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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やる気さえあれば、どんどん稼げる会社です。職場の雰囲気は班にもよるが、全体的にアットホームです。休日出勤や残業があり、やる気があれ...
勤務時間・休日休暇:部署にリーダーの采配によって、残業、残業無しの差が激しい。基本的に残業時間は全て支給される為、同じ仕事をしてても、仕事の...
勤務時間・休日休暇:
毎週金曜日に日中の勤務後の夜勤をするか土曜出勤があります。日中の勤務は、朝6時に出社して元請け会社の朝礼に出るために会社...
事業の強み:
NTTの下請けのミライトワンという会社の下請け会社です。インフラ関係の会社なので安定性は◎です。
福利厚生:
退職金制度はあるがプラスα程度と考えていた方が良い
オフィス環境:
本社は最寄り駅からバスではあるがバス停から会社入り口が至近なので便...
事業展望:
とにかくどの会社も人手不足だが特に社内の高齢化が進んで将来性はほぼ望めない ただし外注が多いので社員は高齢でもそれ程心配は無いかも...
教育・研修:昨今の社会事情に於いては、比較的若い人材が、少し厳しく指導すると辞めてしまう傾向にあると思います。それもあってか、先輩方は比較的...
働きがい:消防法で義務づけられている、消防設備の設置及び定期点検を実施する仕事です。消防設備は普段は使用しない物ですが、有事の際にきちんと作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取るのに利用するのはありですね。
しかし精神的に強い方でないと無理です。
中二病な人間ばかりです。
働きがい:
無し
福利厚生:
住宅補助なし、寮は研修中は3ヶ月無料、その後給料から差し引かれる、通勤手当はでます。
オフィス環境:
会議室やジムがあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この業界は、高齢化が進んでいるとよく言われます。しかし、弊社はベテランも存在しながらも若い世代へ様々な経験をさせてくれ...
企業カルチャー・社風:
役員との距離が近いため、各々積極的に意欲があれば何でも挑戦はさせてくれる、挑戦しなければいけないということでもなく、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあるみたいですが5年未満で1万円とかなり少ないです。
福利厚生は資格手当5000円と資格取得制度が主で、家族手当などもあるが...
企業カルチャー・社風:
当時の社長が給料明細にメッセージをいれてくれていて、モチベーションにつながった記憶があります。部所ごとに分かれてはいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当社の仕事は数ある建築業の中でも最後の要、内装仕上げ業を行なっております。最初はコンクリートむき出しの壁、床を当社が扱っている商品...
会社の安定性:施工管理の業務の人が少なすぎる。あまりに人が残らない、下が育たないので不安です。なぜ辞めてしまうのかちゃんと理解して対策を講じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事が多い1人一つのデスクがある。しかし1日の目標を達成する為にはチームでの協力が不可欠
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない自分のやり方をさせてくれる。改善すると良い部分はアドバイスを頂ける
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工事や職人、お客の都合に合わせると休日が思うように取れない為、休みも休んだ気がしない。
多様な働き方支援:
リモートワークは...
成長・キャリア開発:
資格手当なし、研修もほぼ無し。支援制度は無し。
働きがい:
リピーターのお客さんに感謝されたとき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
現在フィリピン人が7人働いています。
来日して2年~6年の経験をしておりますが、入社からじっくり教育した結果今では大切...
事業の強み:
現在13人で現場を動かしておりますが、さらに従業員の増員を進めて行く予定です。
年内の仕事量も十分あり、さらに来年(20203年)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第二・第四土曜日が定休日だったが、マンションの新築現場常駐となるので土曜日はゼネコンの休みと同じ日になった。働き方改革で...
給与制度:
内勤者はあまり昇給は見込めない。長年勤めていたが、驚くほどの昇給や手取りはもらえなかった。施工管理なら多くもらえそうだ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関して、頑張った分や成績が良いと反映して頂けます。
直接、話しも聞いて頂けるので良い環境だと思います。営業・設計・建築と様々な...
成長・キャリア開発:
自主的に行動していかないと取り残されてしまうため、率先して行動して行けば経験値を上げて行けます。未経験でも責任を持って取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この会社に入社して仕事を始めた時は、正直、右も左もわからず先輩や職人さんたちによく怒られましたが、どんな仕事もそうだと思...
働きがい:基本、屋外の仕事となるので夏は暑いし、冬は寒いです。建設現場には必ず工期がありますので天候によっては工期が遅れてしまうこともありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時間外労働、休日出勤等の割増分も通常通り正確に支払われます。特別な手当てではないのですが、工事現場の職長や現場代理人等の重責を任さ...
福利厚生:
退職金制度、住宅補助制度はありますし。勤務日の昼食(弁当)も会社から出ます。コーヒー等の飲み物は給茶機がありますし、10時・15時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:各自の仕事のペースや個性を生かした部署に付け、責任をもって取り組むことができる。ステップアップのための先輩方の教えや資格取得...
教育・研修:特に、研修などないため、現場管理職の場合は先輩方に教えてもらい考えながら進めていかないと、分からないことが分からない事態になって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:実力・実績が正当に評価される風潮があります。若くして重要なポストを任される事例も多いです。逆に年齢を重ねても目立った業...
給与水準:正直、低いです。基本給も17~19万円程度。手当っていっても、管理職でなければ役職手当は数千円、あとは残業手当くらいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:工場には、複数の企業の社員様がいらっしゃるので、コミュニケーションが大変です。
成長・キャリア開発:日々、色々な人の仕事を、見ることが出来て、技術の成長が確実に見込めます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事で必要となる資格や技能講習などは、会社が全額負担して、自分の希望する技能講習を受けさせてもらえます。例えば、クレーン...
組織体制・コミュニケーション:
少人数のためアットホームな雰囲気がだと思います。また、仕事で分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。なかに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格等も取らせてもらえそうな雰囲気でしたが分かりません
働きがい:
やりがいはある業種ですが大変な仕事です
女性の働きやすさ:
あまり居ない行信かと思いますが
不可能では無いです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人数は少ない会社ですが、小工事から大型物件まで手掛け、責任を持たせてくれやりがいの有る仕事だと思います。また、小さいが故のコミュニ...
成長・キャリア開発:上司には時に厳しい事も言われますが、信頼され仕事をくれる元請さんにいい仕事を提供し社会貢献する会社だと思います。厳しい意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業がある部署と無い部署で差が激しい。定時で上がれる部署もあれば、サービス残業が常態化している部署もある。また、現場は夜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務は朝6:30~20:00すぎまで給料は基本給+年齢給+手当+残業残業を60時間しても手取り21万ぐらい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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