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平均年収
425 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
昇給は年功序列。人事制度が変わり年功序列ではなく、頑張った人にはインセンティブとの話だったがそれは賞与の話であり、月給は変わらない...
給与制度:
20代のうちはほぼ上がらないイメージ。特に月額給与が低く私の場合は、手取りで20万を超えるようになったのが、入庫して5年目になって...
働きがい:大きな会社ではないので、チームワークを非常に大切にしているとの事だが、実際は管理職が機能しておらず、全く連携はとれていない。よって...
会社の安定性:総合保険代理店という事もあり、相当数の保険会社を扱っておりある意味安定しているとは思えるが、非常に金融庁の目が厳しい金融業界だ...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
給与は基本給プラス固定残業代で計算されます。
賞与は各店舗ごとにあります。
チーム制をとっているため、店舗の売上が良いとその店舗の社員...
福利厚生:
朝日生命の子会社になったことで、健康保険などは協会けんぽ以上の内容を受けられる。
住宅補助金は制度としては存在するが、適用条件が非現...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
年次で評価されるためなかなか若いうちの昇進はないなと感じている。
賞与について、支店ごとの評価によって変動することにはなっているが、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
良いギャップとしては、上司や先輩との距離感が思っていたよりも近いと感じた。質問したいことが聞けないというよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
定期預金の利率が高いため資産運用目当てのお客さんが多く来店される。遊戯業、不動産業、ホテル業の法人先に融資をすることを強みとして...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで残業が少ないのは良いが転勤が広域で融通がきかない。合併を繰り返した事で転勤範囲が広域になり、家族がいれば多少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはありません。逆に大手に比べると遅れてます。
事業の弱み:
年功序列や、昔ながらの会社というイメージです。なので、時代に取り残さ...
経営陣への提案:
転勤が多すぎます。リモートワークが普及しているなかで、単身赴任など従業員のモチベーション低下を招いてしまいます。また若手が育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
給与規定に基づき上がっていきます。
係長以上は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は公務員と同じ。
休暇はカレンダー通り。
ただ風通しは悪いため、上司によっては有給が通り辛いとかはあるかもしれない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9-17時までの勤務体系。ここも強み。
休暇は取得は昔に比べればだいぶ緩和されたが、シビアな面もある。これも部によるかもし...
福利厚生:
素晴らしいと思います。今どきここまで手厚い手当が出るのはなかなか無い。強み部分。
オフィス環境:
みなとみらいを一望できるオフィスであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は良くも悪くもなく、30代で600万前後、40代で役席になれば800万前後。基本年功序列で給与は上がっていくが、昇給しなければ...
勤務時間・休日休暇:
基本業務は8:50-16:50で7時間労働。以降は残業扱い。残業代は打刻管理しているためしっかり全部出る。残業時間は所属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
掛け金が安い掛け捨てと、全国で展開してるためネームバリューはある。
事業の弱み:
人口が先細りになっていくと掛け金と保証の兼ね合いが...
企業カルチャー・社風:
上司の言うことが主軸(主に役席)となるので楽と言えば楽だが、若手の裁量は少なめ。主に上役の言うことが重視されるので風通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には残業はさせないと言うスタンスです。間に合わなければ朝来て就業時間前から仕事を始めたり、昼休み返上で仕事する事も...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験でもOKと言う事で入社しました。【入社後のギャップ】実際入社して仕事をしたら未経験でもOKと言うレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社に特に強みとか言ってるような特徴的
事業の弱み:
とくに弱味などなどないかとおもいます。
事業展望:
全く知らない業者間での交流...
成長・キャリア開発:
たしか、子育て支援制度などなどありましたが、あいにく独身だったので、まったく自分のためにはなりませんでした。
働きがい:
?...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:平塚支店は小さくて狭くて古くて汚ないです。ハイカウンターとローカウンターがありますが、アクリル板はなく、待ち合いの椅子は3名掛...
勤務時間・休日休暇:男性職員は休日出勤をしなければならない時もあります。その場合は代休が取れますが、忙しいので代休を取る余裕はなかなか無いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力成果主義。成績が上がらなければ自分が苦しむだけです。
組織体制・コミュニケーション:
営業で悩んでいたら優秀な同僚に個...
福利厚生:
なし
オフィス環境:
オフィスは横浜駅からも歩ける。並びに大手の複合スーパーがあり買い物や併設のレストランなどで食事もできる。
そこの駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社人数は少ないですが、ファンケル本体との交流、取引保険会社との交流があり、楽しく仕事が出来ます。福利厚生も充実しています。私自身...
成長・キャリア開発:PDCAのサイクルを、自分自身で裁量をもって取り組める環境があります。そのため、営業として、お客様のお力になれた時には、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
出向者が多い会社。出向者の給料が高いため、社員や派遣との給料の差が大きい。同一労働、同一賃金ではない
評価制度:
昇進はほぼない。派遣...
事業の強み:
銀行系なのが強み
事業の弱み:
出向者が多いので、人の入替えが多く、契約者にとっても担当が変わってしまうので、不安がある可能性があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は定期昇給のみ、ほんのわずか。賞与は年2回、査定基準はあるが公表はされて無くかなり不透明。基本給は低く職能給等で上乗せしている...
福利厚生:
退職金は中退共に加入、グループ会社の社員持株制度あり。その他は特に説明を受けていないので制度があるかどうかも不明。
オフィス環境:
作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はないため自分の給料に見合った物件などを探さなければならない。
通勤手当は支給されるためここに関してはあまり不満はなかった。...
勤務時間・休日休暇:
リーダーや上の人は休暇など取りにくいかもしれないが全体的には休みはとりやすく融通が利きやすいと思う
多様な働き方支援:
コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは、出たり出なかったり…。出ないからといって「業績が悪いのでボーナスは出ません」みたいな説明は一切なし。
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないので、定時に帰ります。外回りをしてる人達は、定時の1時間前には仕事を終わらせて直帰。(ほぼ毎日)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内部職員は、定時で帰れることが多く、有給休暇も取りやすい環境であるが、渉外職は定時退勤ができている日は少ない。有給休暇の...
福利厚生:
財形貯蓄は補助金制度があり、企業年金基金制度もあるので老後に安心感がある。永年勤務すれば表彰される制度があり、報奨金と特別休暇が与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:横浜の繁華街から近く買い物に便利。伝統のある会社と仕事でプライドを持って仕事を出来る事が大変良い点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:決められた作業をする事で結果が出るため、営業成績で困る事がなく、給与にも不満はない。
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