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平均年収
527 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
仲が良い中に、きちんとメリハリを感じる。
やる時はやって、楽しい会話をするときは会話して笑って、接客は全力で!
当たり前か...
成長・キャリア開発:
今まで経験したことのないマネージメントや新たな知識、周りのメンバーへの気遣いやフォロー、声かけなど、一定レベルまで到達す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方公務員の現業OBが沢山いるので、その流れを引き継いでいる。営利目的の組織では無いので緩い。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
公休は120日前後ある(駅以外)ため、趣味や家庭のことがしっかりやれる。
ここが最大のメリット。
有給休暇もしっかり消化でき...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
月は固定、賞与は夏冬で計2回、営業は歩合で非営業は数ヶ月分。営業はやればやるほど賞与に反映されるのでやりがいを感じるが、非営業はモ...
成長・キャリア開発:
パートなので詳しくはわからない。
宅建の試験前は営業マンに勉強優先にしているが、受験料を出してあげるわけでは無い。
成長は配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は新卒入社から2年間もらえます。
事務所まで歩いてこれる距離という規定があります。
立地は良いので必然的に住むのも良い場所です...
成長・キャリア開発:
会社からの技術支援などはなく、あぐで個人としての勉強になりますが、資格試験などは積極的に行かせて頂ける会社です。
やる気次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制ではあるが、顧客の状況に応じた対応も求められることもあり休日対応する場面もたまにある。勤務時間は夜20時ま...
企業カルチャー・社風:
社員を大切にする。結果が出てなくてもクビにはしない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、仲が良い。気軽に話せる先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
馴れてくるとルーチンワーク。ただひたすら日々の業務を納期に間に合うようこなせば良いのでそういう事が好きな人には向いている...
入社理由:
社会貢献度の高い業務内容であり、大学での経験を活かせると感じたためです。
入社前に認識しておくべき事:
三菱重工業の子会社という存在で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様対応でたくさん経験でき、勉強になった。
組織体制・コミュニケーション:
主任さんと話しやすかった。
休みも相談しやすか...
成長・キャリア開発:
研修中と研修終了後の時給が変わらないから良かった。
働きがい:
細かい汚れに目がいくようになった。
お客さんの対応などで、良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番と遅番があり。24時間稼働している施設ではないため夜勤は無かった。休暇に関しては年末年始などは商業施設が開...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は契約通りで特に残業も無く、時間的にはきちんとかんりされている印象でした。休日はシフト制で、比較的希望を汲んでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に
9:00-18:00だが、
現場直行や欠員があると7:00から
現場に入らないとならない為
5:00起きとかザラにある...
事業の強み:
設備や警備部門は全員ベテラン揃いのプロ集団であり、また協力会社も充実しており、顧客の希望には概ね応えられる。
事業の弱み:
全体的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前は宿泊施設との契約などを行うなど、独自の福利厚生の制度があったが、経営が悪くなった時代にすべてなくなり、福利厚生を行っている企...
企業カルチャー・社風:
歴史的に戦後から高度経済成長時代の住宅不足解消や都市の不燃化(鉄筋コンクリート化)といった県の住宅政策を補完する役割を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役員の考え方に反するような抜本的な提案などをしすぎると、煙たがられる傾向にあります。
組織体制・コミュニケーション:
社内...
給与制度:
昇給はありません。労働契約書の記載にはベースアップ・賞与支給をすることが有、とありますが、こちらも入社以来一度も無いです(食品など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や勉強に対する手当や補助などは特にない。
研修は上司や管理職次第であるが、勤務時間内に研修にさける時間があまりなか...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないが基本的にはトップダウンの会社であるため、何かを提案したところで進むことはほとんどない。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に店舗側と言うより本社側での新しいシステム導入等が多いです。
自分たちが新しい挑戦をするというのは出来ません。
組織体制...
事業の強み:
開拓のため、アクティブに出店し、
社員のポストを確保するために、行動が取れる
事業の弱み:
個人のやる気による評価が目立つため、育成環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし
オフィス環境:
桜木町にあったオフィスはアクセスも良く、オシャレで綺麗でした。
女性の働きやすさ:
the体育会系なので、女性は体力的にもきつい部分があると思います。
他部署はワーママも多かったですが、営業部は難しいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦とかは全くない。とにかく決められた事を淡々黙々とやるだけ。
社風はとても物静かで落ち着いている。
組織体制・コミュニケ...
組織体制・コミュニケーション:
上司や組織間の交流は
とても話しやすい。
安全第一の仕事なので
上の方はしっかりはっきり話してくれますし、こちらと意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社は有給休暇も取りやすく、当日の病欠でも有給休暇を使用させてもらえるので、その点はいいと思う。部署によっては残業もある...
勤務時間・休日休暇:
休日については土日祝休み、年間休日120日以上です。
各部署基本的に休日出勤はないので、きちんとワークライフバランスの整っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏と冬に2回有ります。会社の業績により春にも決算賞与があり、私が入社してからは毎年支給して頂いております。
昇給は年に一度春に...
事業の強み:
エレベーター、機械式駐車場、ビルメンテナンスの3本柱です。
エレベーター業界ではビルメンテナンス業務を本格的に行う会社は少なく、
ビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
法律ギリギリの固定残業代に加えて終業後に30分の休憩を配置するなど、徹底的に残業代を払わないシステム設計がされている。
勤...
事業の強み:
コンサルタント事業と環境事業の2本柱で会社を運営しているので、景気に左右されないのが強み。客先も官公庁・大手建設会社・大手デベロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
BtoB事業での安定した収益性が強みである。
集客に困ることがなく、顧客数が業界でトップ3に入っている。
入社しても顧客獲得ではなく...
企業カルチャー・社風:
社風は、利益体質型ではあるが、すべての事業において顧客ファーストを念頭に置いている。
そのため、社会的存在意義や、従業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、斡旋してくれるわけではないので、自ら動いて結果を出したいという意志がないと、できないと思いま...
福利厚生:
住宅手当はなく、借り上げ社宅があります。新卒の子たちしか入れないと思います。また、年に4回ほど社員全体での食事会があります。年に1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】持ち場持ち場のスタンス次第。 事務方は自社利益以外は評価対象外になることが多いので、業...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】独立サポートがあるので、自分で店を持ちたい場合は、会社が全面的にサポートしてくれます。新しい可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】不動産の管理も大切な仕事なのに、その管理の為の事務処理を仕事として認めてもらえず、ついに乗り越える事は出来な...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身に付いた新しいスキルは結局一つも無かった為、他の仕事を進める上で役に立つ事は何もありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この地域、この業種では先駆者となります。
会社創業時は前例がほぼなく、パイオニアでした。
その長年の実績と経験が、競合に対しての強味...
福利厚生:
退職金制度がございます。
在宅補助や、寮整備、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション等はございません。
福利厚生サービス会社 株式...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:基本的には清掃メイン。会社内でも清掃、キッチン、パントリーの3つに振り分けられ自分が担当しているのはキッチン。ANACのマニュアル...
勤務時間・休日休暇:夜勤帯で従事しているが故に、拘束時間が長くなってしまう点。実労時間と他に休憩が3時間ありますが、キッチンメンバーに至って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】どうしてもマンネリしやすいので、組み合わせや置き方を工夫してみて提案のしたことはたく...
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自分はアルバイトの立場でしたが、店長から接客についてのあり方などをご指導いたたけましたし、本社での会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様対応を重視していてクレームに気をつけている。
組織体制・コミュニケーション:
社員の方が頻繁に現場に来られるので業務...
組織体制・コミュニケーション:
他の部署とのやりとりがないのでよく分かりません。
ダイバーシティ・多様性:
非正規雇用ですが、定年を迎えたくらい〜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃が格安の社員寮があり、とても助かりました。通勤手当も全額保証されていました。車、バイク通勤も認められておりガソリン代、駐車場料...
給与制度:
教室経営に手腕を発揮し生徒数が増加すれば給料は上がります。教室の立地によって子どもの多い少ないにかなり偏りがあります。また学力水準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアは年間目標の目安があるため、だいだいの目標水準が理解できる。又、その階級に応じて目標が明確になっており、それに対...
福利厚生:
通勤手当はある。
退職金、住宅補助はない。自社で扱っているマンションに安く住める可能性もある。
オフィス環境:
オフィス環境は駅から近か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
一般論として現場次第という側面もあるのではないか。この企業に限らず、この業界は非正規労働者ばかりの現場が珍しくないので、特殊性...
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】営業の方はみなさん感じの良い方ばかりなので馴染みやすいです。社風は、昔ながらの会社の体質なた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織体制につきましては、代表取締役、専務取締役、営業統括部、ファシリティーサービス部1Gr及び2Gr、経営管理...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制に関しては、大きく分けて総務Grと現場Grがあり基本的には現場に出ての仕事となるが現場が空いているとき...