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平均年収
392 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
無期雇用派遣として登録し、派遣先で就業していました。
無期雇用派遣に切替となったタイミングで少し時給はあがりましたが、派遣先によって...
福利厚生:
社宅・住宅補助があり、転勤があった場合、引越費用の負担・入居準備金の支給があります。
一部資格取得に関しては、会社が費用の負担をして...
給与制度:
派遣スタッフとして働いているときには、昇給や賞与など、各種手当はありません。その人の派遣先の会社によっては、何か手当が出る場合もあ...
組織体制・コミュニケーション:
組織間でのコミュニケーションは取りやすく、職場の人間関係は良好だと感じる。挨拶も活発で社内での人間関係に悩む心...
事業の強み:
教育業界全体は衰退期に入っているといわれている中、業界のトップ企業の参加者として市場を動かす立場にいる。そしてその中のマスプレー...
勤務時間・休日休暇:
教育業界は全体としてブラックな面が強い中、この会社では無駄な業務の削減(例えば営業日報など)や営業スタイルの一本化(新規...
勤務時間・仕事量:
エンジニアは客先での仕事になることがほとんどかと思う。
客先の状況によるところが大きい。業務内容も客先指示による。一概に言え...
勤務時間・休日休暇:
勤務のスケジュールは基本的に派遣先と一致しています。派遣先が勤務日、当社が休日の場合には休日出勤になります。逆になると特...
事業の強み:
人材派遣にとどまらず人材サービスに関するすべてにお客様からの要望があれば応えます。そういった取り組みが常に向上心、進化を感じさせ...
企業カルチャー・社風:
派遣会社なので、干渉されることはなく、とくに期待もされることもなく、やめたければやめればいいし、働きたければ現場は用意...
勤務時間・休日休暇:
業務に支障がない場合は、休みは取れますが、船舶の状況によっては、土日や夜間に働いているひともたくさん。
年末年始などの休暇...
勤務時間・休日休暇:
基本8:00~17:15勤務。
18時以降から残業時間発生。
休暇は前もって申請すると使えるが、時期によって厳しい場合あり。...
福利厚生:
通勤手当はありました。
住宅補助などもございません。
必要最低限のものだけになります。
オフィス環境:
執務スペースと派遣登録会用の会議室...
福利厚生:
必要最低限のものしかありませんでした。
従業員も少なく社長以外非正規なのでそんなに気になる部分はありませんでした。
オフィス環境:
オフ...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
基本何でも言えるしkeep challenging という社是の元、出る杭大歓迎という社風なので、...
企業カルチャー・社風:
キープチャレンジングという社是のとおり、挑戦する機会は多くあります。社長と現場社員の距離が近いからこそ、現場社員の想い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長や役員の方と会ったことがないのでカルチャーや社風がわからない。
組織体制・コミュニケーション:
組織は派遣スタッフのこ...
企業カルチャー・社風:
企業理念にもある通り、人を大切にする会社です。
サポート態勢は整えようとしてくれているのはとても伝わるがサポートする側の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的には無い。なんだったら就業時間を過ぎた場合は積極的に帰宅を勧められます。だが営業での追い込み時などの例外はす...
企業カルチャー・社風:
営業に関する視点からの意見ですが、挑戦の機会は基本推奨されている環境です。
むしろ結果が出ていなければ新しい試みによる挑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
福祉系の人材派遣から成長した会社になるのでIT系はまだまだだと思いますが、最近はエンジニアの社員人数も2倍以上に増えて...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視したい人には良い会社だと思います。
入社前に自分の希望を話せば、それに沿った現場で働けます。
今は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他社さんと比較すると確実に少ないと思う。下手すると自分より10歳近く下の人と年収が変わらないかもしれない。業績が黒字になったとして...
勤務時間・休日休暇:休日は派遣先のカレンダーで決まってしまうので派遣先によっては休暇日数はバラバラ。自社は年間110日くらい。元日・GW以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の意向を最優先に動くため、社会標準とズレている。
仕事の考え、仕方とも今まで通りが基本にあるため、法改正対応等、遅...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、自由に提案をしたり、検討をしたり、これまでの経験を活かせると思い楽しみにしていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【周りからのサポート】上司は相談にのってもらったり、アドバイスしてもらったりした。同僚は辛い時に協力してもらった。
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。日々4時間程度の残業があります。ただし月に2回くらいは午前中で上がれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場に良く来ていた役職者の方が(部長さん?)良く声かけてくれて楽し現場でした。とても面倒見が良かったです。
組織体制・コ...
事業の強み:
会社を大きくさせる気はないように感じます。既存の付き合いやコネクションが中心ですが、賃金上昇が反映されにくい業態なので今後は規模...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
帰社日を設けるなどしているものの、特段社員の繋がりを強化するのに具体的な施策があるようには見受けられませんでし...
福利厚生:
退職当時は退職金がありませんでした。福利厚生は健康保険組合に付属する一般的な福利厚生サービスがあったように思います。住宅補助はあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:当時在籍していないので真偽のほどはさだかではありませんが、 リーマンショックで派遣する仕事のないころ、 待機中の社員にも全額基本給...
福利厚生:当時在籍していないので真偽のほどはさだかではありませんが、リーマンショックで派遣する仕事のないころ、待機中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:翌日の予定は前日仕事が終わってから伝えればいいので、すきなときに休める。日雇い派遣だから当たり前だが。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:年齢、性別関係なく活躍できる。
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