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平均年収
385 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
一般企業で通じるスキルや常識などは何も身につかないので、キャリア設計はパチンコ業界に骨を埋めるつもりで設計する人がおおい...
成長・キャリア開発:
成長を求めるならパチンコ店には勤めるべきではないと思う。もちろん学べることもあるが、同世代と比較し、ビジネススキルに差は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
健康を全面におしてる
風通しも悪くないと思う
組織体制・コミュニケーション:
上手くいっていない時のフォローなどは難しいと感...
勤務時間・休日休暇:
有給など、本部は休めというが現場ではかなり難しい。
アルバイトさんが充実してるクラブなどであれば休暇の調整はしやすそうです...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には定時で上がれる事は少ないです。毎日残業していました。
毎日12.13時間は働いている事は普通で暇な時に...
福利厚生:
独身の場合住宅補助は出ない、寮はあるが希望者が多いらしく新卒でも遠方でないと入寮できない
1番の最寄り駅がみなとみらい線の元町中華街...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間で休憩時間は1時間です。私の所属している部署では夜勤や泊まり勤務があるため慣れるまでは身体的にしんど...
組織体制・コミュニケーション:
ホテルらしく、他部署のスタッフとの関わりは多くあった。連携が必要な場面も多く、協力的なスタッフが多かったと感じ...
平均年収
264 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
お休みは比較的取りやすかった。現場の人手不足は他社と同じで各現場は苦労があるようでしたが、残業は多くなかったので(勤務時...
福利厚生:
福利厚生はほとんどないんじゃないかと思います。退職金はございません。住宅手当もございません。他県へ長期出向の際は、ホテルの一室をお...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
サービス業なので資格などは取れるものがないと思います。
研修はアルバイトだと実際に働きながらになるので覚えるまでが大変でし...
給与制度:
リーダーに昇進しても数万円しか変わらないので大変だと思う。
住宅手当があるがそれがなくなったら昇進したぶんと相殺されるので役職なしと...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
入社前の研修で、ひととおりの授業ができるようにみっちり指導されました。同期の中でいくつかのグループに分かれて最初から最後...
事業の強み:
地域に近いと言うのは感じます。敷居は低く、相談はしやすい。ただ、相談しに行かないと金額がわからないので。その点はわかれば受講者は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかり出していただけました。また、遠方からの勤務者に対しても満額支給していた印象があります。アルバイトなのでわかりかね...
給与制度:
給料は、比較的平均でありこの業種にしてはそれなりな方だとは思います。
コロナの影響もあり、現在は賞与はほとんどないです。貰えるだけあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やる気と行動力で色々変えられる可能性はあると思う
事業の弱み:
古参が強い風潮はある
地域性や地元スタッフ、勤続年数によって悪い環境に...
勤務時間・休日休暇:
勤務地による
激務で月5日しか休めないところもあれば、月8日休めるところもある
役職が上がると休みは減るし残業も増える
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で休暇は申請すれば取りやすいと思います。
有給に関しても、もちろん法定通り取得が可能です。
ただサービス業なので土日...
企業カルチャー・社風:
業績不振は下の人間の責任になります。それが自分の責任ではなくてもです。できないことを強要される場合がありますが、拒否す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本に唯一とも思えるマルチカルチャな職場です。勤務関連の言語は英語です。
また、外国の方も多く仕事をしているため、英語力...
事業の強み:
・日本最古のスポーツクラブとしての歴史。建物内の調度、設備などの魅力。(商業用写真撮影の素材としての価値)
・このクラブで行うこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在は倒産し、当時も強みはなかった
事業の弱み:
隣駅などに、大型店舗があるため
新規の顧客獲得から常連化させるには厳しかった。
古い商...
企業カルチャー・社風:
社員アルバイト間はとても仲が良かった
アルバイト→正社員登用の流れなので、社員とアルバイトの壁をそう感じることはなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。住宅手当も無く、長く勤めるにはちょっと、、。
通勤手当はありますが、上限金額が設けられています。一キロあたりの換...
事業の強み:
ビジネスホテルが中心であるため、需要は尽きないこと。再生事業のため、初期コストが抑えられること。
事業の弱み:
建物が古いため、設備...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
含み残業時間というものがあり、その時間を超えないと残業代がでません。
賞与は年に1回、数万円の寸志です。
評価制度:
実力主義です。
頑張...
福利厚生:
必要最低限しかなし。全国転勤可能だったり、エリア内転勤が可能なスタッフの場合、自宅外で働く場合はそのホテルの部屋で生活する。エリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期などは、とても残業が多いと思います。忙しいと休憩時間も減るので大変です。
希望休は部署によると思いますが、2日くらい...
事業の強み:
中華街にある老舗ホテルなので海外の方や観光客の方が訪れやすく、中華街に観光に行くにも徒歩1分以内という立地のよさが何よりも強い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり長く働くところか悩むところです。キツい上にスマートに動かなくてはならないので意外...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ホテル内で働けことで他の部署の方とおおく話す機会があり様々な視点で物事を捉えられるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:県立公園内の業務について(1)一言に公園内業務と言っても、多くの業務があるため、大きく管理職・事務兼受付・施設管理・公園管理班に分...
オフィス環境:まずは、しっかり働きたい。生活を安定したいという方には全く進められません。基本はアルバイト・パートが多く、専門員や園長などでな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】あまり苦労した事や感じた事は有りませんでした。ただ、企画したら自身でチラシ等の制作~ポスティング...
教育・研修:幅広い業務を行えますので、偏らないスキルが身に付く環境かと思います。私が居たときは、常識的が同じ考え方でしたので、色々経験し、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】一切無い。 ご飯を食べてると怒られるし、絶対に1日、一時間から三時間の説教タイムがあるので、自分としても食べる...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎日、一時間から三時間くらいの説教タイムがあるので、仕事も片付けられない。 ただ、毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】たまたま神奈川で探していて見つけた為【入社後のギャップ】ギャップはなかったがもともといい会社とは思ってい...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい時は話している余裕もないので、各々が淡々と仕事をしてしまう為、そーいう雰囲気が苦手だと大変だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経費をかけない、という点は強みかもしれない。お金をかける時はかけるが競合対抗やリニューアル以外は抑制傾向が見られる。
事業の弱み:...
成長・キャリア開発:
入社後は一年に一回程度、研修あり。
接遇試験は会社のお金で受けられる。
同級で3回落ちたら以降は自費だった気がする。他の資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員がとても少ないのでコミュニケーションは密に取れます。
組織というよりかは、社長のトップダウンの指示が多いのと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
小さな会社なので、大手の旅行会社のイメージでいくと、かなりギャップが大きいです。
業務の分担ができているようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会員制度や固定のお客様が多いので、会社としては安定しています。新しいやり方をみつけると、すぐ真似をしますが、お金がかからない事に...
給与制度:
営業は完全歩合給か歩合制か固定給かが選べます。
完全歩合制の方がいいと思います。
結果出せばちゃんと給料あります。
歩合だと賞与で還元の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
店舗から徒歩で通える圏内に住めという癖に、住宅補助が3年しか付かないのはどうかと思う
オフィス環境:
清掃は入っているが、どこか休憩室...
勤務時間・休日休暇:
シフト制基本2連休
有給はその店による
新台入替の時の早番は再度閉店後に再出勤の為
翌日の早番は睡眠時間が大幅に削られる傾向に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:前職も旅行会社ためかほとんど研修期間はない。会社の制度もほとんどわかららないまま留守番をさせられるありえない会社です。
仕事内容:ほとんど研修期間もないままカウンターの接客を任せられる。よく言えば即戦力かもしれないが、明らかに教育不足です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:今フィットネス業界は急成長してきていますが運動は生活の中で最優先する項目ではなく、なおかつパーソナルジムは高額なサービスです。...
働きがい:業務内容などに固い縛りがないため技術の向上も停滞も自分の努力や行動によって顕著に現れます。そのため自分で考えたり、他のスタッフとの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ホテルのフロントとして、大型店舗の場合、一日中チェックイン、チェックアウト業務にあたる事が多いが、当ホテルはそれ以外にもコンシェル...
事業での社会貢献:客室数が49室の為、受け入れできる団体のお客様が限られてしまう点。しかし、逆に考えると1人1人のお客様の名前を覚える事もで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当ももちろんありました。退職金はまだ自分は2年目になるのでわかりません。
オフィス環境:
建物自体とても古くて建て替え工事が必要...
給与制度:
昇給や賞与はもちろんありました、しかし賞与は他の会社に比べて給料の何ヶ月分とかではなく本当に良くて10万ちょっとを貰えるくらいでし...