力を持っている建売分譲グループの一員の為、建売建築時の建築単価の安さに強みがある。土地に高低差があ...
給与制度:
成果に応じた歩合給を支給される方法と固定金額の賞与として支払われる大きく2通りの形態がある。基本給も業界平均と比べると高めの水準に...
仕事内容:レンタカーの予約受付。コールセンター業務。基本的に個人プレーのため気楽にできた。仕事を覚えてしまえばルーティンワークのため最初は大...
女性の働きやすさ:夜の勤務時間に出勤することもあり、帰る時間が21時をすぎてしまうので帰り道が少し怖かったです。土日もできるかぎり出勤しなく...
成長・キャリア開発:
秘書・事務としての業務だけでなく、希望があればクライアント様向けの研修業務にもチャレンジ出来ます。普通の事務職では経験で...
給与制度:
年に1回昇給を検討する機会もあるので、適切に評価して頂けていると感じます。
また、遠方にセミナー運営に行く際は旅費手当が支給され、そ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
今はどうなのか知らないが
パートでフルタイムであれば
社会保険加入が義務づけられているのに当時は付けられてなかっ...
給与制度:
特に夜勤主体の仕事でもあるため
手当等を含めると幾分高いように見えます。しかし、実際の時給や労働日数等に換算すると相当低いです。
アル...
成長・キャリア開発:技術系の派遣会社なので、広い分野でのスキルアップを目指せます。身につくスキルは外勤先により様々だと思います。...
評価制度:正しい人事評価はされていないと感じます。経営者サイドに気に入られている人は、仕事で結果を出さなくても給料が高いです。逆の人は仕事で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:商品がTVCMなどに流れたり、電車の中吊りに出たりするような商品ではないし、一般の人が意識しなければ気づく事も無い商品を扱...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ExcelなどのMSOfficeソフトの操作は大分学んだ。事務系の職業なら大体...
働きがい:年齢の若い会社なので、しがらみや既存のやり方が存在せず、新しい物好きの社風です。そのため、自分で仕事内容の提案や環境改善を簡単に行...
教育・研修:受け身で仕事をする会社ではないため、自分の貢献内容を発信しないと期待通りの評価が得られないかもしれません。福利厚生は必要にして十...
勤務時間・休日休暇:
基本残業ありき。
営業終了後に研修があるので、変えるのは遅くなります。
会議も基本終了後なので、3時間以上残業することも多々...
成長・キャリア開発:
期間が短いため、何も成長はしませんでしたが
ずっと働き続けたとしても成長するとは思いませんでした。
働きがい:
何をしても感じ...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
規律がかなり厳しく、頭の固いイメージです。
レジミス等はたとえ1円でもカウントされ、しかも何回ミスがあったか全店舗に共有...
給与制度:
月々の給与は平均並です。
賞与に関しては本社社員と店舗スタッフとはだいぶ差があります。また店舗スタッフ間でも上司の判断によって差があ...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
トータルビューティーサロンとしてヘアー、ネイル、スパ、アイビューティーと多店舗展開している企業そして、ライフスタイルコ...
事業の強み:
美容業の質の高いサービスと技術力だと思います。業界の中では高い値段設定と、品が良く各店舗ごとに個性のある内装で、他社のサロンと差...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
社員間でのコミュニケーションがスムーズで、誰もが自由に意見を言える環境が整っていて、まさに風通しがいいという表現がぴっ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい 意見は聞いてくれる 挑戦する機会もあるとは思われる。
組織体制・コミュニケーション:
さばさばしているものは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員間、社員と上司が相談や提案がしやすい雰囲気が出来ている。
組織体制・コミュニケーション:
事業部内のコミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
東証一部上場なので、タイムカードや金銭の管理は非常に細かい。しっかりしている。
組織体制・コミュニケーション:
もちろん人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事内容のギャップ】飲食店なので少しゆるい感じの仕事かと思っていましたが、きちんとした言葉使いなどを求められるので、ちゃんとした...
働きがい:【入社後のギャップ】飲食店なので少しゆるい感じの仕事内容かと思っていましたが、イタリア語なども覚えないといけないので以外ときちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様に対する対応能力に関しては確実に成長させて頂けたという実感がある。
ホールスタッフとして日々さまざまなお客様が来店さ...
勤務時間・休日休暇:
社員は月6日休みでした。
二連休の前の前は必ず遅番でした。
勤務時間は新台入れ替えがあるときはやはり長いです。
アルバイトさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
士業事務所のグループでは1,000件に1社しかないほどきちんとした評価制度があります。メンバーの自己評価と直属の上長による評価が半...
企業カルチャー・社風:
社風については、残念ながらご退職された方でも「みんなの人柄が本当に良く気持ちよく働けた」と仰っていただくことも多く、実...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそれなりにある。が、業務量が増えるだけで、評価に反映されない。社内は仲間同士仲良くしてます。仕事内容とし...
企業カルチャー・社風:
ベテランのメンバーが多いため落ち着いた雰囲気がある。アットホームな雰囲気があるが、逆に言えば競争力が少なくゆったりとし...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
ザ・ベンチャー思考、問題は起こるもの、解決してこそ人は成長する。
毎日が激動だけど、充実した時間を過ごしているというベン...
事業の強み:
自社開発ができる、自社の製品を自社の営業が売り、サポートしていること。
幅広いジャンルの仕事があり、望めば様々な経験ができること。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人材の教育に物凄い時間とお金を投資してくれる企業です。私が在籍していた時は受講に百万円近くかかる研修を受講させてくれたり...
福利厚生:
年2回の社員旅行、住宅補助、月一以上のレクリエーション(飲み会、サバゲー、キャンプ、ツーリング等)、役員のポケットマネーでのプレゼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ベネフィットステーションの福利厚生サービスを使用することができます。住宅補助はなし、通勤手当は全額でます。退職金は選択次第ではあり...
給与制度:
入社時に手当の支給方法について選択ができます。毎月の給与として振り込む、退職金として積み立てる、年金として積み立てる等選択肢があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
ゲームソフトを作っているので、リリース前は本当に大変です。ただ、全体的に見るとそこまで残業しているわけでもありません。むし...
モデル年収:
社員は、等級によって分かれています。新人から入社3.4年ぐらいまでは、1〜2等級となります。この辺りは、あまり給与に大きな変化は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
私の仕事ではないのですが、求人原稿のライティングについてはクライアントからとても評価していただいていました。
求人業界の大手のサー...
給与制度:
昇給やインセンティブのための評価制度があり、期初に上長とともに設定した目標に対して、期末までに達成した目標や関わった業務などについ...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:2019年から働き方改革を導入して、勤務時間が固定ではなくシフトを組めるようになりました。そのおかげで私用等があっても対...
勤務時間・休日休暇:業務的にやることが多かったり、お客様の予定によって時間が左右されたり、抱えている現場の状況などによって、事務所に戻る時間...
平均年収
636 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
固定残業制60時間を採用しており、新卒の給与としては比較的高いかと思う。昇給は年に一度10月に行われる。賞与は6月と12月の2回あ...
企業カルチャー・社風:
組織はシンプルで、プレイングマネジャーが多く風通しがよい。 自分の意見はすぐに検討されて良ければすぐに採用され、若いう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない印象をうけました。その部門の長により違いは有るのかもしれませんが、部門同士の連携は不足していたと...
福利厚生:
退職金制度は中退共に加入し、勤続年数や役職に応じて掛金が増やされていく仕組み。
オフィス環境:
ごく普通の事務所で中古のスチール机とチ...