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神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ
流通・小売（家電）
3.4
口コミ5023件
求人
237
件
平均年収
381 万円残業時間(月間)
20 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い人が多いからか、全体的に元気で勢いがある雰囲気。体育会系というのが近いかもしれない。
新入社員には特にその雰囲気があ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
考え方を重視する会社。性格、考え方、行動で性格は変えられないが、考え方は変えられるという教えの元良い考え方と悪い考え方...
年収・給与 について
給与制度:
初任給は他社競合と比べると比較的に高めの水準だと思う。
だが、その後の伸びが緩やかなため、忙しさに対しての見返りとしては物足りなく感...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を持っているフルタイムパートナーなので、時間帯責任者として働いています。
早番しか出れないのですが、午後の資格者が来る...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アルバイトでも有給休暇を消化でき、通勤手当も必要分はしっかりと換算されて給料に反映されていました。
オフィス環境:
駅中にあることが多...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト制なのですが、配属される店舗によって連休が取れない事もあり、上京して就職される方や家族がいらっしゃる方...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
常に新しいものを取り入れ、変化することの多い会社。その中でも周囲で助け合うチームワークを重視し、一人でというよりはクリ...
年収・給与 について
給与制度：
入社後半年間は研修生の為、月給は正社員とは異なります。正社員に上がってからは固定給にプラスして配属院の売上に応じて手当があります。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制なので月に8日やすめますが、営業は希望休に関して2日くらいは通ります。
8日とも全部希望休は通りづらいと思...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
高収入、年齢ではなく実力主義、スピード感を大事にしているとのことで好条件すぎて疑ってはいましたが、面接から数...
年収・給与 について
給与制度:
店長になれないと給与は低め。
全体的な給与は競合4社の中では高い。
但し基本給は毎年評価に応じて1000ー5000円程度のため基本給が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署や店舗による。店舗は大型店でスタッフ人数が多い程休暇などは調整しやすい。ただ、パートナー社員も多い為、年末年始など大...
年収・給与 について
給与制度:
年収は同業の中でもかなり低い方だと思います。暇な時間も多いので、売上が伴わないスタッフはそれも仕方なしと割り切れなくもないですが、...
成長・働きがい について
働きがい:
販売ノウハウの研修があり、未経験でも働きやすくなっています。
新人教育はオンジョブトレーニングのため実践から学ぶ事ができて、お店への...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は同業他社と比べるとかなり高く、残業代も1分単位で支給がされます。みなし残業代が含まれる給与体系ではないので、残業の多いエリ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
入社して3年以内に役職に就かれる方や本部に異動される方もいらっしゃいますので、若い方がチャレンジしやすい環境ではありま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アミナコレクションで展開されている商品のほとんどが「商社を介さないフェアトレード製品」が特徴です。こういった取り組みの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
かなり風変わりだと思います。変わった人が多いです。ぴったり合う人もいれば、全く合わずにすぐ辞めてしまう人も多いです。面...
神奈川県横浜市港北区新横浜３−９−１８新横浜ＴＥＣＨビルＡ館８Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
2.9
口コミ391件
平均年収
359 万円残業時間(月間)
18 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務する店舗・店長によって異なる。運要素が大きい。休み希望の曜日を融通してくれる方もいれば基本希望は出さないで欲しいと言...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
バイトの場合シフトは店長の裁量に委ねるられます。
1ヶ月前に希望シフトを提出し、その後仮組シフトが発表され、再度シフト調整...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ローソン・スリーエフは設立からまだ6年目ですが、もともとはコンビニエンスストアスリーエフとして、神奈川県を中心に、東京...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ローソン・スリーエフは一都三県にしかなく、店舗数も約350店舗と多くはないですが、それゆえに加盟店と本部の距離が近く、オーナーに...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社員会が三浦市の観光農園と提携して、さつまいも掘りやいちご狩りの無料チケットを配布したり、野球のベイスターズ観戦チケット、ディズニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務、アルバイトであればその時の社員の人柄によるが基本的に時間や休暇は従業員の希望に添うよう考えてくれる。急な休暇の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風については毎年５月から１０月迄クールビズを実施しています。男性正社員については、スーツ出勤が必須で
女性正社員につい...
年収・給与 について
給与制度:
昇給についてはまず余り上がりません。非正規社員やパートナー達は店長評価で上がりますが正社員は余り上がりません。
ただ年に１回正社員で...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ−１９Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.4
口コミ219件
平均年収
414 万円残業時間(月間)
31 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
・10時～12時はなるべく私語や離席しないように、という決まりがある。
・社内用ラインがあり、話すよりこちらを活用してい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・顧客が定着しており、つながりが期待できるところ（会員が全国各地におり、また、その家族や知り合いなど、つながりができる）
・オーガ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は出ます。社会保険にも入れます。住宅補助、退職金はありません。
オフィス環境:
オフィスはみなとみらいのシェアオフィスなので綺麗...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
正社員になる機会は与えられるが全国転勤が条件になっている。そのため転勤ができない・したくない人にとっては先が見えないまま...
年収・給与 について
給与制度:
給料はそこそこいい方だと思う。月給は残業代、交代勤務手当、休日出勤手当、家族手当など含めると大体手取り30万は貰える。正社員の場合...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
昔ながらのいい部分を残しつつ、今の時代に合わせられるように努力をしている社風。
今後益々働き方や、休暇制度など変化してい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本社基準の閉鎖的な年功序列型。本部の人間が年齢層が高く、男性陣しかいないのでお堅い。
組織体制・コミュニケーション:
好き...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
昨今、ペットは販売されるものではなく、保護、譲渡されるものという風潮が見られる。また、悪質なブリーダーによる、劣悪な環境での繁殖行...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの昭和の会社である。
トップダウンなので、上からの命令などはほぼ絶対である。
挑戦する機会は多くあり、自分なりに目...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ダイビングライセンスであれは初級から上級まで取得できる
ダイビングだけではなく、取り扱いのあるウエイクボードや交流が深める...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ディーラーとして、様々なブランドに展開することにより、お客様の希望のブランドでアプローチする事ができる。
市場規模としてはニッチな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司は他の企業に比べると意見も言いやすい。
整備の方も営業の方もお客様サポートを細かくしっかりとしている。
組織体制・コミ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は最低限のもの。自社運営のUNI COFFEEやRe:Wharfといった飲食店はアルバイトも全員20%〜30社割が効きます...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては始業が遅く10時〜19時となります。朝が弱い人はいいと思うのですが、私は早く始めて早く上がる方がいいの...
年収・給与 について
給与制度:
年2回の賞与以外に決算賞与が支給される年もある。正社員だけではなく、契約社員、アルバイトも対象。賞与は半期ごとに個人と部署の人事考...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては完全週休二日制でシフト制になります。本社勤務だと会社の定期的にある業務の都合上により土日に出社することもあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
サービス業(小売)なので
休みが欲しいと思っても土日等休みにくいのが現実 それは他の仕事でも変わらないと思います
基本的には...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
コンビニという形態は、正月・お盆でも休みずらい。急遽シフトの欠員が出れば出勤しなければいけないこともある。ただ、他の法人...
年収・給与 について
給与制度:
数年前から評価制度を取り入れたので、評価に沿って賞与・昇給額が決まっている。事務には能力手当=運転手当があり、運転できないと基本的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
薬剤師社員は早い段階から施設担当を任されます。担当施設は複数行います。パートは外来や施設の処方対応など行います。両者とも...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
一人暮らしの女性にお勧めです。
今は店長・一般社員ともに女性が多く、社員数の3分の1〜半分くらいは女性です。女性の管理職もい...
年収・給与 について
給与制度:
給与には見込み残業代（店長職は30時間分）が含まれています。一般社員から店長に昇格すると、基本給や能力手当てなどが上がりますが、月...
年収・給与 について
給与制度：
配送課の給与体系は他酒販店と比べて良い方だと思います。
自分の努力次第で、昇給幅が異なるのでやりがいを感じられます。
現在、コロナ禍で...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は4月に数千円ベースで行われる（他の人がどうかは分らないが）。賞与の金額は給与の何ヶ月とかではなく、会社の業績と人事評価次第で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：全てのスタッフが電話や対面での個別対応がメインの仕事になるので、カウンセリングやコーチングが実践レベルで身につきます。代...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：遅番は深夜２３時までになることがあるので、どちらかというと朝型の人には生活リズム的に辛くなるかもしれません。教育産業全般に...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
同業他社より転職してきました。
社員のモチベーションの低さに驚きました。過去の話になりますが、営業系社員全員に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
インフラ業であること。生活に直結する給湯やコンロ等機器の提案や取り付け、修理等があるのでお客様と深い関係になれる。自身の家庭にも...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
とても綺麗なオフィスで風通しも良くIT環境の整った会議室があり，外部の方に有料で貸し出しもしています。駅から近く，飲食店や商店...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フラットな組織で風通しがいいです。勤務時間や休暇など調整しやすく、社員同士での会話やイベントも可能です。一人一人が独立し...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に一度行われているようです。賞与は状況によって夏・冬に加え、期末（4月末）にも出ます。手当については毎月目標を達成するたび...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は残業込みで10～11時間ほどですが、アポイント営業中心のため1日に回ることのできる件数は5件前後です。スケジュ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
年功序列ではあるが女性も店長になれる。入れ替わりが激しいので長く残った人が上に行けるのだと思う。同年代の女性がいるのでその...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
覚えることが多いくせに掃除やゴミ捨て、ダンボール作りなどの雑用も多いので、本命の仕事を覚えるに一苦労した。
組織体制・コ...