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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には長時間労働ということは無いと思います。各々で仕事を完結すれば定時に帰っても問題ないです。抱えている仕事量に比例...
成長・キャリア開発:
素晴らしいと思います。理由は商品がよく会社雰囲気もよく働いている社員さんも素晴らしいと思います。
働きがい:
素晴らしいと思...
企業カルチャー・社風:
男性社員同士は仲が良いですが、マッチングアプリや、合コン、などが盛んです。
組織体制・コミュニケーション:
男性は、飲みニ...
女性の働きやすさ:
ワークライフバランスが取りやすいのでその点は良かったと思う。
残業もほとんどなし。
プライベートと仕事の両立ははかりやすいです...
賞与:
1年の決算で決まるので、売上が悪いとなし。
昨年はボーナスは、ありませんでした。入社時の説明と違ってます。年2回ボーナス支給というのも、...
成長・キャリア開発:
会社内の処世術、世渡りの術は学べました。
働きがい:
地道に実績を出し、その実績を評価してもらえる事がどんなに尊い事であるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし
オフィス環境:
桜木町にあったオフィスはアクセスも良く、オシャレで綺麗でした。
女性の働きやすさ:
the体育会系なので、女性は体力的にもきつい部分があると思います。
他部署はワーママも多かったですが、営業部は難しいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】不動産の管理も大切な仕事なのに、その管理の為の事務処理を仕事として認めてもらえず、ついに乗り越える事は出来な...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身に付いた新しいスキルは結局一つも無かった為、他の仕事を進める上で役に立つ事は何もありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】どうしてもマンネリしやすいので、組み合わせや置き方を工夫してみて提案のしたことはたく...
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自分はアルバイトの立場でしたが、店長から接客についてのあり方などをご指導いたたけましたし、本社での会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアは年間目標の目安があるため、だいだいの目標水準が理解できる。又、その階級に応じて目標が明確になっており、それに対...
福利厚生:
通勤手当はある。
退職金、住宅補助はない。自社で扱っているマンションに安く住める可能性もある。
オフィス環境:
オフィス環境は駅から近か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代は一切出ません。シフト制でライフスタイルに合わせていずれか選択できます。早番8時-19時、遅番10時-20時2つ有...
評価制度:評価基準が一切公表されて居ない。基本的に評価はされない。歩合給社員にならないと給与は上がらないです。人事も人事だけをやっているわけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社長の通訳として商談に参加したことはあった。失礼なことを言わないように慎重に...
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】海外からの資材を輸入しており、中には日本にない商品もありカタログや保証などを一から考える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案を会社にしないので実現スピードは、かなり速いです。でも会社に言わないとダメなことは催...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいことをいうことで、叩かれる会社であり、何を社員がやっているか知らないので、新しいことは、自分たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職の場合は、物件の仕入棟数やプロジェクトの利益金額に応じて、
賞与支給額が変動する歩合賞与を選択することが出来る。
順調に仕入るこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、残業時間削減のため、8:30~20:30が1日のマックスとなっており、
残業時間も会社が厳しく管理しているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派閥などの人間関係での問題はない。癖のない人が多く、風通しはいいと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
組織によって上...
給与制度:
賞与は一般的な不動産会社とは異なり、ENEOSグループの経営成績に左右される。
評価制度:
基本的に年功序列制度となっている。一定期間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:1日のノルマを決めて、不動産所有者にひたすら電話をかけてアポを取って訪問し、その後話を詰めていく営業方針で、口はすごく上手くなるか...
オフィス環境:備品は小さな会社とは思えないくらい充実していて、PCも各人一台貸与されていた。事務所も基本は綺麗にされていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はだいぶクリーンになったとは言え、体育会系のノリは年次が高い人ほど持っており、そのノリがきつい人にはきついと感じる...
勤務時間・休日休暇:
残業はここ数年で一気にクリーンになり、非常に少ない時間で業務にあたれるようになったと思う。
また有給取得も非常に取りやすく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
2020年1月25日に宅建業免許を取得して、2月中旬から営業を開始しました。
その後、コロナの営業で、思うように営業ができませんでし...
働きがい:
創業したばかりの会社なので、フランチャイザー(ハウスドウ)の力をお借りしながら、すこしづつ仕組みを作り上げています。
フランチャイザ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
不動産業界では珍しく、教育に力を入れている会社だと感じます。私も未経験で入社しましたが、ベテランの先輩が必ずOJTでつ...
給与制度:
前職は別業界で営業をしていたのですが、そこと比較して、本当に実力や成果が正当に評価されるなと感じます。自分の結果、業績などがインセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】考えていた通りに商品が完成したとき
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】作った商品が営業部からクレームが多々あったとき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:同じことを続けないというスタンスの会社なので、不安もありますが常に新しいことにチャレンジしています。失敗もありますが確実...
評価制度:お客様先に常駐し作業を行うことが多いので、評価する上司が現場にいない。そのため適正な評価が難しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:研修制度がないので、疑問や質問は自分から調べたり聞かないとずっとわからないまま。男性ばかりの少人数の会社なので、打ち解け...
評価制度:学歴や職歴にとらわれず、コミュニケーション力ややる気次第で評価される。少人数の仲の良い社風もあって、大きな会社にありがちな意味のな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:地図にない場所に土地をつくり出す仕事のため、仕事のやりがいはとても感じられる仕事です。世の中にあまり同じ仕事もないので、ここで仕事...
給与水準:仕事に対してはきちんと評価をしてくれる会社なので、会社の規模関係なく給与水準は安心していると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅は、場所も設備も良かったです。 本業が不動産関係だからか、箱根のホテルなど超格安で利用できました。通所介護事業所や弁当屋も経営...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制でした。部署によって違います。 ディサービスは週5日勤務土曜日半休 だったと思います。管理者はほぼ毎日出勤して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価の基準は「成果主義」です。売り上げは低いと、どう頑張っても評価されません。そして、会社の管理物件を任せられ、大変です。管理物件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験から始められ、先輩のサポートがある為、心強い。
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