「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ホテルのレストランでの勤務です。最初は厨房で勤務していました。途中から、ホールとフロントが人手不足ということで移動してほしいと相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から深夜1時までの間
8時間勤務でシフト制
休暇調整などは店舗によってちがいがありますが比較的融通をきかせてくれます。
し...
給与制度:
シフト制です。
給与は前借り制度あり。(アルバイトも)
基本的に子供がいない人は朝勤務のみなどは出来ないです。
朝勤務(8時~17時)、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番、昼過ぎ、夕方前の3つに分かれており、早番の場合は6時ごろから開始して夕方前までで、残り2シフトは夜9時、...
企業カルチャー・社風:
お客様ファーストのため決まったルーティンをこなしていけることが重要という流れ
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
別の部署では新しい取り組みも行っており、ニーズ高まっていると思う。
事業の弱み:
仕事上どうしても休日が少ないのと繁忙期は夜遅くまで...
企業カルチャー・社風:
どの部署の方も良い人が多く関わりや接点を持つと凄く良くしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
他の社員含め相談しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えます。まだ半人前の状況でやっていくなかで慣れていくという流れです。
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】新規開拓と既存客のフォローのどちらも経験することができ、またライバルも多いので競争意識が身に付く
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親族経営 長期雇用者は多い 主婦の人も時間帯が家事などと両立できるので良いかと思う
組織体制・コミュニケーション:
分から...
給与制度:
昇給は4月
賞与は皆無 正社員でも昨今の状態では難しい
昇給を希望しようにもこの状態で、叶うものかと誰もがおもっているはず
評価制度:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通だと思います。
特別何かがすごく良いとは思いませんでした。
勤務時間・休日休暇:業界的に人手不足で、スタッフ不足によりなかなか既存スタッフが休めない状況がある。24時間365日のシフト制なので体調管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
10年になりますが、基本給で昇給したとゆう事実はありません。正社員になったタイミングがコロナ真っ只中とゆう理由です。ただ、分から...
企業カルチャー・社風:
古株がずっと昭和の考えを貫いてるイメージです。自分のポジションを大事にしてるので当たり障りないように過ごす店長クラスば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
広いイベント会場がありその会場を使って様々なイベントや催し物を開催出来てたのはこちらの企業だけではないかなと思います。
その催し物...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にはない部署でした。
時間がきたら片付けて終わりというスタイルでした。
ただ、終業時間前に電話やお客様がいらっし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
目立った残業はほぼありません。休日は月5~6日でほぼ、自由にはとれません。有給休暇も取得しやすくありません。家庭を持って...
福利厚生:
ありません。
オフィス環境:
休憩スペースは店舗によるようですが、基本食堂や更衣室などで休憩をとります。
ただ、そこそこ移動が必要なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がワンマンではなく、社員の意見を聞いてくれて、良いと判断した時には採用してくれます。私も月に一回開催しているリーダ...
給与制度:
日給制なので、頑張った分だけ給料に反映されます。お客様の宿泊状況により出勤日数が決まるので、繁忙期と閑散期では給料の増減があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ミスをしないよう上司や先輩に気を使って仕事をしなければいけない環境で疲れる。休憩時間は事務所内で食べるが、周りの従業員は仕事を...
勤務時間・休日休暇:休日はシフト作成者の裁量で月に8日振り分けられる。希望休もシフト作成前に伝えていれば反映してもらえるが、職種的に年末年始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】人間関係も良く、すぐに受け入れてもらえるところ。中途社員もそうだが、新入社員の子でも優しく教...
オフィス環境:雰囲気が悪い。話しかけにくいオーラが出ている時がある。基本、初めての業務もひとりで対応させられることが多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
目標達成時。
この仕事が向いていると思う人:
自身を客観視出来、自身、他者に対してポジティブな思考を持ち、人のせいにせ...
働き方の満足点:
全てにおいて満足している。
働き方の改善点:
基本的に不満等はないが、どうしても自宅、出張先での業務が多くなってしまうため、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:ホテルのフロント業務で細やかな気遣いや配慮が必要とされるために比較的、女性は採用して頂きやすく、少人数であることから...
女性の活躍・女性管理職:任せて頂けることが多い分、やりがいのある職務内容ではありますが、それに見合った給与なのかいう点が気になるところです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代がほとんど
評価制度:
昇進などは少ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:電気工事、ドコモショップ、駅前ホテルなど人々の生活に密接に係わり合いのある仕事が多いと思います。そのため、苦労も多いで...
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