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平均年収
336 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生の満足点:
お金を掛けずに何でも乗り越えようとする社風なので、福利厚生とかの前に必要な事にはお金をかける等他社は当たり前にやっているこ...
働きがいを感じるポイント:
喜んでもらえたとき等やりがいはあります。又、リピーターとしてきていただいた時など。
この仕事が向いていると思う人:
難...
勤務時間・休日休暇:
残業がなく、定時で帰ることができる。社員も同様に。
自分が好きな時間を出勤時間にできる。朝起きれないのであれば10時からな...
企業カルチャー・社風:
社風は地域密着だった。当時の社長の考えは素晴らしいと思う。外国に学校を作っていたり海辺の掃除も社員で行っていた。
組織体...
福利厚生:
・退職金制度
・住宅補助(独身者40,000円・有配偶者50,000円)※社内規定あり
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内旅行制度(...
給与制度:
初任給は新卒の中ではぶっちぎりで良いです。しかしその代わり休みがとにかく少なく昇進していけばしていくほど有休や連続休暇などは取れな...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
12 時間組織体制・コミュニケーション:
ホールスタッフは年齢が近い人が多く、若い人で人並みのコミュニケーション能力があれば何も問題無いと感じます。
たま...
福利厚生:
勤めていたときは寮に住んでいました。
住宅補助は家賃が少し安くなる程度で地域によって違います。
通勤手当に関しては寮住み以外は確かでて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手向けに勉強会が定期的に行われ、スキルアップのサポートを会社で行ってくれる。店舗の成功事例も横展開され、すぐに情報が共...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、やる気のある人はチャンスが与えられどんどん上に行けると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分でスキルアップする必要があり、教えてくれる方に恵まれたので
一から教えてもらったのには恵まれた
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
給与は総額で20万前後で賞与も年2回の2万しか無いので年給としてはカナリ低い
昇進しても5000円しかアップしないため、年を重ねるご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のカリスマが凄い。現場に関しては愛想の良い人が多かったように思える。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違う...
給与制度:
様々な手当てがありますが、手当てが無いと給与は低くなってしまうと思います。
ボーナスは基本的に年2回で2ヶ月分程度です。
評価制度:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正社員ではなかったので、キャリアの成長は最初から期待はしていなかったし、そんなものはなかった。
研修はなかったが、他店のス...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇もちゃんと取らせていただきました。取りづらいとかはなく、好きな日程で取ることが出来ました。私は当時持病があったた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育をしてくれる方(若い方からベテランの方まで)テキパキ分かりやすく教えてくれました。モニタリングをちょこちょこして...
成長性・将来性:名古屋に本社及びコールセンターがあり、東京に支社とコールセンターが二ケ所あります。会社が設立されてもうすぐ30年になりますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現時点では上のポストが空かない限り昇給は難しい
定期的な昇給や各種手当はある。
現実はどんどん昇給させたいといういしわあるものの、業績...
勤務時間・休日休暇:
特に問題はないと考える。
店舗勤務は交代制
希望休には対応しているが、コロナ等の影響もあり人員不足店舗はそれがままならない部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
トレーニング1本に付きインセンティブ手当があるので頑張れば頑張る分だけ貰えます。
規程の数字を超えるとそれよりもプラスで貰えるので忙...
働きがい:
パーソナルトレーナーとしてお客様の体型や心の変化を1番近くで感じられることに働きがいを感じます。僕はお客様が友達や家族から「痩せた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
相当狭い門ですね。
基本店長以外役職がありません。
それ以外は平社員です。
肩書きだけの役職は与えられるが、役職手当はなし。
働...
福利厚生:
転勤などの家賃補助はかなり大きいと思います。
あとは仕事関係の消耗品も社割で買えるのでそこはよかったです。
オフィス環境:
全体的に事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない
事業の弱み:
バッティングセンターなので野球している、していた人か家族連れが多い。
少子化、野球人口減少のため、今後この事業が成...
勤務時間・休日休暇:
週2の休みは基本的に希望通り取れるので、プライベートも充実できてよかった。残業はあっても30分程度で、ほぼないに等しい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は高いと思う。みなし残業が給料に含まれているため残業はかなりしないといけない。残業しないと給料が減るシステム
評価制度:
頑張れば...
事業の強み:
特にない
事業の弱み:
客単価が低く収益が見込めない
事業展望:
設備が古いため今後どうなっていくの不透明。自力では大きな改修は見込めな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:中途採用がほぼなので、研修の時期はまちまち。今頃新人研修!?ということもザラだった。たまにリストアップから漏れて、全く研修をして...
評価制度:人事評価はほぼないに等しい。改善中とのことだったが、これといった明確な基準がなく、管理職の独断やイメージで評価されていると感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:やはり集客率となると、低かったので常連客をいかに大事に!と言うことは大事だなと思ってた。新規のお客様を増やせれば、もっと活気...
女性の働きやすさ:常連さんが多いお店だったので、名前をすぐ覚えてもらえるメリットと優しく接して下さるお客様で、初心者だった私でも仕事にストレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に挑戦で新しいことをしようとはしているが、古い考えも残っており、なかなか新しいことを取り入れ辛い環境ではある。
が、少...
給与制度:
給与は低く不満の声がよくあがるが、その分の仕事のやりがいに関してはとてもあり、融通も効くと思う。
賞与は正社員しかない。
評価制度:
昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に評価制度をクリアしないと任せてもらえない業務がある。提案は聞いてくれるが例外はない。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
平均値だと思います。昇給なども比較的上がりやすいです。
評価制度:
社員評価制度は月に一度ステップアップ方式で店長クラス~アルバイトま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前は、立ち上げたばかりで、制度が今一歩だったが、近年は、有給休暇100%を会社が推進していて、休みをとりやすい。給与は、地場産業...
企業カルチャー・社風:
創業からいるスタッフが多いのですが、あまり、ピリピリしていない。創業時はピリピリしていたが、今は、かなり、マイペースで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり。
ゴルフ場、ホテル割引利用あり。
レストラン、売店商品購入時割引あり。
退職金あり
オフィス環境:
従業員の執務スペース、フリ...
勤務時間・休日休暇:
週休二日。シフト制なので特に固定はなし。比較的有給は取得しやすい。予約数によって調整している。
多様な働き方支援:
部署によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はありますが、給料の6分の1もかかります。、
オフィス環境:
立地はかなりいいですが、車が必須です。ITを駆使しようとしてるところは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長が社風に関してみんな優しいと言ってましたが、社長が優しくないのでみんなやさしくありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアに関しては上の異動等がない為若手がいつまでも昇格出来ないし支援制度は特にない。
働きがい:
割と早い段階からいろいろ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。
休みの日も会社の鍵を受け取らなければならない時は自由に外出もできない。
前日に急に休みの変更をされる時もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職場の方は優しく困ったときにはすぐに助けてくれる優しい職場です。自分のやる気や、能力で次のキャリアアップの機会を与えても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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