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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マイペースな社員が多いせいか、人を誹謗中傷するような先輩、上司は存在しませんので
劣悪な環境でなくてよかったです。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
現在、オフピーク時差出勤になっています。7時に出勤する人は15時に退社しています。
有給休暇も消化率が高いと思います。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日に理事会に出た時間数で平日に代休を取る事ができます。また入社の時点でそく15日の有給休暇が取得できます。協会も有給休...
仕事を通して身につくスキル:
パソコンのワード、エクセル、写真画像の加工、タイピングはこの仕事に就く前に比べたら上達しているのではないか。書類...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:単調な作業が中心なのでやりがいは感じられない。が、自分でやりがいを見つける、という考えであり、また、給料を上げたいなど上司に相談す...
成長性・将来性:将来も安定していると思う。新しい支社が設立され、スタッフ様もどんどん入社しています。また、社員も各支社で少しずつ採用している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ENEOS次第であるため、ENEOSが地域の製油所を閉鎖する場合それに沿って事業が減っていく。
今後新たな製油所は増える見込みは限...
給与制度:
資格は一時金あり
評価制度:
年功序列
評価は部内で絶対数の割り振りあり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:私は初任給からとても納得のいく給料を貰っていました。それに加え私が所属している会社の給料が今現在もとても良く一般の企業...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気はとても良く、各部署の方々も優しいのでとても居心地がいいです。職場の一人一人が目標を持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の醍醐味としては、お客様のご希望に合った物件を紹介させていただいた時にお客様の笑顔で感謝された時の達成感。厳しさはお客様に合っ...
評価制度:大手企業と違い、マニュアルに沿った営業はありません。良くも悪くも自分で考え対処していきます。もちろん周りのサポートはありますから安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員旅行でしょうか。バーベキューや、忘年会、新年会、誕生日会など、イベント盛りだくさんのようです...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】受付事務の方は1人で全てをこなすため、自由にお休みすることはできず、大変そうでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:全体的に給与水準はそこそこ。特定派遣だと待遇が悪い会社も目立つが、そのなかでは割とまともな方だと思う。本体...
給与水準:昇給の規定が不明。評価基準も不明だし、個人のスキルや成果を把握していないのにどのように昇給額を決めているかわからない。また、ボーナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間フルタイム勤務です。 有給休暇は22日です。契約社員と同じ扱いで良かったです。
多様な働き方支援:
交通不便のため、リ...
給与制度:
給与、賞与共に他社と比べ多く貰えていると思います。
残業代もしっかり出ます、たくさん稼ぎたい人には向いていると思います。
評価制度:
半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
基本的に社員は長く続きません。長くいる方は性格的に鈍感、かつはっきり物が言える方か最低限しか仕事をなさらな...
仕事の裁量権:
現場の瑣末なやり方については現場に裁量権がありますが個人単位ではないです。大きな決まりごとの裁量権は会社なので、個人には何年経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】勤務開始直後は、先輩や上司による指導を付きっきりでしてくれ、独り立ちできるようになってきたら、少しずつ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】定期的に社員同士による定例会を開き、そこで技術の話や資格取得の話など、ノウハウ共有している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からは、私がいつも1人とかでいると馴染めないの?大丈夫?仕事辛いとか、先輩からは仕事の合間に辛く...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】どんなに頑張っても、やはり売上が低いと評価はされなかった。事務にも販売目標があったので少し厳しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】上司、先輩も実力が伴わないのでアドバイスが期待出来ず、自分で動くしかないから力がつ...
働きがい:【やりがいに感じる点】技術力があるので、お客さんの受けがいいので仕事がやり易い。お客さんと話しやすいから情報が入手しやすいのですぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やはり他事業とのシナジーだと思います。介護事業からは相続案件が、フィットネスからは経営者のお客様が多いため、BtoB案件が多く舞...
企業カルチャー・社風:
弊社は不動産・リフォーム・看護介護・フィットネス・療養事業等の健康をテーマにした生活総合サービスを地域密着で展開してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小さな会社なので、1からすべて教えてもらえるというよりは、自分で勉強する姿勢が必要だと思います。わからないことは教えても...
企業カルチャー・社風:
社長と専務のご夫婦の2人の会社で、常に色々とチャレンジされている感じで、不動産業務以外の仕事も手伝いに入ることが多々あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】言葉使い、作法など、しっかり教えてくれました。日々、ロールプレイングがあり採点したり、事細かくチェックが...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本店は、裏にストック兼、テーブルと小さなロッカーがあるので、そこで食べます。外に出たりとかはで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】地方中堅ゼネコンなので制約も多いが、肌が合う人には比較的働きやすい部類の職場。現場監督、職員が主体で自由裁量の...
福利厚生:【有給休暇の申請方法】タイミングにより取れたり取れなかったり。現場職員は取り辛い。内勤者はほぼ取れる。申請は直属上司に申請書で提出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給とは別にインセンティブがあり、成績を上げられた時と上げられなかった時のメリハリがしっかりついているため、非常にわかりやすい給...
給与制度:
弊社の不動産仲介営業は、固定給+歩合給があり、歩合給は四半期毎の売り上げによって歩合率が決まり、毎月の入金に歩合率を掛けて支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅地建物取引士を取得すると手当がもらえます。資格を取得をするために初年度に限り、費用の負担もありました。
働きがい:
頑張っ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の人数も少ないのでアットホームで仲良く働く感じかと思いました。少ない社員で協力し合える風潮かと思いました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は残業ありきで考える会社の為、残業しないと給料が低い。
賞与は年5ヶ月分出るが、業績による。
評価制度:
昇進しても基本給が上がらな...
勤務時間・休日休暇:
業務は残業ありきで考えている為、仕事量は多い。
多様な働き方支援:
管理職がリモートを勉強しない、知らない為、リモートできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:電気及び通信の工事関係を主体とした事業を行っていますが、社内に電気に精通する人、通信に精通する人、入札に精通する...
社長の手腕:わりと、ワンマンなところが、ありますが、人脈が広く、資金調達力もある。また、文章力もあり、会社運営上の面倒な申請書類...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代は一切出ません。シフト制でライフスタイルに合わせていずれか選択できます。早番8時-19時、遅番10時-20時2つ有...
評価制度:評価基準が一切公表されて居ない。基本的に評価はされない。歩合給社員にならないと給与は上がらないです。人事も人事だけをやっているわけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社長の通訳として商談に参加したことはあった。失礼なことを言わないように慎重に...
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】海外からの資材を輸入しており、中には日本にない商品もありカタログや保証などを一から考える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:成長したと感じるときは、困難な仕事を任され、それをやり遂げたときです。失敗したり壁にぶちあたることも多くありますが、その...
成長・キャリア開発:仕事を通じて、日々の成長を見ていてくれます。そのうえで新しい課題を与えられ、失敗したときはなぜ失敗したのか一緒になって考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】正社員と派遣社員とはやはり責任感が全く違います。特に私の勤める会社では、派遣社員が少ないの...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】敷居の低さ、年齢・経験・等不問でした。【入社後のギャップ】入社早々の設定数字が、高くてプレッシャーになり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:不動産業界において、住宅ご購入後のお客様とここまで密に接する仕事は他にありません。全ての業務がお客様の日々の生活に直に関わる内容で...
成長・キャリア開発:建築請負の仕事を通じて建築の知識の知識や、建材等の知識はもちろんですが、不動産の知識も身につきますので、自身の成長をとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案を会社にしないので実現スピードは、かなり速いです。でも会社に言わないとダメなことは催...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいことをいうことで、叩かれる会社であり、何を社員がやっているか知らないので、新しいことは、自分たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:勤務時間が長く、賃金が安い為やりがいを持って行う環境は整っていなかったと感じます。上司とあわないと最悪ですこちらの会社だけに限った...
成長・キャリア開発:お客様の顔が見えない店舗にいた為、仕事を通しての成長は感じませんでした。良い出来に対して褒める、叱るは適切におこなわれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
割引などもあり、たすかりました。通勤手当も割と出たと思います。住宅補助は無かったです。健康診断もしっかりあり、安心して働ける職場で...
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話しやすく、仕事終わりにご飯に行くこともありました。皆で楽しく過ごせる職場だったと思います。忘年会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスは清潔感があり。
常に有線が流れている環境でした。
仕事はしやすい環境だったと思います。
オフィス環境:
JRからも京浜急行線から...
成長・キャリア開発:
働きがいはある。
お金を稼ぎたい人は向いていると思います。
また、販売させていただいたお客様から感謝の言葉をいただけたときは...